Page 148 - 红塔年鉴2018

岁的271人（占13.43%），36～40岁 1月，红塔区干休所所长张天砚 副县（处）级老领导体验高铁速度，
的308人（占15.26%），41～45岁的 被授予全省先进老干部工作者荣誉称 到呈贡参观考察社区居家养老服务中
361人（占17.89%），46～50岁的367 号。5月，为进一步加强在职领导干部 心、斗南花卉交易中心、农业科技展
人（占18.19%），51～54岁的326 与离退休老干部的联系制度，从政治 览馆，让老干部感受时代的变化，更
2018 人（占16.15%），55～59岁的133人 上、生活上关心照顾老干部，充分发 加自觉地紧跟时代步伐，共享改革发
（6.59%）；正县级8人（包含因县区 挥老干部的作用。 展的成果。
领导职数原因按照正县级非领导职务
统计人员），副县级35人（含保留原 【政治学习】. 2017年，区老干部局坚 【文体活动】. 2017年，老干部局组织
职级待遇、副调、法检公部门其他副 持阅文制度和学习制度。在办公室设 开展了以“凝聚正能量，喜迎十九
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处领导，部分副县处级领导由于单位 立电子阅文室，为离退休干部阅文提 大”为主题的系列文体活动：3月～4
性质、领导职数等原因按要求按照正 供便利，全年共有23位老领导、老干 月，先后组织老干部开展乒乓球男、
科统计），正科级173人（非领导职 部前来查阅文件8个。每月16、19、 女单打、台球、象棋等比赛；6月18
务431人，含保留原职级待遇），副 20、21日分离休干部、退休干部、副 日，与区老体协联合举办“情满三乡
科级257人（非领导职务303人，含保 处级以上离退休干部、军队团职以上 闹花灯”文艺演出；6月30日，举办
留原职级待遇），科员及以下687人， 转业退休干部四个组别学习制度，开 “红塔区二十九届离退休干部运动
试用期人员30人，三级警长100人，四 展离退休党支部书记主体培训班，把 会”，设置了8个竞赛项目，共有260
级警长100人，一级警员2人，二级警 政治理论学习纳入老年大学教学过 名老同志报名参赛；10月14日～25
员273人。党群部门公务员383人，参 程，持续开展“四就近”工作，覆盖 日，与区老干部书画协会联合举办
照管理群团机关工作人员38人，参照 面扩大到城区3个社区，为全区713名 《“不忘初心跟党走”老干部书画
管理事业单位工作人员39人；行政部 离退休干部保持知识更新、信念坚定 展》，共展出书画作品156幅，观看
门公务员1.348人，行政部门参照管理 提供支持，全年共学习文件资料45个 人数近千人次；10月27日，首次举办
事业单位工作人员210人。 2.140人。给每位离退休干部订阅《云 了以“弘扬敬老美德，欢度重阳佳
南老年报》《半月谈（内部版）》 节”为主题的离退休干部游园活动，
【职务与职级并行】. 实施公务员职务 《老同志参考》《金色时光》《离退 180多名离退休干部参加了活动，受
与职级并行制度，晋升副处级职级94 休干部党支部学习参考》；给副处级 到了广大老干部的称赞和好评。
人，晋升正科级职级35人，晋升副科 以上老干部增订《党员文摘》《中办
级职级52人。 通讯》《心理与健康》等刊物。 【健康休养】. 2017年，老干部局发给
（李 勇） 94名离休干部就地休养补助费18.14万
【通报情况】. 2017年，区四套领导班 元。11月20日，邀请玉溪市中医院治
子在离退休干部座谈会上，区长方洪 未病科副主任医师王俊给老干部上了
老干部工作 2次向离退休干部通报红塔区经济和 一堂主题为《中医如何养生》的老年
社会发展情况，老干部积极建言献 人健康知识讲座，70余名老干部参加
策，与在职领导班子成员共话发展， 聆听。同时，利用每月老干部例行学
【老干部管理】. 2017年末，红塔区委 畅谈未来，共有240名离退休干部参 习日组织学习健康小知识，受到老干
老干部局服务管理离退休干部713人 加通报会。 部的好评。
（离休干部94人，退休干部、职工
619人）。 【慰问老干部】. 2017年春节、重阳节 【组织生活】. 2017年，老干局党总支
离休干部94人，其中红塔区有离 期间，区委书记张小良、区长方洪等 结合党员实际，积极开展“送学送温
休干部63人，代管离休干部31人（条 领导亲自带队走访慰问老八路、老领 暖上门”活动，注重“三抓”，搞好
管及省直属单位11人，易地安置20 导14人；召开座谈会慰问240名老干部 服务。抓学习，提高素质，按季度编
人）。享受副厅级单项待遇1人（省 代表。老干局干部职工走访慰问离退 印资料，送学上门；抓组织，做好
直属单位1人），县处级（含享受副 休干部1.245人次，看望住院离退休干 换届选举，7月10日，完成总支换届
处级政治生活待遇和军转干部）44人 部180人次，走访慰问易地安置离休干 选举工作，5名同志提任委员。抓活
（红塔区27人，条管及省直属单位5 部6人次，送别离世离退休干部16人， 动，表彰“四好”党员，表彰了6位
人，易地安置12人），科级及以下49 慰问遗属10人，慰问特困老干部31 党员。坚持普遍走访，重点联系制
人（红塔区36人，条管及省直属单位 人，全年共支出慰问金55.6万元。 度，全年走访120人次，收缴党费2.82
5人，易地安置8人）。 万元。
退休干部、职工619人（含代管6 【参观考察】. 2017年，先后4次组织 6月20日，红塔区离退休干部党
人），其中：曾任副县级以上领导职 老干部参观考察。4月24日～27日， 性教育基地在任井社区原“玉溪县第
务36人（享受副厅三项待遇2人）， 组织正县（处）级老领导到文山州麻 一个党支部成立旧址”挂牌，区委领
曾任副县级非领导职务25人（享受副 栗坡县爱国主义教育培训基地老山 导、老干部100人参加揭牌仪式。
厅三项待遇1人），军转正副团职干 作战纪念馆开展红色教育活动；6月 9月4～5日，首次纳入区委党性
部7人，享受正县级三项待遇5人， 16日，组织实职副县（处）级老领导 教育培训主体班的“红塔区离退休干
享受副县级三项待遇65人，科级425 到昆明参观南亚东南亚商洽会；8月 部党支部书记培训暨老干部读书班”
人（享受副处职级32人，正科职级2 19日，组织副县（处）级老领导考察 开班，92名离退休干部党支部书记及
人），职工50人，代管6人。 区内重点建设项目；9月29日，组织 学习骨干参加了培训。将工作到位，

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