Page 145 - 红塔年鉴2018

值700元的棉被、衣物等。 占32%；大学专科53人，占23.56%； 备老化、学习不能正常开展问题。依
（杨 洋） 中专24人，占10.67%；高中、中技23 托“云岭先锋”手机APP开展网上党
人，占10.22%；初中及以下43人， 支部建设，进一步提升我区党建工作
占19.11%；35岁及以下122人，占 信息化、科学化水平。结合“千堂党
组 织 54.22%；36～59岁70人，占31.11%； 课进基层”工作，组织红塔区各级党
发展一线党员225人，占比100%。 组织开展党课1.047堂次，轮训党员
82.554人次。全年组织开展11部党课
【党组织及党员结构】. 2017年，红塔 【创业致富贷款】. 建立党群共推的 的拍摄任务。认真抓好“云岭先锋”
区有区级机关党组12个；党委17个， “基层党员带领群众创业致富”贷款 夜校访谈收看工作，倡导党员撰写观
其中：乡党委2个，社区党委1个，事 工作联席会议工作机制，发放贷款 后感、心得体会，营造了良好的学习
业单位党委3个，企业党委5个，其他 3.700万元扶持党员群众创业致富。 氛围。
党委6个；党工委24个，其中：街道 （李铭瑞）
党工委9个，政府部门所属党工委15 【党组织和党员信息采集】. 按照省、
个；党总支166个，其中：机关片15 市委组织部的安排部署，全面开展 【“两学一做”学习教育常态化制度
个，事业单位15个，国有企业1个，非 党组织和党员信息采集工作并通过 化】. 认真落实中央和省、市委《关
公企业4个，其他131个；党支部1.594 市级验收。共采集党组织信息1.800 于推进“两学一做”学习教育常态化
个，其中：机关121个，事业单位167 个，其中党委17个、党工委23个，党 制度化的意见》，及时出台红塔区实
个，国有企业8个，集体企业16个，非 总支166个、党支部1.594个，采集率 施方案，区委常委班子带头学习党章
公企业321个，其他类型961个。 100%。采集2党员信息4.497人，采集 党规和系列讲话，共开展区委理论学
有党员24.497人，其中：女党 率100%。 习中心组学习14次；区委常委班子成
员8.240人，占33.64%，少数民族党 员带头以普通党员身份参加“三会一
员3.283人，占13.40%。党员分布： 【综合服务平台建设】. 截至2017年 课”、带头落实“党费日”等制度，
党政机关党员1.855人，占7.57%； 12月底，建成（点）共有131个，其 参加所在党支部组织生活198次；带
事业单位党员2.495人，占10.18%； 中：区级站点2个，乡（街道）级站 头到挂钩联系点和所在支部讲党课
企业党员1.140人，占4.65%；农牧 点11个，区直部门党（工）委站点 71次，为各级党组织和党员做出了示
渔民党员11.955人，占48.80%；民办 14个，村（社区）级站点104个。建 范、树立了标杆。全面推行副科级以
非企业党员13人；退离休党员3.538 成远程教育站点269个，覆盖104个村 上领导干部讲党课制度，开展“千
人，占14.44%；其他类型党员2.107 （社区）和部分企业、村（居）民小 堂党课进基层”行动，全区副科级
人，占8.60%。年龄结构：35岁及 组党组织。制定《红塔区综合服务平 以上党员领导干部讲党课428场。注
以下5.470人，占22.33%；36～45 台管理办法》和《红塔区党员干部现 重选树先进典型，大力宣传践行廖
岁5.397人，占20.03%；46～55岁 代远程教育和基层服务型党组织综合 俊波、高德荣、陶应全等优秀党员
5.444人，占22.22%；56～60岁1.295 平台运维管理考核办法》，建立常态 先进事迹，推选10名红塔区“两学
人，占5.29%；60岁以上6.891人， 化管理机制。整合11个部门178项业 一做”榜样，在红塔区电视台、红
占28.13%。入党时间：新中国成立 务纳入平台办理。全区各级站点累 塔党建微平台进行宣传报道，用身边
前入党的19人，占0.08%；1949年10 计接件便民服务事项21.35万件，办 的事教育身边的人，引导党员干部对
月至1966年4月入党的1.436人，占 结21.18万件。印发《红塔区“云岭 标先进、自觉看齐。建立党员先锋队 中共红塔区委员会
5.86%；1966年5月至1976年10月入党 先锋”党建指数大数据指标规范标 95支，党员责任区169个，设立党员
的2.915人，占11.9%；1976年11月至 准》，将相关指标分解为45项上传内 示范岗1.537个，引导广大党员亮身
1978年12月入党的273人，占1.11%； 容，发布党务公开4.964条、民情速递 份、亮承诺、亮积分，比党性、比
1979年1月至2002年10月入党的9.623 3.774条、“三会一课”3.033条，发 作风、比业绩，把对党章党规、系
人，占39.28%；2002年11月至2012 布政务公开4.318条、电视公告2.629 列讲话的学习认识转化为推动全区
年10月入党的8.273人，占33.77%； 条、电视展板2.044条。 跨越发展的实际行动。
2012年11月及以后入党的1.958人，
占7.99%。学历结构：研究生及以 【党员教育】. 利用远程教育平台开设 【扶贫开发与基层党建“双推进”】. 探
上232人，占0.95%；大学本科5.493 的“必修课件”“党的群众路线”专 索推广“公司+支部+农户”党建扶贫
人，占22.42%；大学专科3.484人，占 栏，建立远程教育“逢五”学习督促 模式，围绕“党建带扶贫、扶贫促党
14.22%；中专1.573人，占6.42%；高 制度，于每月5日下发当月“3+X” 建”，实施扶贫开发与基层党建“双
中、中技2.035人，占8.31%；初中及 课程表布置学习任务，每月15日落实 推进”，发展订单式农业，带动农民
以下11.680人，占47.68%。 各站点至少学习一次的任务，每月25 增收致富。继续向3个贫困行政村选
日落实各站点学习不低于4小时的任 派驻村扶贫工作队，选派驻村扶贫
【发展党员】. 2017年，区委组织部按 务，彻底消灭“零点击”站点。开展 工作队员15人，严格队员日常管理考
照“控制总量、优化结构、提高质 基层党组织书记轮训工作。发动党 核，落实驻村工作队员召回制度，每
量、发挥作用”总要求，共发展党员 员安装党务通、服务通、玉溪先锋 季度进行民主测评并及时充实调整，
225人，预备党员转正299人。发展党 APP，将党员远程教育由电视端拓展 对季末测评末位的队员进行谈话提
员中：女性91人，占40.44%；少数民 到手机端。实施远教站点提档升级工 醒。充分发挥3个驻村扶贫工作队临
族34人，占15.11%；大学本科72人， 程，及时解决19个村（居）民小组设 时党支部作用，不断加强党的组织建

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