Page 286 - 中共罗平县委执政纪要2017

2017 中共罗平县委执政纪要

委班子成员以普通党员身份参加所属党支部活动，每季度在所属支部讲授1次党课，党委班子成

员与各分管部门党支部书记每季度开展1次谈心谈话。各党支部以重温入党誓词、爱国主义教
育、参观革命圣地、警示教育等形式，每月组织开展党员固定活动日活动。同时，结合公安工
作任务繁重的实际情况，优化活动安排，把支委会、党员固定活动日、党费日有效整合开展，
丰富活动内容。
（三）突出组织建设常态化
围绕“七有”标准，参照服务型党组织创评标准，制定《罗平县公安局党委2017年党支部
分类定级测评标准》，对党支部进行分类定级，实行精准管理，进一步严格党内生活，规范基
础党务，提升服务能力，把组织建设常态化，推动各党支部党建均衡发展。
（四）突出教育管理常态化
坚持逢会必讲、逢会必学，突出教育管理常态化，建立帮扶机制，采取党支部挂钩困难党
员的方式，认真落实困难党员救助、老党员补贴政策，定期走访慰问困难党员。制定《罗平县
公安局民警日常违规行为记分管理办法》，不断加强党员民警的日常管理，规范党员民警行
为，使党员民警更好的遵守值班备勤、着装、车辆管理、窗口服务等规定，养成良好警风。

四、“四个机制”创新党建模式

（一）“每周一讲”，创新党课教育机制
研究制定了“每周一讲”学习教育制度，由每周值班的局党委班子成员集中上党课，利用
每周的“周一例会”时间开展“两学一做”活动，对全局党员民警、职工和辅警进行党性教
育。自5月2日局党委书记张涛武率先开讲以来，已授课10次，有力地增强了党性教育。
（二）“每周一学”，创新党员学习机制

长期坚持不懈地抓好党员的学习教育，突出思想政治建设，强化理想信念、“四个自
信”、“四个意识”教育。每名党员每周开展一次自学，结合好“每周一讲”撰写不少于300字
的学习笔记。各党支部每月对党员学习笔记进行检查，并把党员个人学习笔记作为民主评议党
员的依据之一。
（三）“每周一曝”，创新党员违规行为通报机制
每周县局纪委督察对各部门开展一次纪律作风督察，及时梳理出督察中发现的党员民警、
职工和辅警的违规情况，并通过办公自动化在全局中进行曝光，以达到惩戒警示的效果，预防
或减少违规行为发生。2017年，全局累计曝光25期，涉及民警、辅警126人次，10余个部门。通
过曝光机制，进一步整风肃纪，树立良好形象。
（四）“每周一访”，创新党员工作质效监督机制
出台了《罗平县公安局警情回访制度》，由指挥中心110报警服务台值班长负责，对一周内
的接警态度、出警速度、处置情况、工作满意度等方面，进行抽查回访，并由值班局领导在周
一列会上通报。通过警情回访，把警务工作评判权交给群众，消除和化解群众的不满情绪，最
大限度获取群众的理解与支持，促使民警转变工作作风，提高工作效益，更好地服务群众，切
实践行好习近平总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求。

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