Page 272 - 中共罗平县委执政纪要2017

2017 中共罗平县委执政纪要

领导。要做到慎独、慎微。就要洁身自好，存正祛邪，绝不能说一套、做一套、明一套、暗一

套。人生最大的“敌人”是自己，最难战胜也是自己，做到不义之财不取，不正之风不沾。要
算好“人生这笔大账”，见微知著，防微杜渐，避免第一次放纵，守住第一道防线。要做到慎
情、慎友。人之有爱，本由亲生，但亲情再强，也要理智对待，而不能错位，更不能越界。更
需要党委正副书记正确处理好“小圈子”、“小兄弟”的关系，保持头脑清醒，定力坚定。
（四）强化主业主营，用“业绩”激发工作的动力和自觉
军委国防动员部盛斌部长在军委国防动员部成立之初，就提出“专司主营”的概念，这就
要求我们党委必须要围绕“五部”（应急应战的指挥部、地方党委的军事部、后备力量的建设
部、同级政府的兵役部、军地融合的协调部）职能要求，切实转变作风，强化能级管理，实施
精准发力。一要切实转变思想。下一步，随着改革靴子落地，人武部专司主营的职能作用会越
来越明显，随着现役人员逐步离开，文职人员的不断加入，这些文职即是部队人员，又不是现
役人员，他们又是人武部的主体，对他们如何管，如何抓，管到什么程度，如何发挥作用，是
我们各级党委关注的问题，这类人员不像目前的现役干部，有部队过硬的素质，有一定的工作
经验积淀，让干什么，就干什么，在高频率生活节秦中，他们能否适应，真的需要我们党委认
真思考。面对改革，我们就要跟上形势任务的发展变化，切实转变思想观念，正副书记必须用
能力干事，用业绩定位，完成好各项任务。二要坚持真抓实干。作为国防动员系统最基层的党
委机关，既要提标准，更要出业绩。一是党委要增强大武装观念。要做到既要抓住征兵、训练

这个中心，更要抓好国防教育、民兵整组工作；既要抓住人武部正规化建设，更要把基层武装
工作放在突出位置；既要抓住民兵职能作用，更要抓好军民融合深度发展。二是党委要强化工
作成效。一班人要从自我做起，脚踏实地，扎扎实实的做好每一项工作。领导干部要身先士
卒，靠前指挥，定下来的事情要雷厉风行，抓好实施；部署了的工作要一抓到底，抓出成效；
己经完成的任务，要及时总结，完善提高，确保每一项工作都取得实实在在的成效。三是党委
成员要增强工作的进取感。从人武部当前改革的编配看，只有4名现役，部长、政委、副部长，
军事科长，正职的职位宽松，副职的职位短缺，干部提升的空间突显，只要在人武部好好干，
自己理想目标就会达到，个人进取感也会大大增强。三要完善固化机制。持续抓实党委作风纪
律建设，必须要紧紧依靠制度机制，把权利关进制度的笼子里，才能保证改进作风不反弹、不
绷断，使作风建设永远在路上。一是党内生活机制。党委班子成员，特别是正副书记要带头参
加各种组织生活，要以一名普通党员身份参加支部会、小组会，不能因为是人武部主官而放不
下架子，只有把自己融入到党员中，融入到生活里，大家才能更好发扬民主，有效地克服官
大、人少、说了算的顽症和固癖。二是经费使用机制。经费使用是个敏感话题。抓严了，人武
部受益、领导受益，管松了，不仅跑冒滴漏，而且还会惹来大麻烦。作为一级党委，必须坚持
党委理财，对不合理的开支坚决不开支，对不合理的票子坚决不核销，保证每一笔钱都清清楚
楚，明明白白。三是监督考评机制。实施责任管理，把责任管理作为改进作风建设的一项经常
性工作来抓，纳入党委班子建设责任检查考评内容，实行党委正副书记，班子成员，科室负责
人三级目标责任管理体制，定期组织对领导干部进行监督考评，并实行考评结果公开。在监督
管理上，发挥纪委监督主体作用，特别是纪检干部不仅赋予他权利，更要赋予他责任，对于涉

及到权、钱、物的敏感问题，纪委必须要畅通监督渠道，实施有效监管。
（撰稿 陈勇）
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