Page 315 - 景谷年鉴2018

金 融

的十九大会议精神及周慕冰董事长 增30户，新增有效惠农卡94335张， 网点和机关均配齐配强支部委员，
在中国农业银行传达学习党的十九 申请涉农代理项目1个。三是灵活运 无空白党员网点、机关。二是以专
大精神会议上的重要讲话精神， 用“三农”信贷业务和产品，加大 职化再监督为目标，配齐配强纪委

并明确把宣传学习贯彻十九大精神 金融精准扶贫力度，提高精准扶贫 书记、纪委委员。理清了一级支行
作为当前和今后一个时期首要政治 效率。2017年累计发放精准扶贫贷 纪委书记日常工作职责，全面落实
任务抓紧抓好，并将其作为“两学 款3065万元，其中产业带动扶贫贷 纪委书记专职化目标“抓党建、促
一做”学习教育的重要内容落实到 款3040万元，累计支持带动贫困人 党廉、督案防、管保卫、建网格”
每个党支部、每位党员。业务要 口245人。 的岗位职责，确保纪委监督工作沉
发展，人才队伍的建设是关键， 到网点、抓到个人、贯穿业务、落
支行在强化党建工作的同时，加强 【落实“三道防线”】 景谷支行注 到基层。三是将“三线一网格”管
干部队伍建设。“一名党员一面旗 重抓好运营、信贷、内控、计财、 理模式融入党风廉政建设中，将
帜”，景谷支行在全行范围内掀起 保卫等基础管理工作，不断夯实发 “我的合规我负责、别人的合规我
了“学模范、做榜样，争先创优” 展后劲。持续从严抓紧抓实反洗钱 有责”的员工行为管理理念深植于
热潮，深入开展“抓两头带中间， 工作，提升“三防”认识，规范落 员工日常生活工作中，形成自我监
老中青、党员—群众结对子”“三 实“三道防线”分工，深入推进基 督+相互监督的管理建设体系，切实
亮四比三评”等活动，认真落实 本存款账户、专用存款账户、临时 提高了全行员工的思想道德素质，
“双培养”“结对子”工程。其 存款账户、一般存款账户清理工 提高思想免疫力。

中，“不良贷款清收处置攻坚 作，截至年末共清理100余户基本存
队”“青年突击队”业绩喜人。 款账户、专用存款账户、临时存款 【强化党风廉政建设】 景谷支行不断
账户、一般存款账户。通过强势推 加强理想信念和廉洁教育，引导全
【精准扶贫】 景谷支行以党的十九大 进“三线一网格”管理，以及落实 行党员干部树立正确的世界观、人
为指引，紧密围绕“三农”，深入 “严管厚爱”理念，组织全行全员 生观、价值观、权力观和利益观，
贯彻十九大报告中关于精准扶贫与 签订“不参与民间集资”等五种行 筑牢思想防线。同时组织员工到景
绿色金融的部署与要求，将精准扶 为《承诺书》，强化教育管理，深 谷县警示教育示范基地开展警示教
贫工作落到实处。一是选派干部定 入根植“我的合规我负责，别人的 育活动1次、组织党员干部观看警示
点帮扶，作为以服务“三农”为使 合规我有责”合规理念。全行又实 教育宣传片2次，强化警示教育和正
命的国有控股大型商业银行，景谷 现了一个“平安年”。 面教育，做到政治思想教育和法纪
支行先后组织100余人次帮扶责任人 约束教育相结合，廉政教育和勤政
赴定点扶贫点团山村开展回访，将 【推行“三线一网格”】 2017年景 教育相结合。
金融扶贫政策快速、及时、准确地 谷支行党委调整充实了党风廉政 为推动全行党风廉政建设和反
传递到每一个贫困家庭，同时选派 建设及惩防体系建设工作领导小组 腐败工作深入开展，景谷支行党委
2名干部到团山村驻村支持脱贫攻坚 成员，完善了职能，明确了职责任 抓实纪委监督职能。不断完善纪委
工作，2017年，支行共挂包贫困户 务，加强了党的基层组织建设，一 工作规则，强化纪委书记、纪委委
41户，预计脱贫12户。二是改善农 是抓实抓细基层党建工作。按照 员履职管理和尽职监督。全面参
村金融环境，大力推进“金穗惠农 省、市分行党建工作和“三线一网 与“三重一大”事项决策和过程监

通”工程建设，将农行金融服务拓 格”管理实施要求，对基层党组织 督。景谷支行在市分行党委和纪委
展到全县每一个乡、村、镇，让村 进行了调整。2017年，景谷支行辖 的领导下，配备专职纪委书记1名，
民足不出户享受金融服务，全面改 内3个营业网点，4个机关部室均成 兼职纪委委员3名，纪委书记、纪
善农村金融环境。全年支行布放惠 立党支部，全面实现了基层党组织 委委员均积极主动承担起了维护党
农通工程有效点88个，有效户数新 在机关各部室、营业网点全覆盖， 纪、监督作风建设、严肃查办案

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