Page 331 - 中共澄江县委执政纪要2017

县委部门工作

（七）坚持法治引领，法治环境更加优化
不断规范领导小组6个专项组工作，进一步完善了党委统一领导、县委依法治县办组织
推动、部门协作配合、社会广泛参与的法治澄江建设体制。提高依法行政意识和能力，健全
完善领导干部学法制度，开办依法治县研讨班、举办基层法治培训班，进一步增强党政机关
和领导干部依法行政、依法管理、依法决策、依法监督水平。不断强化五中、六中、禄充法
治文化园、凤山法治文化公园等法治宣传阵地建设，深入探索推进“法律十进”活动，初步
形成“遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法”的浓厚法治氛围。中央、省委防范办领导
亲临现场，并亲临现场调研指导。由县委依法治县办牵头，组织县人大法工委、环资委及部
分人大代表就抚仙湖依法治理情况进行专题调研。调研成果受到省委依法治省办高度认可，
经验印发全省学习。
（八）坚持规范管理，政法队伍建设不断促进
建立健全《政法工作重大事项报告制度》等九项机制，把九项制度作为促进政法队伍建
设的基础性工作，坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事，着力打造“五个过硬”政法
队伍。坚持定期召开政法部门工作汇报会、政法委员会、政法委书记“五长”联席会和周一
例会等会议制度，并将广龙旅游小镇维稳等全县重大项目建设纳入周例会分析研判，每个重
大项目建设均制定工作方案，抽调政法部门维稳力量提前深入到项目地宣传政策、调处矛盾
纠纷，确保全县重大项目建设顺利推进。一年来，澄江县没有发生影响国家安全和社会稳定
的重大敏感案（事）件，在全国全省全市重大会议和敏感期间实现了“四个没有发生”和进
京“零上访”目标。每年与政法各部门的主要负责人签订《澄江县政法部门年度目标管理责
任书》和《年度党风廉政建设“一岗双责”责任书》，各单位主要领导又与各分管领导及各
科室负责人层层签订责任书，并按要求严格落实奖惩，压实主体责任，从源头预防腐败。
（九）坚持深化改革，司法公信力不断提高
成立诉讼调解中心，对案情比较简单的案件由中心运用简易程序先行调解，使诉讼纠纷
在庭审之前即予以化解。制定《玉溪市澄江县人民法院审判管理监督办法（试行）》《员额
检察官绩效管理考评制度》等15项配套措施和制度，将司法体制改革落到实处。全面深化公
安“放管服”改革，创新警务机制，更好地服务群众，提高满意率。积极推进受立案制度改
革，实现接报案、受立案、案件办理的全流程网上运转；建立冤假错案责任终身追究制和案
件责任倒查问责制，促进提升办案质量。拓展群众监督渠道，建立了法院的人民陪审员、检
察院的人民监督员、公安局的警风监督员制度，着力加强对广大政法干警执法行为的监督，
切实防止执法不公正、不文明、不作为、乱作为等行为；推动执法活动“三项公开”，主动
接受群众和舆论监督，积极推行阳光法庭、网络公开裁判文书和网上办案等信息化建设，促
进了严格执法公正司法，不断提高执法司法公信力和透明度。
二、主要特点和做法
（一）加强领导、强化保障，社会治安综合治理工作责任有效落实
党政主要领导高度重视社会治安综合治理工作，县委每年召开政法工作会议，安排部
署工作，表彰先进单位，县委、县政府与各镇（街道）、县综治委各成员单位签订综治维稳
（平安建设）工作目标责任书，层层压实责任，年底纳入综合考评；县委、县政府领导班子
充分发挥领导干部带头作用，模范遵纪守法，严格执行中央八项规定及省市实施细则，认真
落实党风廉政建设主体责任和监督责任，县委常委会、县政府常务会将政法综治维稳（平安
建设）工作纳入专题研究事项，及时解决存在的问题，工作经费纳入县级财政预算并足额拨

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