Page 529 - 易门执政纪要2016

附 录

四、下步打算

（一）科学规划，加强宏观调控力度。进一步加大对党员发展工作的统筹指导力度，明确
将党员发展工作纳入基层党建工作目标管理考核重点内容，要求各基层党（工）委每年按照县
委的指标要求，本着质量第一、统筹兼顾、数量均衡的原则，结合党员和入党积极分子队伍的
年龄、文化和分布等情况，制定发展党员工作计划，明确发展党员的各类指标、要求和工作措
施，不断改善党员队伍结构，提高党的战斗力。同时，将改善党员队伍的年龄、文化、知识结

构，加大在教学、生产一线发展党员的力度作为发展党员的长期性、基础性工作，研究制定切
实可行的操作办法；严格程序，把好入口关，真正把那些思想政治素质好、业务能力强、群众
反映好的优秀分子吸收到党内，进一步提高党员队伍整体素质。
（二）拓宽渠道，充实党员后备队伍。积极探索在农村发展党员的新方法、新途径，扎实
搞好农村入党积极分子队伍建设。一是依托行业协会培养“苗子”。在有条件的行业协会建立
入党积极分子队伍，将协会中素质高、致富带富能力强的“致富能人”逐步吸收到党员队伍中
来。二是依托流动党员管理党支部培养“苗子”。切实发挥流动党员管理党支部的作用，在外
出务工农民中有选择性地建立入党积极分子队伍，通过进行经常性地教育培养，引导他们积极

加入党组织。三是依托共青团组织“推优”培育“苗子”。进一步发挥团组织的桥梁和纽带作
用，加大基层团组织的“推优”工作力度，及时把团组织中的优秀青年农民列入入党积极分子
队伍。
（三）加大在“两类”组织中发展党员力度。严格按照上级的要求，切实解决思想认识
问题，一是吸收“两类”组织中的先进分子入党，必须坚持标准，严格程序，确保质量，不能
一哄而起，不能降格以求；二是始终高度重视在思想上入党，加强对“两类”组织中党员和入

党积极分子的教育管理，通过党这个大熔炉不断提高他们的思想政治素质，全面解决好在“两
类”组织中发展党员工作难的问题。
（四）继续抓好党务干部队伍培训工作。首先将继续对党务干部进行党员标准教育，提
高党务干部对新时期党员标准的认识，切实转变党员发展工作理念，统筹把握好每个基层党组
织发展党员工作，确保有序、保质地发展党员；其次在发展党员中，使基层党务干部坚持用党
章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查，着重了解其政治觉悟、思想
品质和入党动机，重点是了解发展对象是否忠实于党的事业，能否积极贯彻执行党的路线、方
针、政策，是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，是否坚决执行党的决议；同时，严格程序，

对考察、政审、公示、征求党内外群众意见等每一个环节，从严把握，认真落实，确保发展党
员的质量。

（县委组织部 提供）

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