Page 528 - 易门执政纪要2016

2016 中共易门县委执政纪要

（工）委以“七一”为契机，采取单独或联合办班的形式开展入党积极分子培训。二是建立入
党积极分子培养联系制度。建立2+1结对帮扶制度，党支部为每名积极分子确定2名党员进行结

对跟踪培养，通过定期谈话和思想汇报等形式，掌握入党积极分子思想、工作等现实表现，并
通过谈心交流不断提高他们的思想觉悟。
（三）突出重点，严格程序，为发展党员工作提供质量保证。一是保重点，高质量完成
发展党员工作。按照“三个重点”的发展党员工作思路，正确处理好党员发展工作中数量与质
量、重点与一般、培养与发展、入党自愿和党组织教育引导之间的关系，保持发展党员适度规
模。注重在农村（社区）知识青年、退伍军人、致富能人中发展党员，乡镇（街道）党（工）

委下属村（社区）平均发展党员1-2名，不出现发展党员“空白”村（社区），进一步筑牢党
的执政基础。重点在非公有制经济组织和社会组织班组长、生产经营骨干、技术能手中发展党
员22名，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，扩大党的工作覆盖面。重点在生产工作一线的青
年骨干中发展党员，将生产工作一线的优秀青年吸收到党内来，充实壮大一线党员队伍。二是
调结构，不断提高党员队伍素质。通过“党建带群建、党群一体推进”的工作机制，采取共青
团、妇联、工会等群团组织推优的办法，有效整合各类组织资源优势，注重在35岁以下青年、
妇女、知识分子和少数民族中发展党员，把各行各业中有理想、有抱负、有知识、有活力的优
秀青年、妇女、知识分子和少数民族干部群众吸收到党内，突出年轻化、知识化、全面化，切

实优化党员队伍结构。党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理，发展党员工作呈现出生
产工作一线党员多、妇女党员多、文化程度高、青年党员多等特点。三是重质量，严格发展党
员程序。注重发展党员质量，严把“四关”，一把支部大会讨论关，在到会党员充分行使民主
权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议。二把党（工）委审批关，在党（工）委审批之
前，指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人
进行谈话，作进一步的考察，然后提交党（工）委会审议和表决。三把预备党员转正关，建立

“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待。四把发展党员公示关，做到公示
在前，广泛征求意见，确保发展质量。从今年起，严格按照发展党员计划，对入党志愿书进行
编号管理。

三、存在问题

易门县发展党员工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题，主要表现在：一是由于
调控发展党员数量，并明确了具体的指标，短期内给基层党组织统筹发展党员工作带来影响，

行业之间、领域之间出现发展党员不平衡的现象；二是随着农村劳动力流动的范围日益广泛，
许多农村优秀青年长年在外，党组织看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制，年轻党员
难以发展；三是企业临时用工比例增多，流动性增大，加之部分私营企业主对党的工作认识不
足，导致非公经济组织中发展党员工作相对滞后；四是少数党务干部责任意识不强，业务水平
不高，加之部分基层党务干部工作岗位变动频繁，兼职工作多，党建工作疲于应付，责任感有
所下降，工作缺乏主动性和创造性。

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