Page 373 - 易门执政纪要2016

党组（党委）工作

三、经验体会

（一）维护社会治安稳定有差距
因城市拆迁、拖欠农民工工资、山林土地权属等方面引发的各类矛盾纠纷和不稳定因素依
然存在，部分历年未化解的矛盾纠纷仍然得不到有效解决；虚拟社会管控难度不断增大，随意
制造传播谣言、不实信息和恶意炒作等情况仍时有发生，特别是因民警执法不够规范等原因引
发的涉警负面舆情增多，给公安机关应对处置增加了难度；辖区内禁吸戒毒等基础工作相对薄

弱，禁毒斗争任务繁重而艰巨；社会面管控力度仍然不够，伤害、强奸等八类案件时有发生，
“两抢一盗”等侵财案件多发；网络技术对抗愈发激烈，通过网络从事诈骗等违法犯罪活动快
速发展，对公安机关提取证据和依法打击处理提出了更高的要求。
（二）安全管理工作有差距
道路交通管理工作中仍然存在工作重点不够突出和工作措施落实不到位等问题，道路交通
安全形势依然严峻，造成人员死亡的交通事故时有发生。“四项指标”中，除人员死亡数下降
外其余三项指标全面上升，因执法不规范引发的考核扣分隐患仍然存在。在消防安全管理工作
中仍然存在着消防隐患排查不到位，特别是对农村火灾隐患排查不够有力，消防火灾事故相比

去年上升1起。
（三）重点工作推进有差距
在研究新形势下如何开展工作的意识还不够强，对维稳工作面临的新情况新问题把握不
准、对新技术新业态带来的风险隐患应对不足，现行警务体制机制仍然滞后于实战要求。队伍
正规化、专业化水平有待提高，还不完全适应于新时期的公安工作需求。极少数部门和领导对
公安重点工作认识不到位、思路不清晰和落实不够有力，造成部分重点业务工作整体推进不够

有力、发展不够平衡。
（四）队伍教育管理有差距
对新形势下队伍教育管理工作重视不够和办法不多，对队伍思想状况掌握不够全面，主动
作为和敢于担当精神不足，落实“一岗双责”不到位，民警违法违纪问题的隐患仍然存在。极
少数民警宗旨意识和敬业奉献意识有所淡化，队伍纪律作风建设有待进一步加强。

（撰稿人：曾 芳）

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