Page 357 - 易门年鉴2017

! " ! " # $
!" #$% %"&% '"&%

【人事制度改革】 推进 “阳光人事” 制度改革， 加 ２０１６年基层人才对口培养计划。
进一步规范学校 （幼儿园） 间教职工调配管理，
在教育系统树立正确的用人导向，促进教师合理 【党建工作】 ２０１６年，一是健全 “三级” 目标
流动，均衡配置教师资源，优化各级各类学校教 管理考核体系，认真落实基层党建工作 “述职评
师队伍结构，全县共调配了 ７３名教职工。其中： 议考核” 制度，做到年初有计划、日常重督促、
２０１６年 ７月全县 Ｂ、Ｃ类地区 １２所中小学校，通 年终有总结。，二是全面调整优化基层党组织设
过履历业绩考核共推荐 ８２名教师参加 ７月 ２６日组 置，教育局党委下设 １个党总支，２２个党支部。
织的调配考试。根据综合成绩排名，向 Ａ类城区 认真抓好基层党组织晋位升级工作，开展 “两类”
中小学 （幼儿园）调入 ３２人；从 Ｃ类地区向 Ｂ类 组织集中组建，建立后进倒排机制和常态化整顿
地区学校调入 １５名教师；组织考察 Ｃ类地区间调 机制，集中整顿转化软弱涣散党组织。三是抓好
配 １人。合计共调配了 ４８人，调配率占参加考试 党员教育培训，易门县教育局党委组织召开” 两
８２人的 ５８５４％。为支持全县重点工作和学校专业 学一做”专题讲座个人自学和集体学习相结合，
设置需要，通过组织考察在未参加考试的教师中 全系统党员集中学习 ２次。领导干部在线学习通过
共调配了 ２５人，其中从 Ｂ、Ｃ类地区向 Ａ类城区 率达 ９０％以上。四是严格落实 “三会一课”制度，
学校考察调入 ８人，占通过考试调入 Ａ类城区 ３２ 全面推行每月党员固定活动日制度。认真开展党
人的 ２５％；全县 １８所中小学、幼儿园教师交流轮 员组织关系集中排查，教育系统共 ６１２名党员，有
岗 １１３人，其中学区间学校自主交流轮岗 ５０人。 １０名流动党员，无失联党员和 “口袋党员”。五是
认真做好党组织和党员发展工作，２０１６年民办幼
儿园成立 ３个党支部，发展党员 １０名。六是积极
推进机关、企事业单位服务型党组织综合服务平
台建设和党员干部现代远程教育延伸建点工作，
严肃党员日常管理。深化党员积分制管理。七是
开展 “云岭先锋” 党员志愿服务活动。深入开展
“挂包帮” “转走访”工作，做好机关联系基层、
干部联系群众 “双联系” 工作，助推精准扶贫、
精准脱贫任务如期完成。八是深入开展 “学党章
党规、学习近平总书记重要系列讲话，做合格党
员”专题教育，持续深化党性教育和作风建设。
教育厅厅长周荣 （左二）参观龙泉小学
是注重党建工作与部门工作相结合，充分发挥党
【教师队伍建设】 认真组织实施 “国培、省培计 建引领作用，２０１６年，共评选出 ６个先进基层党
划”，组织参加 “国培计划 （２０１５年度项目）”教 组织、３２名优秀共产党员、１９名优秀党务工作者。
师培训 ５人 “国培计划 （２０１６）”示范性培训项目
２人、云南省中小学教师信息技术应用能力提升工
程项目骨干培训 ９人、云南省项目 １０人、云南省
中小学教师信息技术应用能力提升工程项目远程
省培训 ７５０人； “省培计划 （２０１６）”云南省 “直
过民族” 聚居区乡村小学校长、青年骨干教师培
训 ２人；组织新聘教师 ５１人参加初聘培训学习；
组织全县中小学教师继续教育培训考试；选派参
加市教育局组织的各类培训 ５９人；推荐参加云南
省高完中校长岗位培训 １人、市委组织部 “民族
教育局党委召开 “两学一做”专题讲座
地区科教管理干部能力建设培训班”１人、３人参
·
０
· ３ ３