Page 157 - 易门年鉴2017

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导决策提供高层次、高质量的参考依据。开展集 工作，对 “三会一课”执行不到位的 ４６个党组织
中调研活动 ２０余次，撰写调研报告 ２１篇，起草材 进行整改补课，依规依纪开展党代会代表和党员
料 ３０余篇。 违纪违法未给予相应处理排查清理工作。

【新农村建设工作】 ２０１６年，县委新农办积极整 【换届选举工作】 ２０１６年，易门县坚持把党的领
合资源，统筹推进新农村建设，完成省市重点村 导贯穿换届全过程，县委召开专题会议研究分别
建设项目 ４个，申报确定 ２０１７年度计划实施的省 制定实施方案，成立领导小组，派出工作指导组、
级重点建设项目 ７个。充分发挥指导队伍作用，助 巡回督查组开展巡回督查指导。县委组织部班子
推基层工作。 成员每人联系 １个乡镇并指导到村 （社区），全覆
（李瑞成） 盖培训了参与换届工作的同志。把严肃换届纪律
贯穿全程，运用多种媒介广泛宣传 “九严禁” 换
届纪律规定，与全县领导干部共 ４７８人签订 《换
组织工作
届纪律承诺书》，并通过综合服务平台、手机短
信、电视、村村通广播、粘贴宣传海报等方式加
【概 况】 ２０１６年，全县各级党组织认真学习贯 大换届纪律宣传，全面营造风清气正换届环境。４
彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神 月上旬，５个乡镇党委顺利完成换届，选举产生 ４５
和习近平总书记系列重要讲话精神，按照全省全 名新一届乡镇党委班子成员，县委批复人选均顺
市组织部长会议、全县组织工作会议精神和县委 利当选。４月中旬，圆满完成全县 ５８个村 （社区）
的部署，聚焦主业、统筹兼顾，积极谋划、狠抓 党总支、村 （居） 委会、村 （居） 务监督委员会
落实，各项重点工作任务顺利完成。 及其下设的 ６３４个党支部、７６６个村 （居）民小组
的换届选举工作。６月 １２日至 １５日，通过召开易
【“两学一做”学习教育工作】 ２０１６年，易门县 门县第十二次党代会，顺利选举产生了结构更加
“两学一做”学习教育在 “学”上深入拓展，严格 合理，思想更加解放，驾驭全局能力更强的新一
落实市委 “十个一” 要求，县委开展理论学习中 届县委、县纪委领导班子，市委批复人员均顺利
心组集中学习讨论 ３次，举办 ２期 “两学一做” 当选。１０月中旬配合市委组织部完成县人大、政
业务骨干培训班。县处级以上党员领导干部参加 府和县政协换届考察。
所在支部学习 ２５９人次，讲党课 ３７人次，示范带
动各级领导干部、党组织书记、普通党员讲党课 【领导班子和干部队伍建设】 ２０１６年，易门县严
１８００多场次，开展集中学习 ６５００余次。选编 １２ 格执行 《党政领导干部选拔任用工作条例》，紧扣
位易门县革命先辈的典型事例印发各级党组织， 易门发展需求选干部、配班子。全年共提交县委
作为学习的重要内容，举办 ２期 “两学一做” 业 常委会议讨论任免干部 ７批，涉及干部 ５２８人次。
务骨干培训班，广泛开展默写入党誓词、手抄党 制定 《易门县推进领导干部能上能下实施细则
章、知识竞赛和党章党规网络测试等活动，组织 （试行）》，与县委、政府的中心工作紧密结合重点
广大党员积极参与微心得、微评论、 “让我感动的 解决领导干部能下问题，年内共 “下” 了干部 ２７
共产党员”随手拍 “三个活动”，丰富学习内容。 名。进一步加大在推进重点工作重大项目中发现、
在 “做”上精准发力，全县共填写 《党员信息采 识别、考察和使用干部力度，全年共在招商引资、
集表》１１２８５份，核查组织关系介绍信 ３４６５份， 项目建设、棚户区改造等一线提拔重用科级干部
排查出失联党员 ２１６人，联系找回 ２１１人，除名处 ３４名。对全县 ４７４名科级领导干部基础信息和 ７９
置 ５人，为全体党员制作核发了 《党员证》，提高 家单位的领导班子基础要素进行采集并完成数据
党员身份意识。开展基层党组织基础工作集中整 录入，结合不同单位、乡镇 （街道）的职能特点，
治，补交党费 ３２万余元，规范完备党员档案 １７５２ 从职级职数、结构、功能和制约四大要素 １７个结
件；督促 ２２个未按期换届的基层党组织开展换届 构 ７７个类别入手，分类定制领导班子结构模型，
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