Page 331 - 中共宣威市委执政纪要2017

党组（党委）工作

提高了队伍管理水平。
三是坚持文化育警，打造情趣高雅品德高尚的队伍。搭建文化育警平台，建立警种墙体文化，

成立篮球、羽毛球等多个俱乐部和文艺社，倡导民警培养情趣高雅的兴趣爱好。组织开展心理服务
训练、“警营文化活动周”，营造“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。
四是坚持从优待警，打造警心凝聚职业认同的队伍。全力营造风清气正的干事氛围，建立良好
的选人用人机制，积极向党委、政府争取民警职级待遇。年内对28名勤政务实、敢于担当的民警予

以提拔；共查处侵犯民警执法权益案件11起，依法处理25人；累计为11名患重病和不幸去世的4名民
警争取赔付保险金280万余元。
五是坚持素质强警，打造业务精良专业善战的队伍。先后组织开展了警务实战技能、网上公安

局系统应用等全局性培训9次，受训率达100%。同时，各警种根据业务工作需要，因地制宜开展了
各种专业培训，民警的法律素质、办案技巧得到大幅提升。

七、聚焦公安改革，坚定不移破解公安工作制约瓶颈

以 习 近 平 总 书 记 “ 四 句
话”总要求为引领，紧紧围绕
“方便群众，让利群众”工作目

标，出实招、求实效，全力服务
群众。
一是强化部署抓落实。成
立领导小组，对上级的便民措施

形成“放管服”改革工作督办意
见不折不扣落实，确立了上下一
盘棋的思路，确保承接下放的措
施能够在第一时间落地生效。 2017年6月9日，为做好党的十九大安保工作，宣威市启动城区

二是深入摸排精准改。先 巡逻防控新模式 （市公安局 供稿）
后召开窗口民警、服务对象等4
个座谈会，广泛征求意见，梳理出台了涉及治安、交通、消防等八大类68项便民利民措施，全面缩
减审批项目、降低办事成本、精减办事手续，让广大群众实实在在感受到公安改革带来的便利。

三是深化服务有亮点。依托互联网、手机等新媒体建设“网上公安局”“宣威警方”官方微信
等平台，全面开展“微办事”“微查询”“微推送”掌上业务。针对不方便到派出所办理户籍等业
务的农村高龄、残疾、孤寡老人、行动不便的特殊人群，推出“流动户籍室”，集中上门服务。在

全国首创“公园警局”，设立美奂广场便民服务中心，对工薪阶层、在校学生等群体推出错时、延
时服务，广受赞誉。启动服务至年底，累计服务群众2000余人、办理证件2000余件，真正方便办证
群众，最大程度地满足群众新需求。
（撰稿 李 川）

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