Page 326 - 中共宣威市委执政纪要2017
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2017
中共宣威市委 ZHI ZHENG JI YAO
ZHONG GONG XUAN WEI SHI WEI 执政纪要
三、国防后备力量战斗力建设不断提升
市人武部始终把提高战斗能力作为加强国防后备力量建设的根本出发点和落脚点。
一是坚持以人为本，通过培养人才提高战斗力。在广大民兵预备役队伍中，大力倡导“人是
战斗力构成中最活跃的因素和战争胜负的决定因素”，提倡人才制胜的观念，坚持把战斗精神和人
才观念有机结合起来，作为提升战斗力的关键环节来抓。按照“三落实”要求，进一步调整编组布
局，优化民兵队伍结构，大力提升高素质人员编组比例，强化教育训练，改善装备保障，合理用兵
练兵，有效促进了全市民兵预备役队伍战斗力水平整体提升。
二是在实战和参加地方经济建设中提高战斗力。在市委、市政府的统一安排下，积极参加抗震
救灾、矿难救援、地方应急维稳、抢险救灾、森林灭火等工作。出动民兵参与森林扑火3次，挽回
经济损失100余万元。通过遂行任务，既锻炼、检验了队伍，又为社会治理和地方经济建设作出了贡
献，实现了双赢。
四、存在的不足和工作打算
在上级党委、首长的正确
领导下， 在市委、市政府的
关心帮助下，市人武部各项建
设虽然有了一些发展和进步，
但离上级党委、首长的要求还
有很大差距。一是人武部全面
建设不够均衡，常驻分队人员
少，新闻宣传力度小，基层武
装部建设参差不齐，还有不
少短板；二是人武部干部职工
思想稳定，但个别干部任职年
宣威市召开2017年新兵欢送大会
（市人武部 供稿） 限偏长对组织期望很高，对文
职人员岗位有等待观望心态，
部分职工在取消社会化保障方面有情绪，工作主动性下降，转业待岗人员长期离队，动态掌握情况
难，教育管理难以适时跟进；三是人武部地处闹市，营院不独立，军地混居，人车混杂，管理难度
大，存在一定安全隐患；四是干部职工年龄相对偏大，对按照新职能、新要求开展工作还不适应，
能力素质不够全面，不能够完全适应新的工作任务要求，需要进一步加强培训学习力度。
针对人武部建设形势，市人武部党委有清醒的认识，还存在很多不足和问题，还有很多需要努
力进步的空间，但有决心进一步统一思想，提高认识，振奋精神，团结奋进，严格按照上级党委和
首长的指示要求抓好人武部建设，完成年度各项工作任务。
（市人武部政工科 供稿）
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