Page 478 - 中共宣威市委执政纪要2016

2016
中共宣威市委 ZHI ZHENG JI YAO
ZHONG GONG XUAN WEI SHI WEI 执政纪要

确保换届工作顺利进行。三是把纪律挺在前面。街道把换届工作纪律挺在前面，设立人大工委牵头
的督导组、纪工委牵头的资格审查组，全程参与整个换届的督查、监督工作，确保整个换届工作

推进严格有序、健康平稳。依法选举产生第六届市人大代表5名，协商产生市政协第六届委员会委
员7名。

二、执政措施

（一）抓思想建设，强化政治理论武装
一年来，街道党工委以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教

育活动以及“两学一做”学习教育工作为抓手，紧扣全面建成小康社会目标任务，以落户市级重大
项目和谐稳定推进为载体，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神尤其是
把党章、党规党纪和习总书记系列重要讲话作为首要的政治任务，通过个人自学、撰写读书笔记，
宣讲学习、深刻领会精神，集中学习、用心动脑思考，专题讨论学、交流心得体会，党课教育学、
下基层讲党课，正反典型学、发挥典型激励和教育警示作用等有效途径，不断增强街道党员干部的

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（二）抓制度建设，强化职能作用发挥
坚持党工委统一领导、统揽全局、协调各方，党政领导各司其职、各负其责、密切配合，建立

重点工作、中心工作、重大项目党政主要领导统筹抓总、统一调度、组织协调工作机制，采取班子
成员工作任务定到一线、目标责任定到现场、责任追究落实到人等措施，不断强化党政职能作用发
挥。2016年10月底以来，结合机关干部职工不假离岗、在岗不履职、在位不尽责现象突出的状况，
经过反复酝酿，虹桥街道党工委、办事处出台了《虹桥街道干部职工学习制度（试行）》和《虹桥

街道干部职工绩效管理考核办法》《虹桥街道临时用工人员管理办法（试行）》《虹桥街道食堂工
作就餐管理办法（试行）》，在干部职工理论学习、定岗定责定奖惩以及规范临时用工和机关食堂
工作就餐等方面，抓在经常、严在日常，加大督查工作力度，注重工作实绩，突出工作成效，激发
街道机关干部职工干事创业活力。

（三）抓统筹协调，精准推进脱贫攻坚
为圆满完成虹桥街道87户227人易地扶贫搬迁户和1户1人贫困户精准脱贫，虹桥街道在规划引
领、规矩约束、质量时限、责任落实上下功夫，采取“雨天不足晴天补、白天不足晚上补”等强有
力措施，推进4个易地扶贫搬迁安置点在11月底完成主体工程，12月上旬完成框架砌砖、内粉外饰工

程，12月中下旬完成道路等基础设施和公共服务设施建设，确保87户227人按时迁入新居。同时将未
纳入易地扶贫搬迁的1户1人通过继续享受低保政策待遇、参与环境卫生清扫保洁工作等措施，确保
该户人均纯收入达到脱贫标准要求。

（四）抓党的建设，夯实基层组织基础
一是在机制保障上着力。虹桥街道完善并着力落实好“三会一课”等基层党建工作制度，将制
度落实到每一个党总支、党支部和每一名党员，并通过每月巡查、季度检查、半年督查、年终总结
等有效措施，促进基层党建工作制度落实到位。二是在责任落实上从严。建立和完善党工委书记第

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