Page 367 - 中共宣威市委执政纪要2016

党组（党委）工作

的农民工、下岗失业人员和困难职工家庭大学生自主创业带动就业。年内，共帮助40户创业者争取2
年期无息贷款400万元，同时对有就业意愿的农民工开展就业援助服务。有效开展各类竞赛，团结动

员广大职工积极支持和参与转变发展方式、供给侧结构性改革，在改革发展第一线建功立业。围绕
“践行新理念、建功‘十三五’”主题，推动劳动竞赛活动向非公企业延伸。组织职工参加各级组
织的法律知识、保密知识、宪法知识等竞赛活动，积极开展其他技能培训、技能竞赛、名师带徒、
技术交流、技术讲座活动，在全社会营造了“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

（二）维护职工权益，构建和谐劳动关系
通过政府与工会联席会议制度、劳动关系三方协商机制，协商解决职工（农民工）权益维护中
的重大问题。共组织参与4次“三方四家”联席会议，在听取相关企业在执行《劳动法》《劳动合同

法》《云南省集体合同条例》等法律法规方面的情况，劳动合同、集体合同的签订情况，社会保险
费缴纳和工会工作情况以及经营状况后，督促指导相关企业进一步建立健全机制，规范用工行为，
保障了企业和职工的合法权益。2016年，宣威市医药有限责任公司被表彰为省级“劳动关系和谐企
业”。深入推进工资集体协商工作。2016年，共组织和指导企业签订435份集体合同，覆盖1663个
建会企业，涉及职工达47361人，完成25人以上企业单独签订工资专项集体合同359户，覆盖职工达

37917人，培育工资集体协商先进典型14户，开展工资集体协商工作的企业和乡（镇、街道）都建立
台账，超额完成上级下达的任务指标。积极推进企业民主化管理，指导和督促企业积极推进厂务公
开、职代会制度化、规范化建设。推进职工之家、双爱双评等工作开展，保障职工群众的知情权、

参与权、表达权和监督权。已实现建会公有制企业厂务（事务）公开、职代会建制率实现全覆盖，
已建会非公有制企业厂务公开、职代会建制率达到85％。引领职工积极参加安全生产活动，开展以
“十个一”和“一法三卡”活动为主要内容的安全文化建设，引领职工积极参与安全生产民主管
理、民主监督等实践活动，与市安监局联合，组织全市102个各类企事业和机关单位10000余名职工

参加了全国“安康杯”竞赛活动，进一步提高了职工安全健康素质和职业道德素养。其中宣威供电
有限公司被授予全国“安康杯”竞赛优胜单位称号，宣威市文兴新程水电开发有限公司被授予云南
省“安康杯”竞赛优胜单位称号。认真开展好劳模关爱行动，协调落实好劳模各项社会保障政策，
完善劳模数据库管理，把22位省级劳模、2位全国劳模录入劳模管理数据库，帮助12名符合条件的全

国、省级劳模申请了劳模荣誉津贴；为9名省级劳模申请了生活困难补助金和特殊困难补助金7.59万
元。依法维护职工的休息休假，积极组织部分职工（农民工）、劳模和工会干部参加上级工会组织的
疗休养活动，努力维护职工的休息休假权。2016年，共组织100名一线职工、劳模参加疗养休养。
（三）主动扶贫帮困，增强职工的幸福感

认真开展职工医疗互助活动，始终把职工医疗互助保障工作作为服务职工、解除职工疾苦的重
要工作来抓，全市参加医疗互助职工40653人，共收缴互助金328.4万元。全年共为4655位生病住院职
工办理报销手续，报销总金额达395万元，有效缓解了生病住院职工的经济困难，使广大职工真正得

实惠。开展“送温暖”活动，在元旦、春节等重大节假日对全市因病致困的职工、已录入困难职工
帮扶系统的在档人员进行全覆盖救助、慰问，全年共投入资金56.14万元，对597人次进行救助、慰
问，使广大职工切身感受到了党和政府的关怀。认真开展“金秋助学”活动，通过各级工会组织入
户调查、入企核实、摸清困难职工基本情况、收集整理相关救助信息和资料等程序，对符合条件的

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