Page 182 - 宣威年鉴2018
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年鉴 2018
XUANWEI YEARBOOK
警务保障室、思想政治工作室、督察 安厅表彰；思想政治工作室、特警大 项制度，每周由值班领导带领纪委、
大队（与市公安局纪委合署办公）、 队、看守所、双龙派出所、羊场派出 督察、政工等部门人员对全局值班备
国内安全保卫大队、法制大队、经济 所被曲靖市公安局表彰；市公安局看 勤、在岗在位、职责履行等情况进行
犯罪侦查大队、治安管理大队（加挂 守所教导员李启荣被国家公安部表彰 督导检查，及时制止和纠正民警违纪
爆炸危险物品监管大队和出入境管理 为全国公安监管工作成绩突出个人； 违规行为，并在每周一全局例会上进
科牌子）、刑侦大队（下设 7 个中队）、 马开宪、包崇寿、符斌、吕林彦、符 行通报警醒。将目标任务、工作成效、
禁毒大队（加挂宣威市禁毒委员会办 光照、单显亚、徐柳君、徐俊鹏、高 加班请假等内容细化量化纳入绩效考
公室牌子）、交通警察大队（下设 22 兴明、李在传、王海龙、尹广桃、李 核范畴，使用 GPS 卫星定位、视频监
中队）、网络安全保卫大队、警务站、 祥双、柴正挺、徐永明、叶文兴、杨 控平台、人像打卡考勤仪等科技手段
看守所、拘留所，下设西宁、丰华、 达所、李彪祥、龙维信、潘涛、陶学 严管队伍，对违反警纪警规的行为坚
双龙、宛水、虹桥、来宾、凤凰、板桥、 朝、赵俊、王立超、徐兴吕、张忠买、 持“零容忍”，有效提高队伍管理水平。
羊场、东山、海岱、田坝、落水、热水、 吴剑锋、崔东华、胡争志、朱锐勋、 坚持文化育警，打造情趣高雅品
西泽、务德、得禄、龙潭、倘塘、龙场、 杨荣华、袁明川等 31 名干警先后受到 德高尚的队伍。搭建文化育警平台。
格宜、宝山、文兴、普立、杨柳、双河、 云南省公安厅和曲靖市公安局表彰和 在局机关各楼层建立警种墙体文化，
乐丰、阿都等 28 个乡（镇、街道）派 嘉奖。 设立媒体宣传机，成立篮球、羽毛球
出所。年内，市公安局紧扣“十九大” 【队伍正规化建设】 市公安局坚持 等多个俱乐部和文学书画艺术社团，
安保这条主线，以“七个聚焦”为抓 政治建警，打造忠诚可靠人民信赖的 倡导民警培养情趣高雅的兴趣爱好；
手，扎实做好平安创建、基础信息化、 队伍。持续深入开展“两学一做”、 组织开展心理服务训练 2 次、“警营
警务实战化、执法规范化、队伍正规 党的十九大学习教育和队伍纪律作风 文化活动周”活动，营造“快乐工作、
化和公安改革“六项重点工作”，深 教育整顿活动，建立廉政警示基地， 幸福生活”良好氛围。至年末，全局
入推进“五型公安”建设提档升级， 把廉政警示教育作为新入职民警和新 共有 650 余名民警参加各个俱乐部，
一年来公安队伍的面貌有了明显改变， 任职领导的第一课，培养选树“全国 创建 17 个版块民警文化墙，PPT、影
凝聚力、执行力、战斗力进一步增强， 优秀基层单位”丰华派出所、市级“青 音视频等展示资料 2…000 余份。
基层基础工作进一步夯实，公安机关 年文明号”西泽派出所、获得云南省“百 坚持从优待警，打造警心凝聚职
驾驭社会治安局势的能力明显提升， 姓最喜爱的人民警察”提名奖李焱坤 业认同的队伍。全力营造风清气正的
社会治安平稳有序。 等一批先进集体和个人。 干事氛围，建立良好的选人用人机制，
年内，市公安局丰华派出所被国 坚持制度管警，打造纪律严明令 积极向党委政府争取公安民警职级待
家公安部表彰为全国优秀公安基层单 行禁止的队伍。建立健全“警示提醒、 遇，全年共对 28 名勤政务实、敢于担
位；法制大队、特警大队被云南省公 诫勉谈话、责令纠错、跟踪督导”四 当的民警予以提拔，共查处侵犯民警
执法权益案件 11 起，依法处理 25 人。
累计为 11 名患重病和不幸去世的 4 名
民警争取赔付保险金 280 万余元。
坚持素质强警，打造业务精良专
业善战的队伍。年内先后组织开展警
务实战技能、网上公安局系统应用、
350 兆警用对讲机系统等全局性培训
9 次，受训率达 100%。同时，各警种
根据业务工作需要，因地制宜开展各
种专业培训，民警的法律素质、办案
技巧得到大幅提升。
【反恐维稳】 把警务站置于更加突
出的位置，坚持 24 小时双向查缉，在
出城、出市、出省口子的得禄冒水井、
2017 年 5 月 19 日，在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上，宣威市公安局丰华 杨柳可渡大桥、密德五一桥等处建立
派出所被表彰为全国优秀公安基层单位 （市公安局 供稿） 一级封控点 5 个、二级封控点 10 个、
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