Page 165 - 宣威年鉴2018

人民团体

市委坚持实施文化惠民工程，促进青 党的十九大、习近平总书记系列重要 带队的优良传统，落实少先队组织定
少年文化繁荣发展。组织青年交友联 讲话精神及上级团委重要会议和指示 位和根本任务，增强团教合作，协调
谊活动，满足广大青年在婚恋交友、 精神，积极选派基层团干部到团省委、 对全市完小配齐鼓号队，推选辅导员
社会融入方面的现实需要。举办“青 曲靖团市委举办的各类培训班学习， 参加省、曲靖市举办的辅导员培训班，
年杯”足球赛、少先队鼓号队比赛、 切实提升团干部队伍水平。团员队伍 在全市完小配备少先队鼓号队 82 支。
少年儿童才艺展示、“青年学生文化 不断优化。建立健全“三会两制一课” 2017 年 11 月 9 日，全市少先队鼓号
艺术周”“14 岁集体生日”“18 岁成 制度，开展团前教育 1.3 万人次，充 队比赛在市体育馆举行，36 支队伍
人礼”等活动，丰富了宣威市青少年 分用好团旗、团歌、团徽、团员证等 2…800 余人参加比赛。
的精神文化生活。依托大学生暑期“三 标志，增强团员对共青团的归属感和 【青少年宫】 青少年宫有管理人员
下乡”社会实践活动，组织青年在基 认同感，按照控制规模，提升质量要 6 人、工勤人员 1 人。年内，以宣威
层的广阔天地中广接地气、开阔视野、 求，全年发展新团员 8…500 名。团的 市“红领巾艺术团”为载体，积极开
历练自我。 阵地建设更加扎实。加强宣威青少年 展青少年艺术人才培养，开办青少年
开启联系青年服务新模式。团市 综合服务平台、“青年之家”建设力度， 宫暑假少儿技能培训，设舞蹈、美术、
委书记、副书记经常性联系 100 名团 有效发挥青少年宫校外教育阵地功能， 英语、书法、跆拳道、音乐等科目，
员青年、兼职团干部直接联系 10 名团 以宣威市红领巾艺术团、青少年事务 全年教育培训青少年人数达 1.2 万余
员青年，努力做到经常有声音、有互动、 服务中心为载体，累计开展公益教育 人（次）。以宣威市青少年事务服务
有话题、有线下活动、有面对面交流。 活动、公共服务、素质教育培训等 63 中心为平台，促进青年创业就业，承
时刻关注和跟踪青年文化发展动态， 次，服务青少年 1.7 万人次。机关管 办第十二届“青春彩云南——创业宣
运用各种新媒体手段，加强对青年文 理日趋规范。建立每周例会学习制度， 威”青年创业就业人才招聘会。
化的宣传和引导，引领青年文化潮流， 完善书记办公会议议事制度，建立常 （撰稿 彭 霖）
营造积极向上的青年文化氛围。 委议事制度，重大事项、重大决策常
【共青团创新管理工作】 借势借力， 委通报制度，机关议事、决策更加民主。 宣威市妇女联合会
推动宣威共青团改革创新。积极营造 【少先队工作】 年内，全市有少
有利于共青团改革的舆论氛围，更加 先队员 14.89 万人，有辅导员 5…040 【概述】 宣威市妇联现有干部职工
广泛地凝聚改革共识，出台《共青团 人，其中大队辅导员 391 人，配备率 11 人，内设办公室、城乡科、维权科
宣威市委改革方案》，通过宣讲、培 达 100%；中队辅导员 4…621 人，配 和市妇儿工委办。宣威市共有乡（镇、
训等方式，帮助各级团组织和团干部 备率达 98.6%；聘请校外辅导员 726 街道）妇联 28 个，市直单位妇委会
明确改革方向、吃透改革精神，激发 人，校外辅导员城区学校配备率达 52 个、村妇联组织 312 个、社区妇联
推进改革的积极性、主动性和创造性， 100%、农村学校达 80.5%。发挥全团 组织 44 个、“两新”妇联组织 9 个。
形成推动改革的强大合力。明确时间
表和路线图，细化时间安排、任务措
施、工作步骤和责任分工，确保各项
工作不散不乱、蹄疾步稳。认真对照
改革方案扎实推进各项工作，逐级压
实工作任务，建立改革工作推进情况
定期研究通报、定期检查督导制度，
强化跟踪督导和问责问效，确保改革
把准方向、聚焦关键、落地见效。处
理好改革工作与日常工作、团市委改
革与乡镇团委改革、共青团改革与青
联少先队改革之间的关系，稳步有序
推进各项工作。团干部教育管理不断
加强。深入开展“一学一做”学习教
育实践活动，通过召开会议、集中宣 2017 年 11 月，团市委、教育局、少工委联合开展少先队活动
讲、分享座谈等形式，深入学习贯彻 （宣威团市委 供稿）

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