Page 124 - 宣威年鉴2018

年鉴 2018
XUANWEI YEARBOOK

提高政治站位，紧贴工作大局，稳中 改专题民主生活会、3…724 个党组织 导到易地扶贫搬迁指挥部、100 余名
求进、积极作为，从严从实、抓实抓细， 开展了专题组织生活会，印发“三会 干部到棚改指挥部实践锻炼。
着力于强培训提素质、选干部配班子、 一课”记录本 4…198 余册。深入开展“村 【干部队伍建设】 围绕干事创业基
育人才聚贤能、抓基层打基础，组织 霸整治”工作，排查“村霸”及“慵 本要求，不断优化干部队伍结构，加
工作取得新成效。 懒滑贪”四类村干部 5 人。 强干部监督，强化干部教育培训，构
【思想政治建设】 始终把加强政治 扎实开展干部教育培训工作。从 建选拔、管理、服务闭环体系。一是
建设、思想建设作为根本性建设， 把握正确方向、摸准培训需求、强化 规范和改进干部选拔任用。认真贯彻
坚持用习近平新时代中国特色社会 实践锻炼、突出工作实效等方面着力， 落实党的干部路线方针政策，按照事
主义思想武装头脑、指导实践、推 坚持“三个导向”，推动宣威干部教 业的需要选人，坚持依事择人、人岗
动工作。 育工作取得新成效。一是坚持政治导 相适，大力选拔重用敢于担当、狠抓
深入推进“两学一做”学习教育 向，研究制定《宣威市 2017 年干部 落实，走在前列、做出政绩的干部。
常态化制度化。一是健全制度机制长 教育培训重点班次计划》，突出抓好 2017 年，圆满完成市人大、市政府、
效抓。制定实施方案，层层召开动员会， 十八届六中全会精神和习近平总书记 市政协和乡镇人大、政府领导班子换
将“两学一做”学习教育作为严肃党 系列讲话精神、五大发展理念的集中 届工作。二是从严监督管理干部。建
内政治生活的基本制度长期坚持。依 轮训。分三期对全市科级领导干部共 立干部监督工作联席会议制度，整合
托微博、微信、电视、报刊等媒体和 900 余人进行了党的十八届六中全会 纪检监察、检察、审计、计生等部门
图书室、阅览室、电教室等学习阵地， 精神集中轮训。二是坚持需求导向， 作用，增强干部监督工作合力。完成
建立个人自学、集中学习、网上在线 综合考虑事业发展、干部履职尽责和 967 名科级及以上领导干部个人有关
学习、远程教育学习、“每月一读” 健康成长需要，合理设置培训项目。 事项填报、审核及信息录入工作；对
读书学习制度。二是拓展学习内容经 结合宣威是贫困大县的实际，更加注 32 名离任的党政主要领导开展离任经
常抓。把《习近平谈治国理政》（第 重脱贫攻坚政策解读、业务培训等相 济责任审计；审查办理干部因私出国
一卷、第二卷）、廖俊波同志先进事 应班次的设计。年内，举办 1 期驻村 （境）审批手续 8 人，跟踪督促干部
迹、《习近平七年知青岁月》等作为 扶贫工作队专题培训和 1 期贫困村党 因私护照（通行证）交回集中保管 28
“两学一做”学习教育的有效内容， 组织书记脱贫攻坚专题培训班，培训 人次；开展谈话提醒 5 批 23 人次、函
深入学习，认真思考。编印《“两学 800 余人。全年共培训各类干部 1.28 询4批18人 次、 诫 勉2批3人 次；
一做”学习教育资料汇编》2…000 余 万人次。三是坚持实践导向，坚持课 清理减少领导干部兼职人数 140 人、
册，各级领导干部以普通党员身份开 程立足于实践、师资来源于实践，培 兼职 167 个。
展专题党课辅导 890 场次，举办演讲 训内容贴近实践、引领实践。共安排 【基层组织建设】 以“基层党建提
比赛、征文大赛、知识竞赛等“主题 新提拔领导干部到信访部门锻炼 3 批 升年”为抓手，分门别类制定出台提
党日”1…280 场次。三是落实从严要 次 25 人；选派 1 名副乡长到省扶贫办 升各领域基层党建工作质量的措施办
求严肃抓。按照“四讲四有”合格党 挂职锻炼；选派 3 名副科级干部挂任 法，着力严责任、补短板、抓规范、
员标准，指导 49 个单位开展了巡视整 宣威市扶贫办副主任、3 名副科级领 强保障、树品牌，坚定不移推动全面
从严治党向纵深推进、向基层延伸、
向每个基层党组织和每名党员覆盖，
全面提升基层党建工作质量。一是严
格落实党建工作责任制。强化“抓好
党建就是最大的政绩”的理念，开展
党委书记抓基层党建工作述职评议考
核，建立问题清单、责任清单、整改
清单和整改台账，形成基层党建工作
一级抓一级、层层抓落实的工作格局，
有力推动了基层党建各项任务落地见
效。二是各领域党建工作水平不断提
高。社区服务能力和服务水平进一步
（市委组织部 供稿） 得到强化。全面实施《社区党建规范

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