Page 259 - 文山州年鉴2018
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党派群团


            业、５家工业园区就职工的有关劳动法律法规执行情况开                          建档立卡扶贫户和部分农民工进行帮扶，为木令精准扶贫
            展专项检查，１６９４名职工参与调查，结合企业的劳动用                         挂钩村及贫困户投入帮扶资金 ５０６３万元。
            工、执法情况等困难和问题进行研究分析，加大对企业职
            工的劳动权益保护；通过走进行风服务热线直播间、走进                          【组织建设】  配齐配强州、县 （市） 总工会领导班子，
            基层等形式，组织开展 “三月法制宣传月” “维权服务                         依法召开八届六次全体 （扩大）会议，替补州总工会第八
            月”、法律 “六进”，“安全生产月”等普法活动，大力宣                        届委员会委员 １３名，选举常务副主席 １名、常务委员 ２
            传云南省 “一办法六条例”等与职工切身利益密切相关的                         名、经费审查委员会副主任 １名，替补女职工委员会委员
            法律法规，提高工会普法工作实效性，全州工会开展健康、                         ４名。召开全州工会代表会议，选举 ３０名代表将出席省工
            法律讲座 ３３场，发放法律维权卡 ２００张，接受职工咨询                       会第十二次代表大会；强化州、县 （市）、乡镇 （街道）
            ２０００余人 （次）；加强劳动争议调解组织和劳动法律监督                       工会干部教育培训，举办全国总工会送教到基层—文山培
            组织建设，选齐配强劳动争议调解员、劳动法律监督员，                          训班，２００名工会干部能力建设得到提升；完善党工共建
            通过开展 “两书”制度，畅通和提升职工维权服务热线，                         机制和建会长效机制。抓住 “基层党建提升年”的有利契
            建立多层级信息预警、劳动关系群体性事件预防和应急处                          机，深化基层工会建设 “落实年”活动。按照 “六有”工
            置机制，把劳动争议问题解决在最基层和萌芽状态。                            会标准，开展 “双争” （争创模范职工之家、争做职工信
                                                               赖 “娘家人”）和 “会员评家”活动。有 ２４１１个基层工
            【服务职工】 构建精准高效的 “大服务”体系，努力让                         会达到 “六有”标准，达标率为 ７６％；继续开展 “农民工
            广大职工在共建共享发展中有更多获得感和幸福感。创新                          入会集中行动”，以工业园区、重点工程建设项目、物流
            工作机制，与上海市虹口区总工会共同协商，就完善两地                          （快递）业、家庭服务业、农业专业合作组织等为重点加
            工会协作联席会议制度、互派工会干部挂职锻炼、就业服                          大工会组建力度，最大限度把农民工吸收到工会组织中来，
            务和技能培训、农民工维权帮扶、职工技术交流协作、４                          实现农民工入会数量和服务质量 “双提升”，完成基层工
            县 （西畴、马关、丘北、富宁）的多层次多渠道重点帮扶                         会实名制建档 １７６１家；认真贯彻落实党的群团工作会议
            等 ８项内容达成一致意见，并签订了对口帮扶协作协议，                         精神，加强乡镇 （街道、园区）基层工会的经费倾斜，为
            多渠道多层次推进工会帮扶服务打开工作新格局；推动砚                          １０７个乡镇 （街道、园区）工会划拨工作经费 ５３５万元；
            山、西畴、马关 ３县困难职工帮扶中心的转型升级，按照                         坚持工会改革。在州委统一领导下，严格按照 《云南省总
            “会、站、家”一体化要求，加强示范性乡镇 （街道、园                         工会改革实施方案》要求，扎实有序地推动工会改革。通
            区）职工服务中心和企业职工服务中心 （站）的创建；各                         过开展改革前期调研、考察学习重庆市合川区和上海市虹
            级工会组织积极配合人社等部门开展 “春风行动”专场招                         口区先进经验、多层次多形式征求各方意见，结合文山实
            聘会等活动 １１次，提供免费服务 １５３２０人，成功介绍下                      际，重点对工会组织体系、班子结构、管理模式、运行机
            岗失业职工、待业人员、农村劳动者就业 ３５７８人，提供                        制、工作方法方式、职能作用发挥、基层工会组织存在的
            劳动维 权 服 务 和 法 律 援 助 ４３４人，发 放 有 关 宣 传 资 料           实际困难问题以及在工会改革过程中职工群众最关注的重
            ２０７６０份；加强劳模管理工作，为 ２０６名全国、省 （部）                     点、难点等内容，争取州委制定出台 《文山州总工会改革
            级和州级劳模发放慰问金、帮扶金 ２６１５万元；开展元旦                       实施方案》。围绕基层工会工作经费保障制度、“三新”脱
            春节送温暖活动，把党和政府的温暖、关怀送到困难职工                          贫攻坚工会行动计划、城镇困难职工解困脱困、建立职业
            群众中。州、县 （市） 总工会筹集送温暖资金 ２１２４６万                     化社会化工会工作者机制、党建带工建、企业工会主席直
            元，走访慰问企业 ６５家，慰问困难职工、农民工 ２２２９                       选等六个方面的内容进行创新突破和细化，完善具体工作
            户，一线职工 １５１１人。对 １８０３户建档立卡的城镇困难                      措施，督促指导各县 （市）稳步推进工会改革工作；强化
            职工 （农民工）进行精准识别，为做好困难职工解困脱困                         工会党的建设和党风廉政建设工作。召开州总工会第八届
            工作提供决策依据；开展第十三期职工医疗互助活动，有                          常务委员会第九次全体 （扩大）会议，认真学习贯彻习近
            ８７９５名住院职工获得 ９２３１２万元的补助，个人补助最高                     平总书记 “ ７·２６”重要讲话和关于党的群团工作和群团
            金额 １６５８万元；开展女职工关爱行动，为 ２００名困难女                     改革的重要指示精神，按照中央、省、州的部署，以抓专
            职工、女农民工进行 “两癌”检查；对有创业愿望的下岗                         题学习教育、问题整改、责任落实、完善工作制度、强化
            失业职工、农民工、大学毕业生进行摸底调查和创业指导                          服务意识为主要措施，加强工会系统党的思想建设、组织
            服务，圆满完成 ２０１７年工会 “贷免扶补”工作 ６０户目标                     建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，严格落实党
            任务，发放创业贷款 ５９８万元；组织全体干部职工多次深                        风廉政建设 “一岗双责”，强化主体责任，进一步完善单
            入贫困户，紧扣 “两不愁、三保障”，结合工会 “新工人、                       位和个人岗位廉政风险防控等规章制度，对重大事项一律
            新成长、新市民”脱贫攻坚行动计划，对 ８个村小组 ３６户                       通过党组或主席办公会议进行集体研究，工会经审会定期
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