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文山州年鉴／２０１８
总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略， 开展专题集中学习教育 １２次，上专题党课 ３次，开展集体
贯彻落实中央、省委和州委党的群团工作会议及工会改革 廉政谈话 １次；认真开展好劳模推荐评比和劳模示范引领
工作重要部署，围绕州委第九次党代会和省总工会十一届 先锋活动。通过推荐上报评比，兰希雄等 ９名职工被评为
八次全会确定的目标任务，深化 “践行新理念·建功十三 云南省第二十二届劳动模范和先进工作者，云南七丹药业
五”劳动竞赛主题活动，努力构建和完善 “大建设、大宣 股份有限公司饮片车间被评为 “全国工人先锋号”。组织
传、大维权、大服务、大融合”五大体系，着力为职工群 ２４名劳模进行疗休养，３０名部分在职劳模代表参观文山经
众办 “ １０件实事”，各项工作取得新的进展和成效。 济建设发展成果和重点建设项目，并围绕文山政治、经济、
文化、社会发展、生态文明建设等开展建言献策，强化劳
【建功立业活动】 以 “践行新理念．建功十三五”为主 模责任担当。按照州委州政府的统一部署，组织张子培等
题，以创建 “工人先锋号”为载体，组织开展职工建功立 ７名先进模范分别在文山学院、州职教园区、８个县 （市）
业竞赛和技能大赛活动。与州人社局共同组织承办 “文山 和州属举办 １２场 （次）５７１７名职工现场参加的文山州弘
州第二届职工职业技能大赛”，与州中级人民法院、州卫 扬 “西畴精神” 先进模范事迹巡回宣讲报告会；开展以
计委等单位联合组织开展了 “提素质、强本领”书记员技 “和谐家庭．好家风”系列活动。为 １２８家职工书屋示范
能比赛、卫生应急技能竞赛等活动，进一步激发职工立足 点、基层工会女工干部赠送书籍 ４７７本；组织 ７６名女职工
本职、钻研业务、岗位练兵、提高技能和质量，增强服务 代表开展 “注重家教家风·培育家国情怀”为主题的 “经
效率。全州各级工会共举办技能比赛 ４５场 （次），覆盖工 典诵读”；加强职工文体活动建设。与州文广体局联合举
种 ３１个、选树技术状元 １１名，技术能手 ２２名，参与职工 办 ２０１７年文山城区第十五届职工气排球比赛，有 １０７个单
达 ２９４８人 （次）；组织开 展 好 安 康 杯 竞 赛 活 动。结 合 位 １７７支代表队 ２３００余名运动员参加比赛。召开文山州
“安全生产月”，开展看图识隐患、隐患随手拍、 “我为安 工会系统首届职工运动会，州、县 （市）总工会、州直机
全献一策”为主题的有奖征文比赛和 《中华人民共和国安 关工会工作委员会干部职工 １３９名参加比赛；认真组织申
全生产法》 《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛活 报全国职工书屋 １家、省级 ２家，开展创建州级示范性职
动，全州有 １３９８家企业单位报名参赛，惠及职工 １１５万 工书屋 ２０家。认真组织开展 “网聚职工正能量．争做好网
余人 （次）；继续在全州职工中开展 “我为企业发展献一 民”活动，制作职工传播正能量的微影视 ３部选送参加全
策”和 “我为节能减排献一计”提合理化建议活动，职工 省、全国作品评选；加强与工人日报社、文山电视台、文
在节约能源、资源综合利用、推进科技创新等方面提出的 山日报社等新闻媒体联办栏目和专刊 （版），以生动直观
技术措施、方案等合理化建议 ２０４３条，完成职工技术革 的形式宣传贯彻党的方针、政策，宣传社会主义核心价值
新项目 １４项；规范文山州劳模创新工作室、职工创新工作 观和劳模精神、劳动精神，在社会树立正气、传播正能量
室、职工技师工作站的管理创建工作，制定出台 《文山州 发挥工会组织职能作用。
劳模创新工作室管理办法》 《文山州职工创新工作室管理
办法》 《文山州职工技师工作站管理办法》；培养和选树 【维护职工权益】 贯彻落实中共中央、国务院 《关于构
“四争 四 促” 先 进 典 型，评 选 出 先 进 集 体 ２０家、标 兵 建和谐劳动关系的意见》精神，争取州委州政府制定出台
４０名。 《文山州关于进一步贯彻落实构建和谐劳动关系工作的实
施意见》，为各级开展工作提供了决策依据。加强与人社
【宣传教育】 按照中央、省委、州委、全国总工会和省 等有关部门的沟通协调，进一步推动劳动关系协商共决机
总工会的部署要求，在组织全州广大工会干部和职工通过 制建设，农民工工资支付保障、企业劳动用工执法检查、
收听收看十九大开幕会、阅读党报党刊、浏览专题网站等 集体协商合同签订、劳动争议调解、职工法律援助等工作
形式，在认真学习党的十九大精神的基础上，召开文山州 已形成了互通情况和共同解决常态化；积极参与推动和谐
工会学习贯彻党的十九大精神会议。重点围绕学习贯彻党 劳动关系创建，推进职代会、厂务公开制度建设，推进建
的十九大精神的重大意义、深刻学习领会和全面准确把握 制企业、行业、区域建立厂务公开、集体合同机制，全州
党的十九大精神实质、党的十九大对工人阶级和工会工作 规模以上企业厂务公开、集体合同建制率达 ９０％以上；加
的新要求等进行专题传达学习，并就工会系统宣传贯彻党 强工资集体协商工作的检查、督促、指导，深入 ６０家企业
的十九大精神作出专题部署；推进 “两学一做”学习教育 开展工资集体协商工作现状调查，针对工作的重点、难点
常态化制度化。按照州委的统一部署，在巩固 “三严三实 进行督促指导，提高工资集体合同签订的质量和效果。全
和忠诚干净担当” 专题教育成果的基础上，重点从 “学、 州签订工资集体协商专项合同 ３７６份，覆盖企业 ２２６０家，
改、做”抓实，建立干部岗位责任承诺、职工群众监督制 覆盖职工 ６１１５７人；与州人社局联合开展 《云南省工会劳
度，抓好问题整改落实和作风建设。全年，州总工会组织 动法律监督条例》执行情况检查和调研，深入 ９１家规模企
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