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中共清镇市委执政纪要 ／２０１７

“歪梳苗盛装制作”刘恩利等列为贵阳市第四批非物质文化遗产项目代表性传承人，麦格乡周家
寨鸡扒田年场活动被列为 “国家级春节特色文化”，黑泥哨石牌坊及古驿道作为贵州 “茶马古
道”被为第七批全国重点文物保护单位。
２从严加强干部队伍建设。一是从实选拔任用干部。按照习近平总书记提出的新时期 “好
干部”标准，认真贯彻执行 《干部选拔任用条例》，坚持 “以德为先、埋头实干”用人导向，落
实 “凡提四必”要求，切实把好干部选用政治关、作风关、能力关、廉洁关。２０１６年，共提拔
科级干部 ３８名，交流科级干部 ７９名。坚持推进公务员职务与职级并行，全市晋升职级 ３１人、
转任职级 １３１人。招录 ２４名选调生到岗开展工作。二是加强干部实践锻炼。疏通 “向上” 和
“向下”交流渠道，科学选派干部到先进发达地区学习锻炼，乡 （镇、社区）、管委会及综治信
访部门、重大项目等经受锻炼和考验，加强优秀年轻干部培养。选派 １８名年轻干部到乡镇挂职
锻炼，墩苗、压担子，关心、支持、帮助基层工作，有效增强了干部综合能力。１８名年轻干部
中，４名干部因工作表现突出走上乡镇副科级领导岗位。三是从严管理监督干部。全面摸清干部
底数，建立全市科级及后备、少数民族、８５后、高学历等各类干部数据库，分类别进行针对性
培养锻炼，运用大数据手段分析后备干部特点，实现动态管理。建立 ３４人组成的干部义务监督
员队伍，加强对干部 “八小时”外的监督管理。对 ３００余名市管干部个人有关事项报告进行了有
限比对核实，提醒谈话 ４人，函询 １人，组织 ６７名干部离任交接，按照要求对全市 ３５名县处级
干部兼职任职情况进行了清理排查。四是人才工作创新发展。２０１６年 ６月组织开展 ２０１５年度人
才资源统计工作，清镇市综合评分 ６９３６分，排在全省 ８８个县市的第 ２０位，较 ２０１５年上升 ７
位。全年引进人才 ３８名，补充教师 ２１６人。通过深入实施党政人才 “五大培训工程”，举办各类
培训班 ４３个班次，培训 １０６１０人次。
３从严加强纪律作风建设。一是抓常长执纪教育。加强 《准则》 《条例》宣传教育，开展
“明准则、知条例、守纪律、讲规矩”主题宣讲、知识竞赛、答疑解惑互动等活动 ４０余场次，先
后组织 ２５个单位 ５００余人到贵阳市民生监督警示教育展厅接受党风廉政警示教育。利用廉政短
信平台，向全市副科级以上党员干部推出 “从政提醒———党员干部不能做的 １５０件事”，时时敲
响廉政警钟。二是作风整治持续发力。紧盯落实中央八项规定，严肃查处铺张浪费、公款吃喝、
公款旅游、公款送礼、私车公养、违规收送 “红包”礼金等顶风违纪行为，查找、治理隐形变异
的 “四风”问题。组织明察暗访 ２０余次，查处违反中央八项规定问题 １８个 ２７人，给予党政纪
处分 １２人。制止违规操办酒席 １０２起，查处党员干部违规操办酒席 ６起。三是坚持高压反腐。
实践运用 “四种形态”，着力抓早抓小，治病树、正歪树、拔烂树。受理信访举报 ２０１件，办结
１４６件，转立案 １２件。立案 ８５件，结案 ７６件，党政纪处分 ７９人，采取 “两规”措施 １人，移
送司法机关 １人，立案数、党政纪处分数、移送司法机关数均较去年同期有所下降，腐败蔓延势
头得到一定遏制。四是精准开展民生监督。围绕 “大扶贫”战略，民生监督与深化改革、小康建
设、精准扶贫监督 “三结合”，创新推出 “民生监督直通车”、民生监督 “见面周”，配齐配强民
生监督员 ７０７名，完成 １７个项目资金公开公式查询平台建设，精准监督检查 ２５个扶贫项目，发
现问题 ８８６个，立案 ７１件，结案 ６１件，党政纪处分 ５１件 ５９人，移送司法机关 ４件 ７人，涉案
金额 １１７５７７万元。

二、工作亮点
（一）坚持抓基层打基础筑堡垒

清镇市始终坚持 “抓两头带中间”（一头抓先进、强示范，培育示范点；一头抓后进、重整
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