Page 158 - 清镇年鉴2017

清镇年鉴／２０１７

受理各类信访案件 １０件，就来访职工提出问题进 缴纳互助金 ２３４３万元，为 １１名患病职工办理医
行解答。整合社会资源，与同级劳动、司法、法 疗补助金 １０９３万元；开展困难职工帮扶救助工
院建立紧密的劳动争议调解联动工作机制，维护 作，对 ３名因病致贫的困难职工家庭分别给予
职工合法权益。为中环国际、贵州同素鑫金属材 ２０００元、２０００元、５０００元生活救助；与新民居委
料有限公司、站街顺发砖厂、榕森加气砖厂 １２９ 会 ５户计生 “三结合”帮扶户结对帮扶，落实帮
名农民工追讨欠薪 ２１９万元；协调处理红叶公司 扶资金 １０００元／户。履行脱贫攻坚工作职责，制
周明忠反映贵州南源电力科技股份有限公司侵害 定 《 ２０１６年卫城镇莲花寺村驻村帮扶工作方案》，
其权利问题，周明忠获得经济补偿金 １８００元。创 突出中药材、果树、蔬菜种植和土鸡、肉牛家禽
建贵州一代食品有限公司为贵州省劳动关系和谐 养殖等多项产业发展，培育新的经济增长点。７

企业。在全市培育创建一批 “厂务公开民主管理” 名机关工会干部与 ３５户低收入村民结对帮扶，并
示范典型。申报贵州科伦制药有限公司为贵州省 建立帮扶台账，落实帮扶资金不低于 ５００元／户。
厂务公开民主管理示范单位。按照 《贵州省模范 与 ５户计生 “三结合”帮扶户结对帮扶，落实帮
职工之家 （小家） 标准》，培育创建一批 “先进 扶资金 １０００元／户。
模范职工之家 （小家）”，申报贵州一代食品有限 （刘 阳）
公司为贵州省模范职工之家。推进 “安康杯”竞
赛和群众性安全生产隐患排查治理活动，组织 ６９０ 【职工素质提升】 ２０１６年，市总工会制定实施
家企事业单位的 １６１９个班组、３５９９３名职工参加 职工素质建设工程五年规划。开展各级各类职业
“安康杯”竞赛活动，涌现 “安康杯” 竞赛优胜 技能竞赛 ６场 （次），竞赛工种 １５个，参赛职工
单位 ２个，先进个人 ３名，市总工会荣获组织工 １３５０人 （次），１４５人通过竞赛获得技术等级晋
作先进集体。签订劳动安全卫生专项集体合同 ４ 升。开展创业就业技能培训 ４期，培训 ４２０名企
份，女职工权益保护专项集体合同 ４份。职工群 业职工、失业人员、转岗职工、低收入家庭、清
众工作环境明显改善，安全健康得到保障。 镇工匠以及农村青壮年劳动力。各级工会培训城
（刘 阳） 镇就业困难人员和返乡农民工 １０２５人，职工能力
提升培训 ８１５人。选派 ２５名乡 （镇）、机关、企
【帮扶救助】 ２０１６年，市总工会筹集送温暖资 事业单位工会新任工会干部参加省、贵阳市总工
金 ６４５０万元，深入乡 （镇、社区）、企业 ３０余 会举办的微愿 ＡＰＰ、新闻宣传、节能减排、安全
家，慰问建档困难职工 （农民工）８３２户。筹集 生产、劳动争议调解、职工法律援助等工会业务
“金秋助学”资金 ３５万元，救助困难职工 （农民 培训。
工）子女 ５６名就读高中 （中专）、大学 （大专）， （刘 阳）
其中：省外大学 （大专）３５人，省内大学 （大
专）１５人，高中 ６人；助学金标准：省外大学 【工会基层组织建设】 ２０１６年，市总工会按照

（大专）５０００元／人，省内大学 （大专）４５００元／ “会、站、家”一体化思路，深化模范职工之家创
人，高中 （中专）３０００元／人。打卡发放 ５６名困 建活动，建工会公有制企业、事业单位职代会、
难职工 （农民工） 子女助学金 ２６０５万元。看望 厂务公开建制率保持 １００％，建工会的非公有制企
慰问帮扶联系村留守儿童、困难党员、残疾人 １５ 业职代会、厂务公开建制率保持 ９５％以上。按照
人次，送去慰问金 ０４５万元；开展 “六一”关爱 《贵阳市基层单位厂务公开民主管理星级标准》，
慰问。筹集资金 １２５８４元，慰问乡村小学校 １所、 分类分步骤地在全市不同类型单位推行基层民主
小学生 １０５名、留守儿童 １３名、残疾人儿童 ２ 管理 “星级模式”，在全市培育创建一批 “厂务
名、单亲困难女职工子女 ２名、困难农民工子女 ６ 公开民主管理”示范典型。申报 １家贵州省厂务
名、困难职工子女 ９名；推进 “职工互助保障计 公开民主管理示范单位，申报 １家贵州省模范职
划行动”。组织职工 ４６８６人参加职工互助保障， 工之家。持续抓好职工 ２５人以上未建会企业建制
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