Page 157 - 清镇年鉴2017

社会群众团体

一代食品、长津农业、联合能源等 １００多家企业 服务工作，新建工会组织 １１家，涵盖企业 ３１家，
为高校毕业生、农民工、下岗居民、农村剩余劳 新增会员 １８００人。
动力提供岗位 １万多个，先后有 ５０００多名求职人 ２０１６年，市总工会组织开展 “建功立业大竞
员与用工单位达成招聘意向，有效地解决本地群 赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮
众就业的问题。开展 “同心助村”活动。把 “万 扶大推进、节能减排大参与” 五大行动。组织全
企助村”活动深化为 “同步小康·同心助村”活 市 ２５４家企事业单位开展 “五小”（小发明、小创
动，组织民营企业联系 １５个村，落实帮扶措施 １０ 造、小革新、小设计、小建议） 岗位创新活动；
余条，转移农村剩余劳动力 １０００多人，举办各类 ２３２家企事业单位开展重点工程、重点项目劳动竞
技术培训会 ２０多场次，帮扶资金物资累计达 ３００ 赛 ９５项；１３５家企事业单位开展 “我为节约做贡
多万元。开展 “同心助困” 活动。采取一帮一、 献”活动，１６５家企事业单位开展 “节能减排”
多帮一、一帮多等形式，组织全市非公经济人士 活动。为给返乡创业农民工、关停困难企业职工
和贫困家庭结成帮扶对子，帮助他们发展生产、 搭建就业平台，提供再就业机会和岗位，培育、
增加收入、改善生活、解决困难。开展 “同心助 选树 ５家返乡农民工创业示范企业，分别为 ３家
学”活动。组织非公经济人士参与捐资助学，３０ 企业申报两年贷款贴息 ６万元／年，带动 １６０余人
多名非公人士资助贫困学生 ５０余名。 就业。开展创业就业技能培训 ３期，培训 １２０名
（罗云华） 企业职工、失业人员、转岗职工、低收入家庭、

清镇工匠以及农村青壮年劳动力。服务指导创业
【非公会员发展】 ２０１６年，非公会员 ３２７４名， 者 １０人。依托 “搭建供需平台，促进转移就业”
比 ２０１３年 ３３５名，增长 ２１９３２％；企业会员由 春送岗位大型招聘会，组织 ７７家企业提供就业岗
２０１３年的 ７１家发展到 ２０１６年 ９４９家，企业会员 位 ２０１２个，涉及电子商务、医药、房地产等多个
占会员总数比例年提升率为 ２２４５％；团体会员由 行业，１０００余名求职人员达成用工意向。按照
２０１３年的 １家增加到 ２０１６年的 ２３家，年增长率 《清镇 市 职 工 素 质 建 设 工 程 五 年 规 划 （ ２０１６—
达到 ７３３３３％；小微企业会员 ３５０人，会员小微 ２０２０）》，各级工会培训城镇就业困难人员和返乡
企业占当地小微企业的 ６０９８％。 农民工 １０２５人，干部职工能力提升培训 ８１５人；
（罗云华） 组织开展文明创建、法律援助、环境保护、扶残
助残、节能减排、禁毒宣传主题志愿服务活动 １２
次。经初步评审，推出 “筑城工匠” “湖城工匠”
总工会
１４人，其中艺术石雕工匠 １人、化工制造业工匠
１人、幼教高级教师 ６人，非物质文化遗产传承人

【概 况】 ２０１６年，市总工会做好贵阳市劳动 ３人，清镇市地标品牌 １人。打造省级 “职工书
模范 （先进工作者）、“工人先锋号”等各类先进 屋”示范点各 ２个。
典型的培育选树工作。５个先进班组荣获贵阳市 （刘 阳）
“工人先锋号”称号；９名职工荣获贵阳市劳动模
范 （先进工作者）称号。落实劳模补贴待遇，做 【维护职工合法权益】 ２０１６年，市总工会配合
深做实做细劳模管理服务工作，帮助解决实际困 市人社局协商解决职工 （农民工）权益维护中的
难，关心劳模生产生活，为 ９名劳模办理生活补 重大问题，参与专项劳动保障监督检查 ３次，反
贴的兑现发放。选送 ２名劳模参加疗休养活动。 映职工诉求和工会建议主张。加强信访、帮扶、
推进工会普惠服务，出台 《清镇市总工会关 维权、服务工作入手，健全工会维稳工作机制，
于做好办理 “工会会员服务卡”普惠服务工作的 发现职工合法权益易受损害、易积聚矛盾引发群
通知》，６４家基层工会开展普惠服务工作，覆盖 体性事件的苗头隐患，提前介入，协助党政做好
会员 ２２００余人。深入推进职工 （农民工）入会和 应急处置工作，参与企业安全生产事故调查 ８起。
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