Page 350 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

2017
中共曲靖市麒麟区委执政纪要

深化改革创新 强化使命担当

奋力谱写妇女儿童事业发展新篇章

麒麟区妇女联合会

2017年，全区各级妇联认真贯彻落实中央和省市区委重要决策部署，紧扣党政中心、努力增强
“三性”，紧盯改革主线、坚持创新推动，紧贴妇儿需求、确保精准发力，各项工作推进有力，全区
妇女儿童工作持续向前，妇联工作呈现新面貌、取得新成绩、实现新发展。

一、工作措施及成效

（一）深化改革，妇联队伍全面优化
全面完成村（社区）“会改联”工作。村（社区）“会改联”工作6月初启动8月底全面完成。改
革前，134个村（社区）妇委会仅有专（兼）职妇委会主任1名。通过改革，实现村（社区）妇联主席
进“两委”比例达到100%；村（社区）妇联配备主席1名，专（兼）职副主席不少于3名，执委不少于
15人（包括主席、副主席）。全区56个村委会中，专（兼）职副主席较改革前增加168人，执委较改革
前增加521人；78个社区中，专（兼）职副主席较改革前增加261人，执委增加720人。

全面完成扩大镇（街道）妇联组织成员工作。改革前，全区14个镇（街道）妇联主席多数都是兼
职主席，其中公务员5名，事业人员9名。仅有8个镇（街道）设有执委，执委人数为75人。通过改革，
14个镇（街道）配备专（兼）职副主席70人、配备执委350人，妇联主席由党政班子女性成员担任比例
达到100%，其中妇联主席由副科级以上女性领导担任的有9人，从原妇联主席推荐进入党委委员的有5
人，从党委委员中调整担任妇联主席的有4人。
快速推进区级妇联改革，妇联工作得到有效保障。《麒麟区妇联改革方案（送审稿）》于12月15
日在区委常委会讨论通过，12月27日正式印发实施，意味着妇联工作将有全新的发展前景，方案里最
核心的经费保障部分得到有效解决，在全市是第一家；率先完成区级妇联组织的增选工作，根据《麒
麟区妇联改革方案》的要求，完成区妇联四届执委、常委增补和选举工作，其他改革工作还在稳步推
进，2018年8月将全面完成。

（二）围绕中心，重点工作实现新拓展
根据区委统一部署安排，区妇联采取多种形式、运用多种载体全方位宣讲十九大报告。部门负责
人带头宣讲，2017年11月2日，组织全区各镇（街道）妇联主席、区直部门妇委会主任、女企业家协会
会员150多人集中宣讲，区妇联主席通过幻灯片将报告中的亮点、重点进行详实解读；组成多支宣讲
队到各基层妇联组织、村（社区）、非公经济组织进行宣讲，每支宣讲队还带上十九大图画展版，通
过图文并茂的展板，运用通俗易懂的话语，让听众更容易理解；制作并发放“图说十九大”宣传小册
子，宣传手册倍受欢迎，使学习十九大更有条理和思路；组织全区各镇（街道）基层妇联主席87人参

加由市妇联联合市委党校举办的“巾帼心向党 建功新时代”妇联干部能力提升培训班。
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