Page 290 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

2017
中共曲靖市麒麟区委执政纪要

激发干部干事创业激情

勇于推动办公室工作追求卓越

中共曲靖市麒麟区委办公室

2017年，区委办公室始终坚持围绕中心、服务大局落实区委各项决策和部署，认真学习贯彻党
的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“勇于担当、奋发有为、追求卓越”的
工作要求，积极倡导“忠诚奉献、团结和谐、用心服务、高效一流”的精神理念，以工作作风和精

神理念提升为突破口，充分发挥办公室综合协调、联系左右、参谋助手、督促检查、后勤保障、服
务全局的作用，确保区委各项工作与时俱进、求真务实，服务质量整体上台阶，较好地完成各项工
作任务。

一、加强思想政治建设，激发干部奋发向上的精神动力，建一流队伍

2017年，区委办公室坚持把加强干部队伍建设摆上重要位置，大力加强干部队伍建设，切实加
强队伍教育管理，办公室整体素质进一步提升，以思想政治建设为准绳，倾力打造团结务实、高效协
作、纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体干部队伍。

（一）着力打造队伍
始终把领导班子建设放在首位，加强思想建设，坚持抓班子带队伍，做到“班长”与班子成员勤
沟通、常交心、纳群言，大事讲原则，小事讲风格，工作上支持，生活上关心，办公室全体成员形成
团结互助、精诚协作、同心谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。实行办公室主
任领导下的分工负责制，明确班子成员工作职责和工作目标，大事集体研究，相互配合，小事各负其
责，做到分工不分家，补位不错位。严格干部教育管理，领导班子成员身先士卒，以身示范，言传身
教，干部队伍呈现团结向上的精神风貌。
（二）用心建好队伍
始终把办公室当作培养优秀干部的摇篮，在保证人员相对稳定的基础上，积极做好干部选优、
培养、输送工作，保持整体活力。在工作中注重发挥每名干部的特长和优势，充分调动他们工作的积

极性和主动性，积极向区委推荐优秀干部，让靠得住、有本事、过得硬的同志从“幕后”走向“台
前”，使办公室成为一支有凝聚力、有战斗力的队伍。2017年，在区委的关心下，办公室有6名同志被
提拔为副科级干部，1名同志被提拔为正科级干部，2名同志考入市委办公室。
（三）活化用人机制
实行量才施用，定岗定责，任务到人，做到千斤重担众人挑，人人头上有指标。通过压担子，定
位子，为每个干部创造了充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛
围。加大对优秀年轻干部的培养和使用力度，对政治上靠得住、业务上拿得起、作风上过得硬的年轻

干部，放手让他们当骨干、当主力，充分发挥他们的积极性和创造性。
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