Page 278 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

2017
中共曲靖市麒麟区委执政纪要

健体强身紧跟党 以文化人忠于党

麒麟区文化体育局党委

2017年，麒麟区文化体育局党委突出“党建引领，以文化人，健体强身”主题，全面加强部门党
建工作。深入推进“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题实践活动，全体干部职工心往一处想，劲
往一处使，拧成一股绳，风清气正、氛围良好，全区文体事业健康持续稳定发展。

一、抓班子，强化基层堡垒战斗力，解决党建工作统领问题

配强局党委领导班子，对纪检、组织、学习、宣传等工作进行责任分工，各负其责、分工协作。
2017年12月，局党委组织各党支部开展换届选举工作，8个党支部完成调整重组，严格按照“公推直
选”组织程序，选优配强各党支部委员，由业务骨干担任支部委员，班子成员年轻化、知识化、能力
强、党性强，兼顾女干部、少数民族干部和梯队培养。局党委层层压紧压实主体责任，严格工作程
序，对照“一好双强”标准选好配强8个直属支部书记，建立完善支部书记负总责、班子成员分工负
责、党组织推进落实、单位负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。认真履行管党治党主体责任，
落实书记第一责任和分管直接责任。严格落实“三会一课”、民主集中制、组织生活会、民主评议党
员、“三务”公开等制度，党委班子成员以双重身份参加组织生活。全面推进基层组织规范化建设，

建立健全“两类”组织党建工作台账和数据库，完成7个社会组织特设党支部的设立、建档，建立联系
制度，引导活动开展。对全系统离退休老同志、老党员进行慰问和走访。组织理论中心组学习12次，
党委成员和各支部书记讲党课2次以上，开展身边案例警示教育4次。主题党日活动常态化，党员干部
交流发言36人（次）。党员发展、党费收缴制度化、正常化。

二、建机制，搞好结合抓落实，解决党建发展路径问题

用好“321”制度模式，即转作风“三个一”：工作纪律一周一督查、考勤管理一月一通报、重点
工作一季一考核；强纪律“二件事”：做好财务工作的定期自查和巡查、健全完善机关管理制度；提
素质“一堂课”：领导干部带头讲党课、党员干部人人学党规。完善健全局机关管理工作制度，把制
度编印成册，发到每一个职工手中，严格“按制度管人”。层层落实党建和党风廉政目标责任制，健

全完善规章制度39项，组建咨询和内审两个委员会，全面推进基层党组织规范化建设，做到与行政工
作同布置、同落实、同督促、同考核。局班子成员带头做忠诚、担当的表率，层层对标，全局干部讲
党性、重品行、做表率，不言苦累，不计得失，主动担当，履职尽责。落实区委“5+2”“白+黑”工
作制度，落实法律顾问制度，认真落实规范性文件、文本合法性审查工作。局机关党员干部“学习愚
公精神，争做出彩文体人”，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三、强脑子，牢固树立“五心”理念，解决内生动力问题

以“忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事”为风向标，抓实党员干部思想教
230