Page 231 - 中共曲靖市麒麟区委执政纪要2017

党组（党委）工作

打击非法运营、严查违规行为的同时，建立出租汽车智能监控服务平台，推行“12319”电召服务、
“APP”打车软件等，促进出租汽车行业转型升级。
制度化管理助推执法。依据《曲靖市麒麟区城市管理综合行政执法局行政执法责任制》，加强

队伍规范化管理，确保行政处罚案件事实清楚、证据充分、程序合法、处罚适当。2017年，审核各
类简易程序案件14252件、一般程序案件8968件，结案率95﹪。在案件审核中，针对不同案件提出补
充调查取证建议1260条，规范瑕疵案件335件，审查并修改行政处罚决定书、听证告知书等办案文书
5篇。
（三）凝心聚力、深化党建，城管事业稳中求进
教育培训强队伍根基。以“党日主题活动”“党组生活”“干部专题教育培训”为抓手，持续开
展“两学一做”学习教育及理想信念、党性修养、作风纪律、党风廉政等专题教育活动，武装党员干
部思想，筑牢干部带好头，党员冲在前的管理理念，把严的要求、实的作风贯穿城市管理工作全过
程，坚持用制度管人，切实做到敢管敢严、长管长严，保证队伍“讲规矩、讲纪律、讲原则”，培
养队伍优良过硬作风。2017年10月，对3个镇、11个街道城管执法队伍工作进行专项调研，针对调研

反映出的队伍底子薄、基础差、综合素质不高、执法水平欠缺等问题，展开为期10天的城管执法队
伍集中培训，局机关、大队、镇（街道）各执法中队共计700余人参训，解决调研问题，提高队员综
合执法水平。
廉政建设转行业作风。突出主体责任和监督责任落实，以落实党风廉政建设为龙头，按照“一岗
双责、党政同责、失职追责”机制，强化《中国共产党章程》及党内规章制度学习，签订责任书150余
份，通过谈心谈话、自查整改等多种方式，推进干部职工工作作风明显好转，服务能力明显增强，办
事效率明显提高，行业形象不断转变。2017年，共开展提醒谈话5人（次），上报监察信息35篇，印发
督查通报6期、工作简报20期，接处信访案件10起。

为民服务树城管标杆。认真办理人大建议、政协提案，有效解决群众来信来访诉求。全年办理人
大建议、政协提案71件，代表、委员满意率100%；解决群众来信来访诉求89起，办结率100%，满意
率98%；办理信访案件78件，接待来访300余人，妥善处理各类案件，充分展示窗口服务形象。积极作
为，扎实推进扶贫攻坚工作。按照“真脱贫、脱真贫”思路，制订帮扶措施，抽调3名驻村干部驻村
帮扶，单位投入帮扶资金15万元，干部职工个人捐助6.6万元，先后帮助冷家屯村10户31名困难群众在
2017年内顺利脱贫。
组织活动为管城聚力。突出党建引领，把党建工作延伸到组织活动上来。培养干部职工们积极向
上、团结奋斗的拼搏精神，坚定城管队员为民管城、管城利民的理想信念，提高全局干部职工的凝
聚力、向心力。参加麒麟区职工工间操比赛、区第五届“运动会”、团区委演讲比赛等活动，成绩
优异。积极开展“送温暖”活动，对工伤、生病住院职工、离退老干部及困难职工，组织工会干部

进行看望、慰问，让全体干部职工充分感受到执法局“大家庭”温暖，激励大家全身心投入城管事
业中。

二、工作措施

（一）强化干部队伍作风转变，推进制度效力
加强作风建设，定期开展作风纪律督察，建立健全奖惩机制，完善落实限时办结制、执法监督
制、城管审批事项公示制、执法责任追究等制度。全面推行“首问责任制”，强化队伍规范化建设，

发挥城管“12319”热线服务作用，24小时接受群众投诉举报。规范干部职工行为，杜绝“吃、拿、
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