Page 273 - 中共曲靖市委执政纪要2017

市委部门工作

在编干部职工共 65 人，结对
帮扶会泽县马路乡荒田村建
档立卡贫困户233户713人，
其中党员有 41 人，结对帮扶
建档立卡贫困户 141 户 441
人。社主要领导积极协调碧
桂园昆明公司到曲靖日报社
扶贫挂钩点会泽马路乡捐资
助学，3 次带领干部职工到脱
贫攻坚挂钩联系点蹲点、采
访和调研，履行精准扶贫、
脱贫攻坚的重任。建立和完
善考评督导机制，完善干部
结对帮扶档案，把“走、转、
改”“挂包帮，转走访”活
2017 年 4 月 10 日，报社全体党员干部参加党内法规考试
动纳入绩效和履职考核范畴。
（曲靖日报社 提供）
对照“两不愁、三保障”的
要求，顺利完成挂钩点荒田村 46 户 131 人的年度脱 各类奖金、严禁私设“小金库”等各项纪律执行情况
贫任务。 “回头看”工作。结合实际，建立健全和创新党风廉
加强队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、 政建设工作的相关规章制度，修订完善采编人员管
作风正的要求，一是严格进行全体专业技术人员记者 理制度，不断深化广告部等窗口部门的规范化建设。
证年审并在《曲靖日报》上公示。二是有计划地派出 组织党员和中层以上干部举行党风廉政建设专题党
部分专业技术人员和管理人员外出学习，先后派出 7 课讲座，社主要领导认真备课、讲课；组织全体党
批 27 人培训和学习，提升有关人员的业务和管理能 员干部进行 2 次警示教育；深入开展作风建设，改
力。三是采取在岗培训和“传、帮、带”等形式，在 进文风会风，做到“八个严禁”。日常工作中严格
岗位上培养人才，配合全媒体采编网投入使用，对 进行监督检查，对作风建设中存在的问题认真整改，
全社干部职工进行在岗全员培训。四是深入推进“三 力求形成长效机制。
项学习教育”，强化干部职工的新闻职业道德，提升 加强制度建设和软环境建设。落实《曲靖日报
职业精神。五是把单位的“作风转变年”落实到位， 社党组工作规则》等制度。在工作中严格执行民主
强化纪律意识、责任意识。 集中制，重大问题集体决策，在单位严格实施党务、
党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈。领导班子 政务和采编、广告经营办事公开，及时公开单位“三
切实履行集体责任，主要负责人切实履行第一责任人 公”经费、重大建设项目和经费使用等信息，让权力
责任，班子其他成员切实履行职责范围内的主要领 在阳光下运行。积极向市纪工委、监察分局汇报党风
导责任。社党组开会专题研究工作，党组书记年初与 廉政建设工作及其他涉及重大问题决策、重要干部任
各部室（中心）主任签订《党风廉政建设责任书》， 免、人员聘（录）用、重要项目安排和大额度资金
责任到人到位。在报社各种会议上，社班子成员对党 使用的情况。积极落实中央、省、市各项规章制度，
风廉政建设工作、恪守新闻从业人员职业道德建设、 结合各主题活动的开展，在报社坚决反对“四风”，
杜绝有偿新闻作强调和安排，常抓不懈。强化机制建 反对铺张浪费，严格执行公务接待管理规定等制度，
设，抓好党风廉政责任制的落实，深入抓好《曲靖日 严控“三公”经费支出，加大惩戒问责力度。工作中，
报社建立健全惩治和预防腐败体系 2013 ～ 2017 年 严格落实《曲靖日报社转变工作作风密切联系群众办
工作规划》的落实，认真开展严禁违规发放津补贴和 法》，切实践行《抵制新闻敲诈和假新闻自律公约》，

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