Page 161 - 罗平年鉴2018

政 治

评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。联 富奠定了坚实基础。二是紧密联系，帮助联系点
合总工会、女企业家协会举办了“明星杯”广场 解决实际问题。县妇联结对联系板桥镇募补村委
舞大赛。活动得到了15家单位、企业的赞助和支 会，干部职工多次深入联系点进行入户调查、走
持，累计投入30余万元，吸引了罗平城乡各类老 访慰问，参与动态调整及档案资料整理等工作，
年艺术团体35支队伍共计864人参赛。大赛的举 与当地干部一起想办法帮助贫困对象脱贫致富。
办，营造了尊老、爱老、敬老的社会氛围，也为 同时安排了5万元资金用于帮助幕补村委会解决
鼓励中老年人积极参与文体活动以强身健体、愉 基础建设等问题。三是城乡互动，巾帼共建美丽
悦心情、增进友谊，起到了积极的带动作用。 乡村。在全县开展了“巾帼共建美丽乡村”活
【自身建设】 一是强基固本，建强妇联基层组 动。各文明岗积极帮助结对村出谋划策、出钱出
织网格。各乡镇（街道）妇联充分发挥“联”字 力，为新农村建设作出了积极的贡献。成功打造
优势，从传统的行政组织架构“圈子”中跳出 市级“巾帼共建美丽乡村示范点”1个。
来，将妇联组织覆盖由内部拓展到辖区内行政事 （撰稿 王美苹）
业单位、国有企业、非公经济和社会组织、以妇
女为主体的合作社、行业协会、产业链等领域， ·罗平县工商业联合会·
使基层妇联组织由“一根指头”变成了“一个拳
头”。全县13个乡镇（街道）完成扩大妇联班子 （总商会）
成员工作，154个村（社区）完成“会改联”工
作，在“两新”组织、女企业家协会等新领域新 【简述】 2017年，是罗平县工商联的换届年。
阶层建妇联组织（妇委会）3个，新建市级“妇 罗平县工商联坚持以习近平新时代中国特色社会
女组织示范点”2个。村妇联负责人待遇由100元 主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记
/月增加至300元/月，每年安排乡级妇联工作经 关于构建“亲”“清”新型政商关系、保护企业
费2万元，村级5000元。二是壮大队伍，优化妇 家精神等重要论述，在上级工商联的正确指导
联干部队伍。经过改革，配备乡（镇、街道） 下，紧紧围绕县委政府中心工作，以“充实干部
妇联主席12名，专职副主席13名，兼职副主席 队伍、实现‘两个健康发展’”为主线，强化措
53名，执委325名。配备村（社区）妇联主席154 施，深入推进工商联各项工作。继续荣获全国
名，其中3名由村（社区）书记、主任担任，9名 “五好”县级工商和“创新中国”工商联（商
由村（社区）副书记、副主任担任，131名由村 会）工作奖等荣誉，会员单位云南万兴隆生物科
（社区）其它两委成员担任，3名由村（社区） 技集团有限责任公司荣获“全国‘万企帮万村’
监督委员会担任，配备专兼职副主席464名，执 精准扶贫行动‘先进民营企业’”殊荣和省级
委2314名。壮大了基层妇联组织力量，实现“上 “扶贫明星企业”等荣誉称号。
面千根针，下面一张网”格局。三是充电畜能， 【换届工作】 根据《中华全国工商业联合会
圆满完成女干部培训工作。联合县委组织部举办 章程》和省委、市委统战部和省、市工商联换
了女干部培训班。对100余名女干部围绕“习近 届选举有关要求，按照罗平县委统战部及罗平县
平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精 工商联（总商会）换届领导小组安排，罗平县工
神”“互联网+创造价值”“政务礼仪”“打造 商联积极组织、认真筹备，历时6个月，召集200
女干部的执行力”等主题进行了培训。让女干部 余人次召开党组会议、执委会议、工作人员会
们开阔了眼界视角，打开了工作思路，提升了自 议等筹备会议10余次，于2017年6月2日顺利举行
身素养。 了160余人参加的《罗平县工商业联合会（总商
【扶贫工作】 一是技能培训，帮助贫困女性 会）第九次代表大会》，圆满完成新一届工商联
自力更生。为助力贫困群众实现“技能培训脱 （总商会）的换届选举工作，选举出了主席（会
贫一批”，县妇联开办了精准扶贫育婴师技能培 长）1名，常务副主席（副会长）1名，专职副主
训班，共计144名女性学员免费参加培训，并取 席（副会长）兼秘书长1名，非驻会副主席8名，
得职业资格证书。为她们实现自力更生、脱贫致 非驻会副会长9名，执委56名。此次换届后罗平

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