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罗平

             年  鉴    LUO PING YEARBOOK
                           2018

            20名劳模,发放慰问金16000元;组织全县范围                         象的生产生活条件。共投资1000余万元实施了马
            内23名市级以上劳模到县中医院进行健康体检,                           场村易地搬迁;投资260万元硬化村内道路8.4公
            为他们承担10000余元的健康体检费。创建省部                          里;投资340万元实施农业综合开发;投资40万
            级劳模工作室1个,提高了劳动模范的示范引领                            元修建机耕道;投资10万元建设以龙村完小水池
            作用。                                              一个80立方米;投资16万元安装109盏路灯;投
            【“一活动”“一工程”】 以“职工创新工作                            入14.7万元对46户贫困户实施庭院硬化3680平方
            室”为切入点,扎实开展“云岭职工跨越发展先                            米,为每一户建档立卡贫困户发放青饲料切碎机
            锋”活动。组织各级工会按照“八有、三结合、                            一台,化肥8包,油菜籽种5公斤;春节为110户
            四上墙”的要求,抓好“职工创新工作室”创建                            困难户每户发放菜油10公斤,大米25公斤及200
            工作,完成7个“职工创新工作室”的创建。坚                            元慰问金。通过“支部+新型经营主体+基地+贫
            持“一年一份师徒协议、一份带教计划、一本学                            困户”的模式,与贫困户签订雇佣合同,给予
            习笔记、一年一次表彰、三年期满考核”的运作                            工时报酬,按每户每年补贴600元的标准培育蔬
            模式开展好云岭职工人才工程“师带徒”活动,                            菜、草莓种植产业,为65户建档立卡贫困户实施
            全县共有7家主要企事业单位相继开展了“名师                            产业扶贫。
            带徒”示范活动,共结成师徒对子229对,其他                                为确保困难职工与全县人民同步迈入小康社
            行业(单位)也陆续开展了“师带徒”活动。充                            会,按照中央、省、市总工会及县委的统一安排
            分整合工会、人社、扶贫开发、农村劳务产业、                            和部署,认真贯彻落实《罗平县人民政府办公室
            教育、工商联等部门的资源,结合“三新”工                             关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意
            作,推动实施好“云岭职工素质工程”。全年共                            见》,对全县困难职工开展了精准识别和建档立
            联合组织了100余场次培训,其中专项职业技能                           卡工作,完成466户全国级档案入户摸底工作。
            培训1000人,600余人经培训考核取得了职业技                         截至12月31日,按照“两有五保障”标准已完成
            能证书;引导性培训10000人,圆满完成市总工                          脱困196户,脱困率达42%。
            会下达的培训任务。工人文化宫组织职工群众业                            【机关工作】 巩固市级五星级文明单位成果,
            余文化培训1600余人次。                                    启动了省级文明单位创建工作。机关党建工作切
            【帮扶救助】 相继开展了元旦春节送温暖、                             实加强,丰富和充实了党员活动室内容,开展了
            中秋国庆送温暖两次全覆盖慰问活动,开展了                             党员评星定级工作。“职工之家”建设,文体活
            金秋助学、临时救助等帮扶活动。共发放帮扶资                            动场地和设备实施更加完善,新建了职工食堂,
            金132.32万元,帮扶1149人次。其中:春节送温                       完善了职工健身、学习等场所。
            暖活动帮扶495人次40.14万元;“5.1”节看望慰                           在《工会信息》《时代风采》《云南工会通
            问20名劳模,发放慰问金16000元;中秋国庆送                         讯》《曲靖日报》《曲靖工会》等刊物和《云
            温暖活动帮扶448人次38.56万元;金秋助学活动                        岭职工手机报》等新媒体上发表工会信息,扩
            帮扶103人次34.2万元;开展日常医疗救助、助                         大工会工作宣传面。共在省、市、县级媒体分
            学救助、生活救助及外来流动人员救助等共救                             别发表信息12条、3条、75条。在森林公园投资
            助103人次19.24万元;发放医疗互助金3354人次                      27万元新建大型电子显示屏、职工培训学校、
            1830303元;提供职工会员特色服务,签约包括                         职工书屋,宣传相关政策法规、服务内容、服
            农村商业银行在内的23个普惠卡合作商家,全县                           务方式。
            职工全年持卡消费8000余人次,实际获得购物及                               充分发挥工会组织在安全生产工作格局中
            利率优惠500余万元。                                      “组织职工群众开展民主监督”的重要作用,认
            【脱贫攻坚】 结合“整村推进”“美丽宜居乡                            真履行法律赋予的维护职工安全健康权益的重要
            村”等项目建设,着力实施水、电、路、房、公                            职责,全年共深入乡镇(街道)、企业检查安全
            共服务基础、金融扶贫服务等工程。按照挂包                             生产50余次,提出安全隐患整改意见建议15条,
            帮、转走访的要求,紧盯“两不愁、三保障”目                            为促进全县安全生产形势持续稳定好转发挥了工
            标,开展驻村帮扶、结对扶贫,切实改善贫困对                            会组织的独特作用。


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