Page 235 - 中共文山州委执政纪要2016

部门工作

进一步增强人才工作合力" 二是完善人才培养体系" 制定出台 +文山州加强工业人才培养的实
施意见, +文山州基层人才对口培养计划实施办法 '暂行(, 等 %$ 余个配套政策% 建立 %$ 个基
层科研工作站% 扎实推进 #三区$ 人才文化工作者支持计划! #万名医师支援农村卫生$ #二级
以上医疗卫生机构对口支援乡 '镇( 卫生院$ 等项目实施" 三是加大人才培训力度" 选派 ''$
余名专业技术人才到美国! 上海等业务部门对口研修% 选派 %$$ 名专业技术人才到乡镇及以下开
展服务" 整合各类资金 '$$$ 余万元% 培训党政人才 '-( 万人 '次(! 技术技能人才 (-%) 万人
'次(! 企业经营管理人才 %$$ 余人 '次(! 农村实用人才 %"-) 万余人 '次(! 社会事业工作人才
"$$ 余人 '次(% 人才综合素质得到提升" 四是紧贴实际引进人才" 结合全州规划设计! 项目包
装! 金融财税! 产业发展等技术人才紧缺的实际% 优化岗位设置和招聘条件% 引进急需紧缺人
才 (&* 名" 加大对高精尖人才的引进工作力度% 依托产业发展和 #院士工作站$ #专家工作站$
等科研机构% 累计引进院士专家 %& 名% 海外人才引进实现零突破" 五是优化人才发展环境" 积
极做好中央驻滇博士服务团! 上海市! 广西壮族自治区和省委组织部! 省人社厅等赴文开展人
才调研服务协调工作% 组织召开在文挂职干部暨帮扶单位交流会% 中央! 上海! 省级等挂钩帮
扶部门领导 %0$ 余人应邀参会% 积极为文山精准脱贫! 跨越发展建言献策" 组织开展第二届文山
州 #突出贡献人才$ 推选工作% 州委! 州政府对为全州经济社会发展做出重大贡献的 %$ 名优秀
人才给予每人 %$ 万元经费补助" 同时% 对 "$%' 年度全州科技进步和自主创新获得者进行通报表
扬并补助经费 %$$ 万元% 尊重知识! 尊重人才的社会氛围更加浓厚"

五! 加强组织部门自身建设& 打造模范部门和过硬队伍

坚持严字当头! 实字托底% 着力锤炼过硬队伍% 努力建设讲政治! 重公道! 业务精! 作风
好的模范部门" 一是强化理想信念教育" 扎实开展 #两学一做$ 学习教育% 建立健全 #周五学
习日$ 和补学制度% 部领导班子以普通党员身份积极参加党支部学习研讨% 带动广大组工干部
深学! 真做! 实改% 进一步提高思想政治认识% 理想信念更加坚定" 二是抓好组工干部教育培
训" 积极鼓励支持组工干部参加学历教育和各类培训% 年内 & 名组工干部参加在职研究生学历
教育% (& 名组工干部人均参加 % 次以上出省培训% % 名干部参加出国培训% 全面增强组工干部专
业化能力" 加大上派下挂力度% 从基层抽调 "$ 名干部到州委组织部跟班学习% 下派 ) 名科室负
责人到乡镇挂职% 派出 ( 名工作队员驻村开展精准扶贫% 组工干部综合素质在培训实践中得到
锻炼提高" 三是注重组织工作研究" 认真贯彻省委常委! 省委组织部部长李小三同志 #在研究
状态下工作$ 要求% 加强对组织工作的研究和思考% 抓好 +乡村组三级党组织和基层政权建设
研究, 等 0 个重点课题调研及成果转化% 有力推动组织工作科学化水平" 四是加大组织工作宣
传" 运用网站! 手机短信! 微信! 微博! 易信等网络媒介% 编发组工信息 #" 期 *" 条% 换届专刊
0 期 %# 条% 全州党的建设和组织工作得到干部群众广泛了解和认可" 五是强化内部管理" 严格
落实中央八项规定和省州实施办法% 严格落实 +云南省从严从实管理组工干部规定,% 强化日常
教育管理监督% 进一步完善内部管理制度% 模范部门建设持续推进"
!撰稿,陆帝龙"

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