Page 233 - 中共文山州委执政纪要2016

部门工作

高素质的干部队伍" 一是实施精准教育培训% 提高干部素质能力" 坚持 #补钙$ 与 #补能$ 并
重% 依托各级党校! 老山干部学院% 分级开展习近平总书记系列重要讲话! 十八届五中! 六中
全会精神学习教育和集中轮训% 用中央最新精神武装头脑% 让全面从严治党内化于心% 广大党
员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致" 把加强干部
教育培训作为服务大局的重要抓手% 围绕全州 #十三五$ 规划重点任务和干部健康成长需要%
州县投入经费 "'$$ 万余元% 精准培训各级干部 )-'' 万人 '次(& 严格选调标准% 完成中组部!
省委组织部调训 *%% 人 '次(& 举办精准扶贫! 生态文明! 依法治国! 文化旅游等 * 期 #壮乡苗
岭大讲堂$ 专题讲座% 培训 %-( 万人 '次(& 组织 %-$" 万人参加干部在线学习% 州属机关单位
干部注册比例达 )$.以上" 同时% 扎实抓好 #整州推进$ 党员教育培训% 组织 ($$ 余名大学生
村官参加省外! 省级和州级各类培训% 广大党员干部推动跨越发展能力得到全面提升" 老山精
神基地和老山干部学院建设力度持续加大% 承接省内外培训班 "$$ 余期 )'$$ 余人 '次(% 老山
精神基地和老山干部学院品牌成效进一步凸显" 二是从严搞好换届% 确保风清气正" 将换届工
作作为一项重大政治任务% 严格执行 +干部任用条例,% 严肃换届纪律% 强化党组织领导和把关
作用% 精心安排部署% 层层压实责任% 顺利完成州委! ) 县 '市( 委! %$% 个乡 '镇( 党委和
0&" 个村 '社区( #两委$ 换届工作% 各级领导班子结构进一步优化! 功能进一步增强% 换出了
干事创业的从政环境和心齐气顺的好面貌" 共选举产生州委常委 %$ 名! 州委委员 ') 名! 州委候
补委员 %% 名% 州纪委常委 0 名! 州纪委委员 (' 名" ) 县 '市( 共选举产生新一届县 '市( 党代
会代表 "'"# 名% 县 '市( 委常委 )) 名% 县 '市( 委委员! 候补委员 ##) 名% 县 '市( 纪委常
委 *" 名! 纪委委员 "(0 名" %$% 个乡 '镇( 选举产生新一届乡 '镇( 党委班子成员 %%$& 名% 纪
委班子成员 '$' 名" 0&" 个村 '社区( 共选举产生 %$*&* 名 #两委$ 委员" %$% 名 #三类人员$
进入乡镇班子% %*# 名大学生村官进入村 '社区( #两委$ 班子" 三是坚持长管长严% 加强日常
管理" 严厉整治选人用人违规违纪行为% 认真开展 "$%' 年度 #带病提拔$ 党政领导干部选拔任
用过程倒查% 消化超职数配备干部 "$"" 名 '处级 ') 名! 科级 %0&# 名(" 认真贯彻落实 +云南
省从严从实管理干部若干规定,% 健全完善任前公示制度% 实施科级干部选拔任用工作方案预审
制度% 严格抽查核实个人有关事项报告% 对隐瞒不报的 % 名干部进行调离岗位处理" 严格审批
干部因公因私出国 '境(% 取消 % 名干部因公出国 '境( 事项" 四是推进 #能上能下$% 促进履
责担当" 扎实开展干部召回管理制度试点工作% 认真贯彻落实中央 +推进领导干部能上能下若
干规定 '试行(, 和 +云南省推进领导干部能上能下实施细则 '试行(,% 对照干部能上能下规
定六种渠道及情形调整 #下$ %)) 名干部% 让 #有为者有位% 无为者失位$" 五是统筹做好日常
工作" 严格落实稳定乡镇干部队伍有关政策% 认真贯彻职务与职级并行制度% 县 '市( 及以下
干部职级晋升工作形成常态" 认真做好 "$%& 年度公务员招录工作% 组织考录 "%* 名公务员% 其
中0 选调生 %' 名! 从村干部中定向考录乡镇公务员 %& 名% 为干部队伍注入新的活力" 新聘大学
生村官 %0* 名% %"( 名大学生村官实现有序分流" 完成干部人事档案专项审核! 州管干部人事档
案数字化制作! 大组工网整网迁移至电子政务内网等工作% 大组工网终端计算机 #三合一$ 系
统安装实现全覆盖% 组织工作信息化水平得到提升"

三! 抓实 '基层党建推进年( 各项任务& 推动基层党建全面进步全面过硬

坚持强基固本! 大抓基层% 认真落实 #基层党建推进年$ %# 项重点工作% 着力推进农村!
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