Page 253 - 罗平执政纪要2015

部门工作

的“法律六进”活动。把法制文化建设、法制文化宣传和培养践行社会主义核心价值观贯穿于
精神文明建设的各个环节、培养和提升全民法制素养、社会主义道德观。创新普法方式，采取
微博普法、短信普法、手机报普法等新举措，并在《罗平时政》开辟普法专栏开展普法宣传。
2015年累计宣传法律法规30余部，发放宣传资料30余种、20余万份，现场解答群众法律咨询600
余人；全县232所中小学聘请24名法制副校长和208名法制辅导员进行包干到校“送法下乡”活
动。开展以案说法活动58场，宣传农村常用法律法规近20部，发放各种宣传资料15万份，发送
手机普法短信100余条，普发微博200余条；累计34000余名干部职工参加年度普法考试，合格率
为100%。

（二）以深化司法体制改革为着力点，提升司法公信力
一是全力保障依法独立公正行使职权。认真落实领导干部干预司法活动插手具体案件处理
的记录、通报和责任追究制度。在司法机关建立内部人员过问案件记录制度和责任追究制度。
认真落实司法人员履行法定职责保护机制和对因违法违纪被开除公职的司法人员、吊销执业证
书和公证员的终身法律职业禁业制度。二是进一步规范司法权运行机制。县人民法院着力于人
民陪审员的管理、培训、经费补助制度化，积极拓展人民陪审员工作职能，发挥人民陪审员陪
审参执作用。县人民检察院拓展人大代表、政协委员、人民监督员、特约监督员等社会各界对
检察工作的监督渠道，以微信微博平台推进新闻发布常态化，官方微博广播5300条，听众4870
人，官方微信发布信息19期，发布消息110条，关注人数470人。积极贯彻《罗平县反腐败工作
协调制度》，进一步加强与纪检监察和其它行政执法机关的协作配合，健全情况通报、案件移
送、提前介入、协作办案等工作机制，促进依法行政。三是县司法局与县工商联建立了法律与
企业长期联动对接机制，有效促进“企业法律体检”和企业经营人员专题法律宣讲活动开展，
推进企业调解委员会建设，逐步做深做实企业法律顾问工作。
（三）切实推进执法司法规范化建设，确保公正执法司法
一是切实落实案件质量评查、执法质量考评、执法廉政责任、执法过错责任查究、执法档
案管理、涉法涉诉案件考查、涉法涉诉信访救助等工作机制，确保案件质量，严防违纪违法案
件的发生；健全完善防止、发现、纠错机制，认真落实执法司法人员办案质量终身负责制，
严防冤假错案的发生。二是罗平县出台《推行政府部门权力清单制度工作方案》，将各部门权
力清单中的行政职权及其运行流程图纳入网上服务平台运行，大力推进网上办理，明确办结时
限，公开办理过程，及时反馈办理结果，促进显性权力规范化、隐性权力公开化，确保公权公
用、规范运行、阳光操作、降低行政成本、提高行政效率。
（四）不断健全监督制约机制，促进公正司法
一是县委政法委适时组织开展执法检查和执法巡视，全年2次组织案件评查，共评查案件
110件。二是政法各部门不断强化内部监督制约机制，致力于公正、质量、效率动态管理制度
的完善和落实，积极开展执法巡视、案件评查和执法评议，强化执法业绩档案管理，不断推进
对权力行使的监督制约和办案质量的全程监控。三是深入推进审判、检务和警务公开。县人民
法院以“审判流程公开”、“裁判文书公开”、“执行信息公开”三大公开建设为平台，推进
审判、执行公开。除法律规定不宜公开的文书外，上网公开率达100%。进一步完善代表委员联
络制度，主动听取意见建议。县人民检察院利用“两微一信”平台公开检务工作，拓宽代表委
员和社会各界对检查工作的监督渠道。县公安局依托“罗平警方”信息平台，拓展警务公开范
围，加大警务公开力度。

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