Page 455 - 六盘水年鉴2017

卫生 计生

三级综合医院创建工作方面的经验，并多次派出 洗衣房、供应室及道路管网等配套设施。
相关科室人员到安顺 302 医院参观学习。邀请省 （顾龙富）
医专家对三级综合医院创建工作进行指导。全院
各科室对照评审标准自查自纠，对发现的问题结 【综治工作】 2016 年，围绕消防、综治、禁毒
合日常工作及时整改。 等综治目标，重大节日期间开展安全生产大检查。
（顾龙富） 与各科负责人签订《综合治理目标责任书》，落
实日巡查和月检查制度，加强 24 小时巡逻和电子
【作风建设】 2016 年，制订《党风廉政建设和 监控。全年处置应急事件共 72 余次，调处医疗纠
反腐败工作目标责任书》《关于深入落实“两个 纷 17 余次。
责任”推进干部约谈常态化的工作方案》，召开 （顾龙富）
2016 年党风廉政建设工作会议，明确目标任务，
签订责任书，明确责任科室和责任人。采取集体 【惠民形象】 2016 年，改善门诊就诊条件，开
约谈、个别约谈等方式，共约谈 110 余人次。开 设便民门诊，增设服务窗口，新增心理门诊、精
展医疗卫生行业行风建设“九不准”专题教育， 神科门诊。门诊设导诊和分诊护士，加强标识提醒，
全年开展明察暗访 10 余次，对违反“九不准”等 为患者提供饮水、轮椅、担架、费用查询系统等
有关规定的 3 人进行通报批评。开展收“红包”“回 便民设施，增设及更换候诊椅；加大禁烟力度，
扣”及购物卡整治。全年上交红包 2000 元，礼金 各科室及走廊设置禁烟标识，创建无烟医院；加
4000 元，购物卡 1000 元。审核干部职工及子女婚 强院内停车管理，规范停车秩序；加强保洁人员
娶办宴报备 13 人次。开展医德医风培训、医德医 管理，完善清洁消毒措施；加强医保管理特别是
风考评、满意度调查，病人满意度 95% 以上。 新农合的管理力度，全年完成医保服务5万余人次，
（顾龙富） 其中新农合 2.7 万余人次。完成重大活动和群体性
突发事件等公共卫生医疗救援保障等工作，全年
【人才队伍建设】 2016 年，引进专业技术人才 完成各类医疗保障服务21次。为扶贫日“扶贫济困，
2 名（正高职称 1 人、中级职称 1 人）。派出骨干 奉献爱心”捐款 52200 元。
外出进修学习 19 人，派出医务人员参加各类短期 （顾龙富）
培训及研讨会 140 余人次，开展各类讲座 40 余次。
到高校引进招聘 37 名专业技术人员，面向社会公 【省人民医院与市二医医联体签约】 3 月 16 日，
开招聘 51 人；接收实习生 54 人，完成实习生教 省人民医院与市第二人民医院医联体签约揭牌仪
学工作。 式在市二医多功能厅举行。市政府副市长谢朝碧
（顾龙富） 出席仪式并作讲话。省人民医院领导及专家、市
卫生计生委主任包崇刚、六枝特区党委副书记李
【信息化建设】 2016 年，完成门诊医生站模块 卫杰、六枝特区政府党务副区长安长辅、六枝特
的运行使用；建成远程医疗服务体系；院内办公 区卫生计生局局长杨强出席仪式，市二医院领导
OA 系统投入使用；建成电子病历共享和预约挂号 及全院职工参加仪式。省人民医院专家进行专家
平台。利用信息化系统进行价格公示、公文处理 讲座、指导工作，开展义诊活动。
和业务管理实时监控，规范医院的各项工作，加 （顾龙富）
强医疗质量控制。
（顾龙富） 【公立医院改革】 10 月 31 日，市二医正式启动
城市公立医院综合改革试点工作，全面取消药品加
【基建工作】 2016 年，新住院大楼（建筑面积 成，实行药品零差率销售，降低大型设备检查费用，
4.2 万平米、共 19 层）完成 15 层主体建筑。申报 同步实行调整后的医疗服务价格。全年执行药品零
市二医改扩建项目，建筑面积约 57000 平方米， 差率服务累计销售4049万元，让利患者607.35万元。
总投资约 2.7 亿元，含门急诊大楼、医技、感染、 （顾龙富）
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