Page 151 - 罗平年鉴2017

政 治

维稳工作，帮助解决实际困难，发放解困经费 云南东飞药业有限公司8个、罗平县中医院10
169368元。 个、罗平县人民医院54个。做好高校毕业生实名
【工资福利】 认真贯彻执行上级有关工资政策 制报到登记工作，2016年报到登记的高校毕业生
规定，做好各项工资审批工作，及时办理各类人 有1384人，其中：研究生9人，本科生617人、专
员工资审批工作。2016年共办理机关职级晋升人 科生758人；托管高校毕业生档案8156份，今年
员156人。其中由副处级晋升正处级1人，由正科 已办理提档手续136份。在案托管过程中，及时
级晋升副处级22人，由副科级晋升正科级32人， 做好各种档案转接手续，做到出入手续齐全，免
由科员晋升副科级101人。严格退休政策，把好 费为毕业生做好档案查询服务工作，开具档案存
退休年龄关，2016年度共办理企业正常退休232 放证明。人才工作稳步推进，积极探索，不断
人；提前退休20人，其中因病提前退休2人，特 规范干部人事档案。大力实施人才强县战略，
殊工种提前退休18人；机关事业退休103人，共 实施中长期人才发展规划和“十三五”人才发
计355人。 展规划。
【事业单位人事管理】 事业单位人事制度改革 【就业服务】 搭建平台，就业创业全面推进。
逐步深入，稳步推进事业单位岗位设置管理工 2016年，始终坚持城乡统筹、需求供给对接、就
作，通过设定岗位，竞聘上岗，签定聘用合同， 业创业并举的思路，采取创业带动就业、强化
实现由身份管理向岗位管理转变。2016年全县设 服务保障等措施，全面完成就业工作各项目标任
置管理岗位405个，专业技术岗位8407个，工勤 务。一是拓宽就业渠道。2016年新开发就业岗位
技能岗位365个。认真贯彻落实《曲靖市事业单 3628个，完成目标任务3000个的120.9%；开发公
位公开招聘人员试行办法》，探索推进事业单位 益性岗位657个，完成目标任务500个的131.4%；
公开招聘人员工作向制度化、规范化、科学化迈 实现城镇新增就业2721人，完成目标任务2200人
进，按照“凡进必考、凡进必训”原则。 的123.7%；城镇失业人员再就业922人，完成目
【专业技术职称评审】 抓好专业技术人员职称 标任务700人的131.7%；就业困难人员就业383
评聘及申报工作。完成申报各系列专业技术人员 人，完成目标任务300人的127.7%；开展创业培
的资格审查1347人，其中：高职684人、中职449 训1620人，完成目标任务1500人的108%，培训
人、初职214人；召开各系列评委会7次，完成 后创业率达34.81%；实现“零就业家庭”动态
214人的初级职务任职资格评审工作；完成487个 管理清零，期末城镇登记失业率控制在2.9%以
单位9168人（次）的单位聘用合同的签订；筛选 内；二是稳步推进创业带动就业。加大创业优
推荐优秀专业技术人才工作，2016年选拔推荐省 惠政策的宣传力度，全方位宣传报道就业创业
政府突出贡献奖1人，省政府特殊津贴奖1人，市 优惠政策，营造良好氛围。截至12月底，发放
政府特殊津贴的优秀专业技术人才2人。 “贷免扶补”创业小额贷款1430人，完成目标任
【人力资源开发】 围绕着县域经济发展，大力 务数1428人的100.1%，放贷金额13180万元，带
实施人才强县战略，稳步推进人事制度改革，着 动就业3034人；发放创业担保贷款875人，完成
力加强人才队伍建设，积极发展人事公共服务， 目标任务数875人的100%，放贷金额7870万元，
统筹抓好各项人事人才工作，人才队伍建设步伐 带动就业1773人；受理劳动密集型小企业15户，
加快，人才总量稳步增长。发挥人力资源市场 审核认定10户。三是大力推进技能扶贫转移就业
的作用，开展创业培训1620人。其中：失业人员 工作。根据《罗平县技能扶贫转移就业工作方
436人、高校毕业生307人、农民工868人、退伍 案》（罗办发〔2016〕21号）文件要求，制定了
军人9人；开展技能扶贫培训5366人，培训工种 相关实施计划、目标任务和工作职责，成立了
有：砌筑工、钢筋工、家畜饲养、家政服务、家 领导小组，并积极开展各类工种的培训鉴定和
禽饲养、中式烹调、果树工、电焊工、餐厅服务 考试。截至12月底，共培训5366人，完成培训计
员、园艺工、维修电工等。认真做好高校毕业生 划5000人的107.3%，其中：建档立卡人员3447
日常服务工作，积极申报高校毕业生“三支一 人，完成县下达培训任务数2780人的124%；深
扶”岗位5个；申报就业见习岗位72个，其中， 入实施劳动力转移输出工作，抢抓时间节点开展

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