Page 125 - 罗平年鉴2017

政 治

2、坚持走访慰问制度。主动走近老干部， 部坚定理想信念、永葆革命本色。三是举办老
关心老干部，把温暖送到老干部身边，通过走访 干部读书班2期，230余名老干部参加学习。4月
慰问等形式同老干部保持经常性的联系。每逢重 13日，12月14日、罗平县老干部局组织原县级离
大节日，为把党和政府的深切关怀送到老干部及 退休老领导、离退休党支部书记及委员和离休干
遗属中去，开展了大规模的慰问活动，对离退休 部，举办“罗平县2016年老干部读书班”学习活
老干部、老干部遗属、困难老干部进行了普遍 动。全县28个离退休党支部的支部书记和委员及
的走访慰问。切实做到领导带头、不漏一人、 离休干部120人参加了学习培训，并请县委党校
普遍走访、传递温暖。自年初以来，日常性的 的老师给离退休老干部作专题辅导。四是县委政
走访看望和春节慰问共看望慰问老干部280人 府重视。把全县离退休党支部党建工作经费纳入
次，发放慰问金15万余元，参与老干部去世丧事 财政年度预算，并出台了罗组通（2015）5号文
处理13次。 件，从2015年起发放离退休党支部书记委员每月
3、坚持通报制度和参加重要会议制度。县 40元交通通信补贴共7万余元。
领导每年向老干部通报情况1-2次，4月13日，向 7、机关事业单位退休人员公用经费继续执
老干部通报全县2016年工作思路，重点工作及一 行罗组通【2011】 21号《关于规范机关事业单
季度主要经济运行情况；10月9日在全县离退休 位退休人员公用经费的通知》文件精神，对我
干部会议上，县委、县政府领导向老干部通报全 县机关事业单位退休干部公用经费标准进行了规
县三季度经济社会发展情况，对老干部和老干部 范。从2011年起，退休干部每人每年预算公用经
工作者提出了要求。 费400元，用于解决退休人员必要的学习活动、
4、坚持参观考察制度。在重阳节到来之 教育管理和退休干部党支部建设经费开支。
际，罗平县积极行动，采取多种形式让老干部欢 【生活待遇】 按照中央的要求，始终坚持“离
度佳节。10月1日，老干部局组织离休干部全体 休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机
和实职副县级及以上退休老领导在森林公园组织 制”及“单位尽责、社会统筹、财政支持、加
大型重阳节活动。县委书记、县长、人大常委 强管理”原则，贯彻落实老干部生活待遇。全
会，县政协等县四班子领导到场祝贺并参加活 县2567名离退休干部每月按时足额领取养老金，
动。活动结束时，为参加活动的120余位老干部 并从2013年4月起由社保实行社会化发放离退休
发放重阳节纪念品。 干部养老金改为原单位发放，只有部分企业离退
5、开展保健知识讲座。上半年在县总工会 休干部在社保企业养老科领取养老金，但不论哪
会议室请县医院医生专门开展一次老年人保健知 种情况，从未发生拖欠养老金的现象；健全财政
识讲座，90名离退休老干部积极参与听课。 支持机制，离休干部医药费、公用经费、特需费
6、离退休干部党支部建设。一是老干部党 等各项专项经费由县财政全额负担；离休干部医
支部活动正常。罗平健在离退休干部中有党员 疗统筹费每人每年3.6万元，全部纳入了医药费
1088名，现已成立离退休党支部28个，目前尚无 统筹管理；继续执行离休干部医药费节约奖励
条件建立老干部党支部的离退休党员，就地就近 政策，对全年没有报销医药费的离休干部给予1
参加所在地党支部活动，所有党员老干部都能正 万元的奖励，截止2016年12月报销离休干部医疗
常的参加组织生活，接受党组织经常性的教育， 费316人（次）407余万元，退休干部报销医疗费
按时交纳党费。老干部党支部按比例交了党费 20035人次2971万元；离休干部遗属生活补助按
的，均按80%返给党支部作为活动经费。二是利 政策规定月人均发放661元。建立离休干部特困
用党支部阵地，对老干部开展中国特色社会主义 基金，2016年县财政划拨特困补助10万元，帮助
教育。引导老干部认真学习党的路线方针政策， 73名特困老干部及遗属解决生活中的困难；
结合实际和单位情况进行学习、系统学习党的 【阵地建设】 老干部活动中心建设逐年推进，
十八大、及十八届三中、四中、五中、六中全会 活动设施逐年增加，老年大学工作逐步完善。
精神和习总书记系列重要讲话精神，坚持以理想 目前，活动中心占地4100平方米，建筑面积1300
信念和党性教育为重点，教育和勉励离退休干 平方米，建有门球场3块，还有排球场、地掷球

LUO PING YEARBOOK 2017 81