Page 124 - 罗平年鉴2017

罗平
年 鉴 LUO PING YEARBOOK
2017

【涉农工作】 做好相关涉农工作是履行综合职 中享受处级以上待遇23人，乡科级以下14人，
能的体现。一年中，农工部加强与各涉农部门和 其他待遇67人；机关单位54人，事业单位35人，
乡镇（街道）联系，主动深入各乡镇（街道）开 企业单位15人；年龄最小的83岁，最大的100周
展“三农”工作的调研，掌握工作动态，了解工 岁，其中：中共党员58人，生活完全不能自理
作情况，争取理解支持，共同促进工作。切实加 的9人；健在退休干部2463人，其中“8.13”规
强与住建、农业、林业、扶贫、财政、水务等部 定的退休干部3人；当年新办理退休手续98人，
门的联系，协调推进农村基础建设工作的开展。 年内去世45人；机关676人，事业1574人，企业
积极参加县委、政府及有关部门组织的涉及全县 单位213人；批准享受待遇情况是：正县级9人，
农业农村工作的会议及考核、检查活动，认真贯 副县级38人，正副乡科级583人，其他待遇1833
彻落实县委、县政府有关“三农”工作的决策和 人；在退休干部中，中共党员1030人。
部署，及时调整工作思路，确保职能正常发挥。 【领导重视】 县委政府历来十分重视老干部工
克服畏难情绪，发扬“跑、要、干”精神，密切 作。一是成立老干部工作领导小组，并根据人员
对接上级业务主管部门和涉农部门，积极争取项 变动情况，及时对领导小组成员变动进行了调整
目和资金支持罗平的经济建设。 充实。二是认真研究老干部工作，领导小组于4
【廉政建设】 按照县委、县政府的相关规定及 月6日、8月10日召开了会议，听取了老干部工作
党风廉政建设责任制的相关要求，坚持强化“一 汇报，对老干部工作中遇到的问题进行了研究，
岗双责”、“党政同责”制度，从宣传教育、制 提出了下一步老干部工作的意见。县委继续将
度建设、预防腐败等方面加大力度，扎实推进部 老干部工作列入《罗平县2016年度综合目标考核
门廉政建设工作不断深入。一是认真落实“一岗 评价》进行量化考核。三是建立领导联系制度，
双责”，健全党风廉政建设责任制，及时传达上 密切联系老干部。罗平县委、政府领导一直坚持
级相关会议精神，做到与部门工作同部署，同落 领导联系老干部制度，由于领导岗位变动等原
实，层层签订《党风廉政建设责任书》，坚决杜 因，及时对在职县级领导联系老干部人员进行了
绝有令不行有禁不止、推诿扯皮、失职渎职、以 调整，明确了县领导每年至少走访看望老干部2
权谋私，“吃、拿、卡、要”等问题；二是严格 次。根据要求，县领导在元旦、七一、重阳节、
执行中央八项规定和省市县委的实施办法，落实 春节等重大节日集中对老干部进行走访看望，平
好中国共产党领导干部廉洁从政若干准则和“严 常根据实际情况进行联系走访，达到每年至少看
禁滥发资金、严禁公款旅游、严禁公款大吃大 望2次的要求。
喝”等规定，有效地预防腐败事件的发生；三是 【政治待遇】 认真落实老干部阅读文件、听报
按照勤俭办事、制止奢侈浪费的原则，重点从公 告、参加重要会议和重大活动、组织离休干部就
务用车管理、会议、公务接待等方面杜绝奢侈浪 近就地参观学习、走访慰问离退休干部等制度。
费现象的发生，不存在滥用职权、以权谋私、徇 1、坚持政治理论学习制度。一是认真落实
私舞弊、暗箱操作、贪污受贿等违纪违法问题； 老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重
四是积极主动学习《中国共产党章程》、《中国 大活动制度。每月23日为副县级以上老干部阅文
共产党问责条例》，并组织全体干部职工参加问 日，提早准备好文件，供给老干部阅读。县、乡
责条例考试。 党代会、人代会、政协会都坚持邀请老干部列席
（撰稿 邓思宽） 会议。二是坚持政治理论学习制度。坚持每月13
号组织开展离休干部政治理论学习活动，全年
·老干部工作· 共开展学习10期，印发《老干部学习园地》600
份，参学老干部450余人次。学习内容围绕党的
十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近
【简述】 2016年，全县健在离退休干部总数为 平总书记系列讲话、县政府工作报告等。三是全
2567人。全县累计办理手续的离休干部508人， 县重要部署和重大决策，重大活动均邀请离退休
已故404人（本年病故16人），现健在104人，其 老干部代表参加。

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