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龙陵年鉴 2017

城市山执勤和清明节防火等执勤任务，同时深入学 充分感受到了“大家庭”的温暖。同时通过板报、
校、村组、林区腹地，采取广播宣传森林防火知 橱窗等形式宣传上级指示精神，取得了较好的效
识，发放防火宣传单，张贴森林防火命令等形式， 果；⑤积极落实经常性思想教育，充分利用“周三
对执勤区域内进行了广泛宣传。中队共出动兵力 教育日”“三互”“双四一”等有效载体，认真做
465人次，设卡检查入山人员15 000余人，粘贴防 好经常性思想工作；持续开展“深知兵、真爱兵”

火标语1 000余张，发放防火宣传单30 000余份，教 活动，通过组织内部关系教育、落实谈心交心制度
育群众50 000余人，检查车辆5 000余辆，收缴火种 等方式，随时掌握官兵的思想情况，有针对性的作
2 500余个，有效保护了驻地森林资源，充分发挥了 好思想工作；⑥坚持按程序规定开展“五小”活
森林部队的职能作用，执勤官兵以过硬的素质和严 动，提升学习教育效果。认真开展“读好书、当
明的作风纪律受到了地方党委、政府及人民群众的 好兵”和练好字活动，先后开展“向黑班长学乐
好评。 器”“和指导员练书法”活动，积极为官兵购买
字帖、毛笔等活动物品，引导官兵培养积极健康的
【政治工作】 做好经常性思想工作的同时，中队 兴趣爱好，提高官兵思想觉悟和文化素养，缓解压
着重抓好官兵的思想政治教育。①搞好针对性教 力，提振士气。
育，开展以“改革强军”为主的专题教育活动，紧
紧扭住“用党的创新理论武装官兵头脑”这个根 【后勤工作】 坚持以保中心、保生活为重点，扎
本，认真抓好党的十八届六中全会精神学习，提高 实抓好后勤规范化、现代化建设，着力提高后勤综
官兵“四种意识”。面对改革强军大背景，持续教 合保障能力。①在经费使用上，坚持日清月结，按
育官兵正确对待改革，保持政治定力，坚决拥护支 月上报并做好审核把关，在保证工资、津贴、伙食
持改革。认真组织基础教育、经常性思想教育和形 费三大开支的同时，差旅费、医药费和其他经费也
势政策教育，继续活用载体，扎实开展好配合活 力求按照标准执行，保证了合理支出，避免了浪费
动，提振官兵士气；②搞好党组织建设，注重抓好 现象。②在伙食管理上，认真落实五项管理制度，
学习，提高思维层次和理论水平。严密组织“两学 扎实开展伙食精细管理年活动，使官兵对伙食的满
一做”学习教育和“党纪条规学习月”活动，带领 意率达到了95%以上。③在农副业生产上，注重抓

党员学习党章、党纪条规、习近平总书记系列重要 好蔬菜大棚和石斛种植，做好生猪养殖，有效丰富
讲话精神和民主集中制相关规定等内容，组织全体 了官兵的“菜篮子”。④在后勤队伍建设上。根据
党员开展手抄党章和习近平总书记系列讲话、公 “后勤变前勤”要求，认真研究制定后勤训练计划
开承诺、理论测试等活动，结合“立足岗位、躬 并按计划落实，每月分析后勤建设形势，督促后勤
身实践、做四讲四有合格党员”活动，认真组织 人员认真履行职责；认真开展“一专多能”训练，
党员承诺践诺，明确“三个搞清楚”，确保党员明 不断提高后勤人员综合素质和服务保障水平。⑤在
确自身义务，做好表率。结合庆祝建党95周年、烈 卫生防病工作上。掌握好季节性疾病高发期，坚持
士纪念日等时机，认真组织党员重温入党誓词、入 每月不少于一次卫生教育课，坚持每周对营区进行
党宣誓和解读红色历史等活动，增强党员党性意 全面消毒，使官兵昼夜发病率控制在1.5%以下，传
识；③搞好心理健康教育，引导官兵确立合理的生 染病发病率控制在2%以下，对驻地医院无法医治的
活目标，正确对待挫折和困难，积极与他人交往， 病号及时送上级部门就诊，保证了官兵身体健壮，
做好心理调适，缓解各种压力；④持续开展密切内 心理健康。
部关系教育，建立了和谐融洽的内部关系，使官兵 （撰稿：杨志军）

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