Page 267 - 丽江市古城区年鉴2015

财税!金融

脑设备# 形成 )影视文化*# 制作了廉政屏保! 反 升工作能力# 鼓励干部报考注册税务师! 注册会计
腐倡廉教育光盘% 依托办公场所# 打造 ) 室内文 师! 国家计算机等级考试! 全国计算机技术与软件
化*# 设立了文化建设活动室# 努力营造浓厚的国 专业技术考试等等级考试并按有关规定给予奖励%
税文化氛围% 三是继续抓好扶贫济困工作% 干部职 二是分类培训# 确保效果% 年初制定详细! 针对性
工心系贫困地区人民群众# 积极响应区委! 区政府 强的培训计划# 各科室结合实际业务需求和培训计
的号召# 积极投身社会主义和谐社会建设# 开展了 划# 承担起培训任务# 进行全员培训% 在教学过程
各类扶贫济困送温暖献爱心活动# 动员全局干部职 中# 采用随机调查! 问卷调查方式# 了解干部对教
工向贫困地区捐款捐物# 帮助贫困群众克服困难# 学内容! 课程的安排# 授课质量# 接受程度等方面
渡过难关% "#$& 年# 区局共筹集 ' -## 元为扶贫挂 的意见和建议# 不断改进教育培训方式! 方法% 三
钩联系点购买了 +# 吨水泥% 组织干部职工为困难 是总结分析# 改进培训% 为全面调动干部学习和钻
职工家属捐款献爱心# 让职工感受到国税大家庭的 研本职业务的积极性! 主动性# 不断提高干部的业
温暖% 务素质# 以适应新形势下税收工作的需要# 按季度
组织业务技能考试并给予相应奖励# 营造了广大干
#教育培训$ !围绕税收中心工作# 以工作需求为 部比学习! 比创新! 比技能! 比贡献的良好氛围%
导向# 以岗位培训为基础! 以分类培训为原则! 以 四是突出重点# 解决问题% 在教育培训上注重征收
队伍素质的综合提升为目标# 构建全员培训! 系统 一线的 )难点*! )热点* 问题# 重视收集和掌握需
学习! 终身教育的培训格局% 一年来# 共举办各类 求信息# 以提高税收能力和依法行政水平为教育培
培训班 %% 期# 培训内容有税收业务! 依法行政及 训的出发点和落脚点# 力求培训出效果% 在 "#$&
税收执法风险防范! 党风廉政和违法违纪案例! 公 年举行的业务能手竞赛中# 局组织全体职工参加了
文写作! 服务礼仪! 心理调适! 突发事件应急处理 初赛! 市局竞赛及省局竞赛# 其中 " 名同志获得市
等# 参训 & ### 多人次% 一是鼓励自学# 提高能 局业务能手称号# $ 名同志获得省局业务能手称号%
力% 积极引导干部职工结合自身情况开展自学# 提 %办公室&

地方税务

#综述$ ! "#$& 年# 全 局 共 组 织 地 方 税 费 收 入 作! 专业化管理* 的思路# 进一步整合力量# 形成
,+ #+% 万元% 其中" 税收收入 %" ",+ 万元# 完成 三大片区的 )大片区* 格局# 探索 )划片! 分组!
市局年底下达任务数的 $#+(#+)# 超收 $ %&$ 万 专业! 合作* 的工作新机制# 实现对零星税收的科
元& 规费收入完成 "# ,-" 万元# 同比增收 $ "+$ 万 学管理% 三是扎实开展各类业务培训# 提高征管质
元# 增长 -(+)% 量% 相继举办了第二期网络发票培训班! 规费征缴
纳入财税库银横向联网业务培训! 企业所得税汇算
#税收征管$ !按照省! 市局全面深化改革的总体 清缴培训! 企业所得税新政策及预缴网络申报系统
部署# 区局顺应形势# 立足本职# 改革创新# 稳妥 培训等# 有力的提高了征管质量%
推进各项征管工作% 一是配合税制改革# 做好 )营
改增* 移交工作% "#$& 年# 区局平稳过渡# 顺利完 #纳税服务$ !区局以 )便民办税* 为目标# 坚持
成三批营改增工作# 截至 $" 月 +$ 日# 营改增后国 用心! 用情! 用力服务# 真正使纳税人舒心! 放
税税款增加 % %#&(,' 万元% 二是积极 )试水* 征 心! 省心% 在办税服务厅# 通过积极试行 ,全国县
管改革# 对个体管理分局原先 )划片管户! 各事统 级税务机关纳税服务规范-# 加强内部资料流转#
管* 的传统管理员模式进行变革# 按照 ) 团队合 推行全能 )一窗式* 服务# 对部分业务受理环节进
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