Page 228 - 丽江市古城区年鉴2015
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丽江市古城区年鉴1!"#$
想中# 从而影响和规范日常行为# 打造丽江联通诚 的良性发展%
信服务和优质服务的品牌# 公司多次被云南省消费
者协会授予 )诚信单位* 荣誉称号# 形成浓厚的诚 #精神文明建设$ !"#$& 年# 公司继续从有利于推
信经营氛围% 动员工队伍的建设# 有利于公司企业文化的塑造#
公司积极参与政风行风热线# 每年都积极参与 有利于服务意识的牢固树立# 有利于公司中长期健
到地方党委政府开展的丽江人民广播电台 )政风行 康平稳发展的高度# 以组织开展 )道德讲堂* 活动
风热线* 节目# 与广大客户进行互动交流# 解决广 为载体# 着力提升全体职工的文明素质# 把精神文
大客户关心的热点问题& 通过客户的监督# 社会监 明建设与公司各项工作有机结合# 强化了员工的思
督# 努力提升公司的服务质量和客户感知% 想道德建设和精神文明建设# 提高员工的综合素
队伍建设持续推进# 强化绩效考核的导向作用 质# 巩固公司文明建设取得的成果# 使践行道德规
和正向激励作用# 激发员工的工作激情# 真正做到 范成为丽江联通每一个员工的自觉行为# 有力促进
干事有舞台# 发展有空间# 队伍有活力& 开展营业 了各项业务的发展% 公司香格里! 民主路营业厅继
员! 客户经理技能竞赛活动# 提高员工群体待遇& 续保持了省级 )青年文明号* 荣誉& 公司继续保持
提升队伍建设# 建设一支团结干事! 务实高效的管 全省 )业务进步十强县* 荣誉# 精神文明建设领域
理队伍& 一支业务精湛! 素质良好的销售队伍& 一 的成果有效促进了公司的和谐稳定的发展%
支服务规范! 作风优良的客服队伍# 实现队伍建设 %和正武&
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