Page 339 - 昆明年鉴2017

信息·通信 2017

省公司各种类型奖项和称号。
（董 燕）

中国联通

【发展思路】 2016年，昆明联通深
入推进“聚焦增长，创新合作”战
略，坚持竞争导向和问题导向，盘活
各类资源，聚焦发展重点，开展创新
合作，持续激发体制机制活力，构建
差异化竞争优势。

【网络提升】 2016年，昆明联通重
2016年6月南博会期间，昆明联通旅游大数据展示。
点改善网络短板，通过技术创新和积
（昆明联通公司 供稿）
极推进与电信、铁塔深度合作，加大
4G基站建设，提升4G网络覆盖。聚 以“校园会战”“日租卡营销”“南 品、服务”领先策略，打造联通宽带
焦昆明核心商圈、各大高校、机场、 博会营销”“2/3升4登网”等经营活 高品质品牌，提升用户用网感知。
地铁、火车站、汽车客运站等区域开 动为抓手，通过目标牵引，考核激
展网络评估优化，区域4G覆盖比例 励，夯实经营基础。抓住“互联 【企业改革】 2016年，昆明联通以
从优化前73.26%提升到93.48%，提 网+”契机，实施创新合作发展，针 市场为导向，对人员、投资、激励考
升20.22%。加强网络安全隐患整治， 对用户需求，与互联网企业共同打造 核、管理资源等基本要素进行优化配
排查重要节点机房及网络设备隐患， “淘宝卡”“滴滴卡”“腾讯卡”等 置，为市场发展提供全面保障。围绕
极大提升网络安全性。 专属卡，推进2I2C业务线上线下营销 “一切为市场、一切为客户、一切为
与服务工作。 一线”观念，推进“小机关大一线”
【4G经营】 聚焦4G发展，通过众 结构转型，精简本部机构设置，健全
筹终端、厂商合作等重点举措，强化 【宽带发展】 依托宽带光纤改造提 内部流动机制，鼓励优秀干部员工向
全网通终端引领。建立以流量为主 速和社会化合作，以“高速宽带+高 一线流动，完善高素质、高能力合同
“沃4G七彩卡”产品体系，个性化 清视频”为切入点，承诺联通资源小 制员工引入、低素质人员退出机制，
制定4G产品政策，贴切用户消费。 区优质服务，全力推进“网络、产 队伍学历结构、用工结构、岗位结构
逐步得到优化。

【企业文化】 2016年，昆明联通秉
承云南联通“创新、卓越、以奋斗者
为本”核心价值观，重塑处事观、人
际观、成长观、评价观、问题观、客
户观企业文化体系。以宽带降费提
速、打击电信诈骗、实名制、通信保
障等问题为核心，成功组织开展2016
年行风建设暨纠风工作，圆满上线
“春城热线”直播节目，完成南博
会、农博会、昆明国际马拉松等68个
重大通信保障任务。
（联通昆明市分公司）
品牌升级后的昆明联通门店
（昆明联通公司 供稿）

279