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2017

【加强队伍建设】 狠抓思想政治素
质提升，坚定理想信念。从干警的思
想实际出发，采取个人自学、集中辅
导、专题讲座等方式，组织广大干警
认真学习党的十八届三中、四中、五
中、六中全会精神，以及习近平总书
记系列重要讲话，深刻领会精神实质
和丰富内涵，引导广大干警进一步坚
定理想信念，强化纪律意识和规矩意
识，确保法院队伍永远忠于党、忠于
国家、忠于人民、忠于宪法和法律。
昆明市中院围绕“两学一做”学习教
育活动、党的十八届六中全会等组织
2016年1月11日，昆明市中级人民法院举行首批93名入额法官宣誓仪式。
（市中级人民法院 供稿） 三次集中学习研讨会，举办“弘扬中
院精神、争做合格法官”演讲比赛和
类管理要求，将法院工作人员分为法 案件监督机制，加强纪检监察部门 “党在我心中”文艺汇演，收到良好
官、审判辅助人员和司法行政人员， 的监督，区分违法审判责任和差错 效果。狠抓业务素质提升，提高司法
合理设置不同人员的比例并实行不同 案件责任，实现纪检监察程序与法 能力。持续开展“素质提升年”活
的职务序列管理。全市两级法院分三 官惩戒程序的有序衔接；建立案件 动，通过专家讲座、外出培训、青年
次组织开展员额法官初选工作，共计 质量终身负责管理制度和违法审判 法官研讨、应用法学研究及加强院校
604 名审判人员进入法官员额，一线 责任追究制度，明确承办法官、合 合作等多种形式，全面提升干警能力
审判法官占员额的 86.02%。昆明市 议庭的办案责任与免责条件，实现 素质。2016年3~4月，全市法院组织
中级法院任命18名审判类法官助理， 评价机制、问责机制、退出机制与保 开展“全国模范法官”杜跃林先进
面向全国公开招考10名法官助理。西 障机制的有效衔接。 事迹巡回报告会，全体法官干警聆
山区法院也通过公开招考方式，录 听了先进事迹报告。全市法院全年
用69名辅助人员。其中，30名法官助 【完善职业保障机制】 进一步推进 共组织参加各类培训72期，参加培
理、24名书记员、15名协警。 司法人员职业保障、人财物统管工 训2 528人次。借调基层法院17名法
作。完善司法人员职业保障机制，探 官到昆明市中级法院跟班学习，加
【不断完善司法责任制】 建立以审 索建立法官单独职务序列制度、推进 强两级法院的交流；提请市人大常
判权为核心，以审判监督权和审判管 法官工资制度改革，加强对司法人员 委会任免24名审判员。
理权为保障的审判权力运行机制。突 履职保障。在人财物保障方面，稳妥
出法官主体地位，落实主审法官、合 推进机构编制、法院人员、经费资产 【党风廉政建设】 在全市法院持续
议庭办案责任制，明确主审法官及合 省级统管。2016年1月1日起，昆明市 深入开展党风廉政教育，通过正面典
议庭的职责权限，改革法律文书签发 中级法院和西山区、寻甸县法院人员 型和反面案例教育，筑牢法官干警
制度，院、庭长原则上不再签发自己 工资、办公经费等已执行省级保障。 拒腐防变思想防线。坚持“一案双
未参与审理的案件，切实做到“让审 改革试点期间，两级法院原执行的地 查”，切实贯彻党风廉政建设主体责
理者裁判，由裁判者负责”；完善 方性政府考核奖金、津补贴以及聘用 任和监督责任追究暂行办法，真正使
院、庭长办案工作制度，要求院、庭 制人员经费，继续由本级财政部门保 “两个责任”的落实经常化、制度
长必须办理一定数量的案件；建立专 障。与此同时，昆明市中级法院党组 化、规范化。督促领导班子成员带头
业法官会议制度，为法官解决疑难复 积极争取市委、人大、政协支持，妥 执行各项廉政纪律，增强抓好党风廉
杂问题提供咨询意见和沟通平台；建 善解决法院经费保障和编外用工人员 政建设的主动性，确保党风廉政建设
立审判委员会讨论事项先行过滤机 工资等实际问题。2016年4月10日， 责任制的落实。2016年1月，昆明市
制，审判委员会讨论案件123件，同 中央政治局委员、政法委书记孟建柱 中级法院派出7个考核检查组，分别
比下降16.3%；明确院、庭长与其职 到西山区法院调研司法体制改革试点 对14个基层法院和昆明市中级法院28
务相适应的审判管理、监督职责， 推进情况，肯定了云南、昆明的做法 个部门领导班子及成员履行党风廉政
规范院、庭长对重大、疑难、复杂 和取得的成效。 建设责任制、落实“两个责任”和履

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