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个，问责处理77人。两次通报查处的 问题7.27万件，办结率和满意率均在 构改革调整工作，从事执纪审查的部
典型案例13起，涉及24人。办好政风 99%以上。查处群众身边的“四风” 门和人员分别达到30%和60%以上。
行风“春城热线”节目，49个部门领 和腐败问题63件，处理155人。开展 按照专职从事纪检工作的人员不少
导走进直播间接听群众诉求702件， 扶贫领域存在问题专项纪律检查， 于3名的要求配齐乡镇纪检专干，基
回复率100%，满意率95%。 对发现的28个问题涉及的80名相关 层监督执纪力量得到进一步加强。开
深入开展专项纪律检查。结合 责任人进行责任追究。扶贫领域、 设“学思讲堂”。采取邀请纪检监察
治理“不作为乱作为”，组成8个专 集体“三资”管理、民生领域、征 系统领导授课、专家学者专题讲授、
项纪律检查组，围绕稳增长、脱贫攻 地拆迁等方面的违规违纪问题得到 机关干部轮流讲课、外出考察学习
坚、滇池治理、“五网”建设、防汛 了有效遏制。 等方式，围绕“思、述、听、评、
工作等重点任务落实情况开展专项纪 进一步规范执纪审查工作。严 结、考、践、悟”8个环节进行团队
律检查，有力促进中央和省市各项决 格落实问题线索五类处置方式，认真 学习、知识分享，形成学而思、思而
策部署的贯彻落实。自查整改“不 落实“两级集体排查”研判线索机制 践、践而悟的闭合链条，纪检监察干
作为、乱作为”问题383个，建章立 和“日清、周转、月报、季结”的线 部监督执纪问责的能力和水平进一
制148个，约谈166人，追究责任400 索管理工作机制，市纪委召开18次书 步提高。强化自身监督。严格落实
人。对中央环保督察组反馈的问题认 记办公会排查处置问题线索201件， 《昆明市纪检监察干部监督工作暂行
真进行调查处理，追究相关责任人65 实现线索处置动态“清零”。坚持纪 办法》，对纪检监察干部坚持从严
人。加强对执行换届纪律情况的监督 在法前、纪严于法，对违纪问题查清 教育、从严管理、从严监督，严防
检查和督促指导，查处违反换届纪律 主要违纪事实后及时处理或移交司法 “灯下黑”。纪检监察干部监督部门
行为6件42人。 机关，违纪案件的执纪审查时间同比 受理反映纪检监察干部的信访件28件
持续深化专项整治。深化“六 减少5天。加强涉案款物管理，实行 29人次，给予提醒谈话24人、问责1
个严禁”专项整治，发现问题541件 案件审理集中把关，规范问责事项办 人、党政纪处分4人。认真开展“挂
涉及593人，整改完成442件，追究责 理。严格落实执纪审查安全工作责任 包帮、转走访”工作。下派4名驻村
任511人。持续开展“小金库”问题 制，逐级签订《执纪审查安全责任 工作队员入驻挂包村开展工作，组
专项整治，立案查处10件。集中清 书》，坚守执纪审查安全底线。 织162名机关党员干部到东川区和寻
理整顿领导干部在社会组织、企业 甸县的4个村帮扶困难群众167户476
兼职问题，进一步规范领导干部兼 【队伍建设】 深入推进“三转”。 名，协调和投入帮扶资金共计990余
职行为。 结合市、县、乡三级纪委换届工作， 万元，帮助解决基础设施建设等实际
选优配强各级纪委领导班子和纪检监 问题10余个。
【惩治腐败】 坚持高压惩腐不放 察干部。完成县（市）区纪委内设机 （市纪委）
松。突出“三类重点人”，把握“三
个重要时间节点”，严惩违规违纪
行为。接受信访举报3 434件次，处
置问题线索2 159件，立案592件（其
中县处级30人、乡科级115人、其他
447人），结案509件，处分575人， 2017
移送司法机关15人，挽回经济损失2
267.41万元。严肃查处李军坡、张云
生、赵臻、徐晓春、王学海等一批严
重违纪典型案件。
紧盯群众身边的“四风”和腐
败问题。畅通群众诉求渠道，纪检监
察机关“五级联动”与纪检监察政法
信访“四级联动”工作信息平台受理

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