Page 467 - 中共禄劝县委执政纪要2017

典型报道

组织下来到新疆生产建设兵团务工。几个月过去了，现在夫妻俩每人每月收入都超过了 5000 元。
“以前在家务农，每月全家的收入只有 800 元左右，现在务工收入可解决了大问题了。”
王武说。
今年以来，禄劝县开展“禄劝农村贫困劳动力赴新疆务工增收”行动，并为他们做好保障服务。
“做好务工人员服务保障工作，及时解决他们工作生活中出现的困难和问题，消除务工人
员思想顾虑是组织农村贫困劳动力转移输出的关键。”禄劝县人社局副局长钱卫东说。
针对赴新疆务工季节性强、务工期短、人员数量多、相对集中的实际，禄劝县组织县、乡、
村三级干部带队外出务工，并向新疆派驻常驻稳岗人员 13 名，负责协调各方面的服务保障工作，
全程保驾护航，确保务工人员稳得住、能工作、有收入，有效提高输出成功率和稳定性。
禄劝县今年还在北京、上海、广州等地先后建立了 12 个劳务输出工作服务站，为禄劝籍务
工人员提供政策宣传、供需对接、劳动维权等后援支持，以及提供求职、招聘信息查询，职业指导、
职业介绍、培训申请等“一站式”服务保障。
同时，禄劝县积极筹措资金，为外出务工人员每人解决不少于 500 元的往返交通费，为他
们购买每人 200 元的意外伤害保险，解决外出务工人员“出不去”和受到伤害得不到赔偿的问题。

多层级压实责任 确保贫困家庭就业脱贫

层层传导压力，逐级压实责任，定期开展督查，推动工作落实是组织农村贫困劳动力转移
输出的保障。
为了确保贫困家庭就业脱贫取得实实在在的效果，禄劝县坚持把劳务输出作为脱贫增收的
主渠道、主战场，主要领导亲自抓，高位统筹，强势推进。
一方面，他们抽调精干人员成立了脱贫攻坚领导小组和作战指挥部、作战室，明确各乡（镇、
街道）一位分管领导、一位专职人员负责抓劳动力转移输出，各村（居）委会一名村干部和信
息员负责转移输出，村小组长是劳动力转移输出的责任人；另一方面，他们制定下发多项文件，
明确了各职能部门和乡（镇、街道）的职责，逐级压实工作责任。
同时，禄劝县将农村贫困劳动力转移输出工作纳入脱贫攻坚目标管理考核的重要内容，严
格考核奖惩；强化日常监督检查和问效追责，从各方面层层传导压力，推进责任落实。

山乡苗寨喜事多

云南日报 2017 年 2 月 7 日第 A01 版

（茶志福 雍明虹 杨猛）芦笙吹起来，舞蹈跳起来，欢快的歌声唱起来。
宽敞明亮的乡村广场上，苗家兄弟姐妹们欢声笑语，喜气洋洋。
“住上漂亮的房子，开开心心过大年，别提多高兴啦！”这是记者昨日在禄劝彝族苗族自
治县采访时，听苗族同胞们说得最多的一句话。

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