Page 281 - 中共禄劝县委执政纪要2017

党组工作（党委、党工委、党支部）

业规模，想方设法增加广大村民的收入，尽快摘掉贫困帽子。四是竭尽所能，帮助解决九龙镇
河东村委会、里块村委会、万民村委会扶贫工作经费 3 万元。组织全局 16 名干部职工进村入户
12 批次累计派出干部职工 95 人次，全面完成九龙镇万民村委会 37 户建档立卡贫困户脱贫不脱
钩、九龙镇河东村委新纳入的 33 户和里块村委会 3 户新纳入建档立卡贫困户动态管理目标任务，
实施精准结对帮扶，力争达到脱贫标准。
（四）认真抓好宣传思想政治、精神文明建设、统战、老干部等工作。积极抓好职工思想
政治教育工作，积极引导职工爱岗敬业，在本职岗位上发挥聪明才智，尽职尽责完成工作任务；
扎实推进精神文明建设，落实意识形态工作责任制，加强社会主义核心价值观教育；坚持不懈
地做好综治维稳、工会、信访、爱国卫生、保密、文化体育、档案管理、残疾人、工青妇群团
和老干部管理工作，保持已取得的荣誉称号；按时完成省市县党代会换届选举工作，按要求推
进县人大换届选举等工作。年初班子会议对每项工作都专门进行研究部署。注重加强对工会、
妇女等群团组织的领导，支持群团组织按各自的章程独立自主地开展工作。
三、坚持健全机制，党风廉政建设有新提升
（一）健全党风廉政建设工作机制。年初我局成立了以局长为组长，副局长为副组长、各
相关科室负责人为成员的党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，对承担的工作任务进
行了认真学习并及时分解到各责任科室，定期召开党总支成员会议，认真学习各级有关文件精神，
专题研究部署党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务，成立了反腐倡廉制度建设活动领
导小组，制定了相关工作计划，充分利用每周五工作例会学习时间，对广大党员干部进行惩防
体系和反腐倡廉制度建设宣传教育，不断提高广大党员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制
度建设的认识。
（二）认真落实党风廉政建设主体责任。年初，局长与各班子成员，分管领导与科室签
订了目标责任书，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导，从而使党风廉政建设
有部署、有落实、有检查、有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不
健全、工作不到位、措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题的相关责任人，依照法律
法规严肃处理。
（三）深入推进党风廉政建设和反腐败工作。局党总支把反腐倡廉理论学习作为一项重要
的政治任务，定期组织党员干部学习。一年来，局领导班子和党员干部集中开展了学习《廉政
准则》、中央“八项规定”精神，学习十八大和十九大及历次全会、十八届中央纪委七次全会
精神，切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立健全反腐倡廉长效机制。长期坚持了每周
五政治学习活动，通过集中辅导、个人自学和讨论交流相结合的形式，学习有关法律法规、观
看警示教育录像片、撰写学习笔记、交流心得体会等一系列有效形式，从而强化了理想信念和
宗旨意识，增强了法纪、道德观念和廉洁从政意识，认真解决党员干部在思想、作风以及工作
方面的存在的问题，今年局主要领导与班子成员和科室、公司负责人进行了 12 次勤政廉政谈话。
（四）扎实推进惩防体系建设。局总支认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，
建立健全财务管理、干部人事管理、粮食采购管理、行政审批、重大事项议事等制度。严格落
实党政主要领导“五个不直接分管”要求，完善“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、
科学决策”的工作机制。及时调整了班子成员分工，明确了工作职责、权限、工作流程，公开
权力运行清单。对于重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财务收支等重大问题坚持提交
党政班子集体讨论，决不搞个人说了算、拍脑袋决策，最大限度发挥干部职工集体智慧，走规
范决策、集体决策、科学决策之路。

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