Page 195 - 中共禄劝县委执政纪要2017
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部门工作
85 个，群团 7 个，垂管单位 2 个；四是根据上级开展事业单位法人公示信息抽查工作要求，制
定印发《中共禄劝彝族苗族自治县委机构编制办公室关于开展事业单位法人公示信息抽查工作
实施方案的通知》，并随机抽取了县供销联合社等 5 个事业单位进行检查。同时，完成了县供
销联合社等 5 个事业单位的法人绩效评估工作，确定 1 个单位为优秀等次，4 个单位为合格等次。
事业单位法人公示信息的抽查，完善了登记工作的事后监管，进一步提升了事业单位登记服务
管理工作科学化、规范化水平。
四、对标精准、压实责任，扎实推进脱贫攻坚工作
按照县委、县政府脱贫攻坚有关要求，县委编办及时召开干部职工会，安排部署脱贫摘帽
有关工作，全办 7 名干部职工共结对帮扶 39 户建档立卡贫困户，选派 1 名科级领导到皎平渡镇
皎平渡村委会担任驻村工作队长。按照“挂包帮、转走访”“六个百家”要求，深入挂钩村委会、
贫困户，认真开展扶贫攻坚工作。一是开展思想动员工作。宣传脱贫攻坚政策，教育引导贫困
群众积极主动参与脱贫摘帽工作。二是核对贫困户各项信息。全面了解挂包贫困户家庭成员、
基础信息、发展现状等各项信息，认真填写《禄劝彝族苗族自治县建档立卡贫困户管理手册》、
安装《结对帮扶门牌卡》。三是配合有关单位，按照“两不愁、三保障”和“三率一度”要求，
推进 CD 级危房建设、劳务输出等各项工作。四是积极开展对建档立卡贫困户慰问工作。
五、严格标准、务求实效，积极推进机构编制部门自身建设
一是大力加强党支部建设。认真开展“两学一做”学习教育，严格“三会一课”制度，规
范使用“三个记录本”，召开专题组织生活会、民主生活会，按时缴纳党费，完成党支部选举
工作，组织支部党员进社区下基层，当先锋、做表率、搞帮扶、促攻坚。二是狠抓党风廉政建设。
落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设工作，按时上报“三重一大”有关事项，
认真执行节假日期间有关规定。落实中央八项规定，切实解决“四风”方面存在的问题。三是
切实推进领导班子和队伍建设。以机构编制系统开展“制度落实年”为契机，积极推进自身建
设，严格标准要求、严肃工作纪律、完善内部管理各项规章制度，做到用制度管权、管事、管人；
组织干部职工参加省市机构编制系统组织的业务学习培训 4 批 4 人次，不断提高干部职工政治
素质和业务水平，进一步树立机构编制部门团结、清廉、严谨、高效的良好形象。四是积极做
好烤烟挂钩及护林防火检查工作。五是加强机构编制信息撰写工作，全年各级采用信息 23 篇，
其中：中编办采用 1 篇、省编办采用 5 篇、市编办采用 5 篇、县级采用 10 篇。六是圆满完成县
人大代表建议和县政协委员提案办理工作。
（李光平 供稿）
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