Page 173 - 中共禄劝县委执政纪要2017

部门工作

二、以“基层党建提升年”为抓手，党在基层的执政基础和脱贫攻坚的组织基础进一步巩固
（一）强化基层组织建设，夯实基层党建基础。
在机关，紧紧围绕“八个专项行动”，成立县教育党工委和教育局党组，进一步理顺党组
织隶属关系，推进党的组织和党的工作有效覆盖。在“两新”组织，新建非公企业党组织 2 个，
撤销 1 个，向 12 家“两新”组织选派党建指导员 4 名，落实党建工作经费 52.8 万元，推动“两
新”党组织活动正常、作用发挥。在农村，发挥“基层党员带领群众创业致富贷款”在党员带富、
群众致富中的引领帮扶作用，发放贷款 500 万元；统筹推进全县 65 个集体经济“空壳村”消除
任务，实现集体经济全覆盖。采取召开推进会、专项督查、随机调研等方式，全力推进 456 个
村民小组活动场所建设；采取有力措施，整顿提升软弱涣散党组织 72 个；成功创建四星级和五
星级为民服务中心各 1 个；推进互联网与传统党建工作深度融合，将禄劝先锋网、彝山苗岭微
信公众号党建网站、手机 APP 终端等互联网载体相互链接，形成横向一以贯之、纵向多点互联
的工作模式。
（二）注重品牌示范带动，凝聚脱贫攻坚共识
强化党建品牌意识，着力挖掘特色、打造亮点，命名县级示范点 17 个，成功创建市级基层
党建示范点 5 个，市级示范党支部 3 个。以改革创新精神，深挖资源潜力，融入文化元素，凸
显民族特色，制定“彝山苗岭”党建示范线创建方案，计划打造“翠华—九龙红色干线”“禄
大路产业链线”“少数民族专线”三条党建示范线。依托农村致富带头人帮扶协会，培育党员
创业示范基地 17 个，培育党员创业示范户 30 名。
（三）加强骨干队伍建设，提升脱贫攻坚能力
完善党（工）委议事制度，在脱贫攻坚中调整充实 26 名乡镇领导班子成员，不断优化班子
结构。提升基层干部精准扶贫、精准脱贫能力，组织脱贫攻坚专题培训班 3 期、村干部履职培
训 2 期、驻村工作队员履职能力提升专题培训 1 期。制定《禄劝彝族苗族自治县村（社区）党
组织书记考核方案（试行）》，压实村级党组织书记脱贫攻坚责任。组建 187 支驻村扶贫工作队，
选派 613 名省、市、县、乡优秀干部和骨干力量深入脱贫一线开展工作，选派 227 名优秀党员
干部到村组担任第一书记，实现 187 个有建档立卡贫困户的村（社区）和 40 个软弱涣散村（居）
民小组第一书记全覆盖。抽调 48 名“改非”干部组建 16 支队伍对各乡（镇、街道）脱贫攻坚
工作进行督导，有效发挥“改非”干部助力脱贫攻坚的作用。
（四）强化党员教育管理，加速脱贫摘帽进程
严把党员入口，践行“三培养”机制，结合实际发展 181 名党员。健全完善党员档案全面
完成党组织和党员信息采集工作；不断加强流动党员教育管理，发放流动党员证 1204 本；畅通
党员出口，全面排查清理信教党员，对 68 名违纪违法党员进行组织和党纪处分，不断优化队伍
结构。结合纪念建党 96 周年、喜迎十九大主题活动，组织百余名获市级以上表彰和在全县脱贫
攻坚三个“百日会战”中获表彰的优秀党员开展“千堂党课进基层 百名典型上讲台”活动，力
促党员立足岗位作贡献，模范引领作表率，加速推动脱贫摘帽进程。
（五）实施党员帮扶机制，凝聚脱贫攻坚合力
扎实开展在职党员进社区为民服务，1365 名在职党员进社区走访 168 次，帮助困难群众实
现微心愿 785 个。实施党员关爱工程，在“七一”建党节等重大节庆日，组织开展走访慰问困
难党员和老党员 1781 人、发放慰问金 512260 元。在全市 70 岁以上农村困难党员每月 20 元补
助标准上，统筹资金 360 万元，对全县 2976 名 60 岁以上农村困难党员扩大补助范围，提高补
助标准，让广大老党员切身感受到党和政府的关心温暖。

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