Page 155 - 红塔年鉴2018

制度，指导党组织开展党员积分制 了四条廉政短信。年内班子成员开展了 营街街道社会主义新农村建设教学基
管理工作，参加党组织换届选举、 两次廉政谈话、两次约谈。 地、春和街道小白井美丽乡村建设教
“七一”活动，考核检查等。在遵守 学基地、凤凰街道陶瓷文化现场教学
政治纪律、工作纪律上改进作风。全 【“三重一大”集体决策制度】. 2017 基地、李棋街道任井社区“玉溪县第
体干部做到不公开议论和发表有悖党 年，机关工委确定“三重一大”集体 一个党支部成立旧址”五个点作为党
和国家方针政策的言论，在思想上、 决策事项6项，研究讨论决定“三重 （职）技校“党性教育现场教学点”
政治上、行动上同中央保持高度一 一大”事项5次，将发展党员、预备 试点，充分挖掘现场教学资源，提升
致。遵守工作时间，实行干部去向牌 党员转正、党建责任制表扬奖励、留 党性教育震撼性、体验性和实效性。
公示制度，外出办事相互通气，保证 存党费使用、处理违纪党员等事项均 年内，协助云南省委党校、云南民族
办公室随时有人办理事务。落实党建 纳入“三重一大”决策程序。落实主 大学干部学院和玉溪市委党校完成了
工作调研督查要求，工委领导干部重 要领导不直接分管人事、财务、物资 中联部安排的4期（圭亚那1期、越南
点调研两类组织党组织党建工作、支 采购和工程招标的规定，在集体决策 1期、老挝2期）外国党政代表团到大
部“一本清”推进情况、党建工作责 时主要领导实行末位表态制。 营街社会主义新农村建设教学基地的
任清单、发展党员细则落实情况。 现场教学。
【专项治理】. 2017年，机关工委按照 （赵海燕）
【服务基层服务群众】. 2017年，机关 要求开展了“小金库”巩固清理、领
工委开展“美丽玉溪服务先锋”活 导干部收受“红包”清理和“六个严 【远程教育】. 2017年，区委党校结合
动，拓展党员服务群众渠道。做好联 禁”清理、办公用房清理、公务用车 清华大学远程教育培训项目，以及红
系社区和群众工作。加强与马桥社区 清理等专项工作，未发现部门干部存 塔区干部教育和中小学师资培训的实
的联系，指导社区党总支规范党建工 在违纪现象。落实领导干部个人重大 际情况，积极争取区委、区政府的大
作台账资料，走访慰问社区8名困难 事项报告、述职述廉述德等制度。 力支持，继续强化服务意识，加强与
党员和群众，慰问物资及资金折合 （戴 丽） 相关部门的协调沟通，深化党校+高
人民币3.300元；划拨部门经费3.000 校+部门的培训新格局，开展中小学
元补助马桥社区作为党建工作经费。 教师到清华面授及驻校培训工作。协
工委两名干部指导马桥社区开展统规 党 校 同区教育局选送5名中小学教师分别
联建工作，完成居民公约的修订完善 参加中学校长以德治校专题、中学班
工作。机关工委书记为社区、小组干 主任德育教育专题、中学专兼职心理
部讲党课两次。继续开展在职党员到 【干部教育】. 2017年，红塔区委党校 教师专题以及体育教师的面授培训，
社区报到，为群众服务工作。工委全 共举办主体培训班13期，包括科级领 参加培训的教师收获满满，为提升教
体干部到瑞新社区报到，参与社区党 导干部、村（社区）干部、大学生村 育能力注入了新活力，为红塔区基础
建、环境整治，“七一”交流等活 官、综治维稳及反邪教工作、领导干 教育事业打下了基础。
动。48个部门党组织到单位报到社区 部科学素养、妇女干部、统战干部、 （何 云）
开展了法律服务、创文志愿服务、森 工会干部、意识形态及宣传思想工
林防火、环境整治等各具特色的服务 作、离退休老干部、依法治区工作培 【送课下乡】. 2017年，红塔区委党校
群众工作。扎实开展“挂包帮、转走 训班等主体班，培训轮训各级党员干 9名教师积极参与区委宣传部《关于
访”工作。工委5名干部按照“一对 部3.462人次，培训对象从村（社区） 党的十八届六中全会精神》《云南省 中共红塔区委员会
一、一对二”的方式，联系帮扶小石 干部到科级干部，从业务骨干到分管 第十次党代会精神》、“两学一做”
桥响水村的6名贫困群众，开展10余 领导，覆盖了全区所有单位。 以及《深入学习贯彻习近平总书记系
次走访，制订帮扶计划和措施，协助 列重要讲话和考察云南重要讲话精
申请产业扶持资金1.74万元。节日物 【区委常委讲党课】. 2017年，红塔区 神. 以优异成绩迎接党的十九大胜利
品慰问2.400元。 委党校积极配合区委办、区委组织部 召开》、习近平总书记“7.26”重要
做好区委常委进党校讲党课工作，深 讲话精神、《党的十九大精神》《习
【党风廉政建设主体责任】. 2017年， 入推动了“两学一做”学习教育常态 近平谈治国理政》（第二卷）等内
机关工委专题研究党风廉政建设工 化制度化。年初，全区11位常委积极 容的宣讲，在全区各机关、乡（街
作4次，细化分解党风廉政建设责任 上报党课专题，由区委干部教育领导 道）、村（社区）进行112场次的宣
制，将六个大项28个方面的内容全部 小组办公室结合主体班课程及个人实 讲，受众达到6.000余人次。
细化责任到机关工委7名党委委员及 际统筹安排。市委常委、区委书记张
部门干部。落实“一岗双责”党风廉 小良同志带头主讲了《红塔区“深入 【科研工作】. 2017年，红塔区委党校8
政责任制，坚持正职与副职、副职与 贯彻落实党的十八届六中全会精神， 名教师，积极参与省市区级的课题研
分管办公室签订党风廉政责任书， 推动全面从严治党向基层延伸”》专 究，成立课题组。承担区政府委托的
并进行半年、年终考核。学习领会好 题党课。年内，共8位常委9次进党校 《玉溪市红塔区普通高中教育面临的
《中国共产党廉洁自律准则》《中国共 为主体班讲党课。 发展困境与破解思路》《玉溪市红塔
产党纪律处分条例》。坚持学习党风廉 （吴 波） 区特色街区的现状分析及对策》《玉
政建设相关知识，利用短信平台开展廉 溪市红塔区节庆文化发展的困境及对
政教育，向党委委员、党委全体干部及 【党（职）技校“党性教育现场教学 策》以及《“高铁时代”的到来对红
机关副科级以上领导干部共252人发送 点”试点】. 2017年，区委党校将大 塔区区域经济的影响及对策》四个课

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