Page 154 - 红塔年鉴2018

在组织广大党员学深悟透的基础上， 的理论学习。 制度。严格落实党费日、党员固定活
采取党员公开承诺、设岗定责、亮 动日、党课教育等组织生活，支部建
明党员身份等措施，引导广大党员 【强化党建工作责任】. 落实《中国共 设进一步规范。
将所学所思自觉应用到工作生活 产党党和国家机关基层组织工作条
2018 上，应用到严格要求自己上。党委 例》《中共红塔区委关于加强和改进 【“两类”组织党建】. 督促抓好社会
及所属部门党组织按要求召开了专 机关党的建设的实施意见》，强化工 组织党委、区“小个专”党委党建工
题民主生活会和专题组织生活会， 委及部门党组织党建工作责任落实， 作规范化建设。工委领导干部多次到
对照“四个合格”，提出了努力方 制订党建工作责任清单、党组织工作 “两类”组织党支部指导督促工作40
向和整改措施。 目标等。落实党组织书记抓基层党建 余次，调研工作20余次。指导154个
HONGTA YEARBOOK
述职评议考核制度，年初召开党组织 “两类”组织党组织规范使用党组织记
【思想建设】. 2017年，机关工委健全 书记述职考核评议会，5名党组织书记 录本和党建工作台账“一本清”，规范
中心组学习十项制度，规范理论学习 在述职考核评议会上进行了现场述职， 党建工作资料台账。建立完善了“两
程序。以学习贯彻习近平总书记系列 对48个部门党组织书记开展了书面考核 类”组织党组织信息管理系统，督促
重要讲话精神和治国理政新理念新思 评议。注重选好配强基层党组织班子成 指导党组织开展活动。同时，督促工
想新战略、推进“两学一做”学习教 员，年内36家党组织进行了换届，届中 委13个协会党组织工作，持续抓好工
育常态化制度化、习近平总书记考察 任免党组织书记和委员5人。 委所属法律服务支部的党建工作。
云南重要讲话精神进行再学习、再讨
论，以深入学习贯彻党的十九大精神 【党建目标管理】. 2017年，机关工委 【党务公开】. 2017年，机关工委严格
等为主题开展中心组理论学习，提升 修订完善责任书内容，与48个部门党 按照7个方面26个具体项目的党务公
班子成员理论水平和实践能力。提前 组织签订责任书。年初召开党建工作 开内容落实党务公开工作，对党费收
谋划建党96周年庆祝活动，强化党员 会，对2016年党建目标管理责任制综 缴、考核检查结果、评比表彰、党员
思想教育。动员各部门党组织开展了 合考评为优秀的25个党组织和良好的 积分、“三公”经费等借助会议、文
重温入党誓词、读党史经典、观党史 22个党组织进行了通报表扬。年内开 件、公文交换网、公开栏进行了公示
电影、祭扫烈士陵园等活动，强化党 展覆盖所有党组织的党建工作督查3 公开，全年公开党务5次。各基层党
员理想信念。各党组织积极利用共产 次，集中组织半年、年终党建目标管 组织健全完善党务公开方案，规范公
党员、云岭先锋、美丽玉溪服务先 理责任制的交叉检查考核，推进各项 开措施及时公开党务，充分保证了党
锋、印象红塔区等微信平台，开展多 党建工作任务落到实处。 员对党内事务的知情权、参与权、监
形式、多途径、多渠道的学习，机 督权。
关工委共有700余名党员开通微信平 【发展党员】. 机关工委按照控制总
台。落实领导干部讲党课制度和“微 量、优化结构、提高质量、发挥作用 【信息工作】. 2017年，机关工委认真
党课”制度，党课教育实现经常化、 的总要求，严把入党质量关。制定发 做好党组织党员信息库的日常维护和
常态化，各部门党组织共开展党课 展党员工作方案，建立发展党员预报 检查，及时做好社会组织党委、“小
300余堂。抓好十八届六中全会精神 告工作制度，实行发展党员纪实表， 个专”党委所属154个支部的组织信息
和十九大精神的学习贯彻，采取党委 落实“两备案一预审”制度，把好程 及单位信息，为加强党员的日常管理、
（党组）中心组学习、支部学习、专 序关、政审关、谈话关，提高党员质 年终党内统计提供基础数据保证。开展
题讲座的方式开展学习170多次。及 量。坚持发展党员培训制、公示制、 党建工作信息上报，向有关部门上报信
时抓好十九大精神的学习。机关千余 票决制等制度，全年发展党员12人， 息及网评文章21条（篇）。
名党员观看了十九大开幕，聆听习总 预备党员转正5人。
书记所作的十九大报告，机关副科级 【党费管理使用】. 机关工委严格执行
以上领导近300人参加了省、市组织 【党员积分制管理】. 进一步抓好党 党费收缴、管理、使用规定，按标准
的传达十九大精神领导干部视频会， 员积分制管理工作，深入20余家党组 收缴党费，全年收缴党费82万元，返
掀起学习贯彻十九大精神的热潮。履 织，实地指导党组织积分制管理工作。 还退休支部9.6万元。做好留存党费的
行好意识形态工作成员单位职责，每 统一60分的基础分内容，细化加扣分 管理使用，慰问困难党员、征订党内
季度分析研判意识形态工作情况，按 内容和分值，落实党员申报、支部审 刊物、购买培训资料等支出党费14.7
时报送季度工作总结。 核、季度公示，年终测评等环节，加 万元。
强党员积分管理的实效性，真正发挥
【党组织领导班子建设】. 严格执行 好积分制对党员日常管理的作用。 【作风建设】. 2017年，机关工委继续
《中共红塔区委关于加强和改进机关 学习贯彻好“八项规定”精神，改进
党的建设的实施意见》，履行好党工 【机关党支部建设】. 合理优化党支部 文风、会风。减少发文数量，可发可
委抓机关党建工作的责任，抓好党工 设置，在换届选举中配强党支部书记 不发的文件坚持不发。坚持开短会，
委班子建设，充实调整班子成员，明 26名。全覆盖推行党支部党建工作台 讲短话，年内召开两次党建工作会，
确分工。召开4次党工委会讨论重要 账“一本清”、党员手册等，规范记 每次时间控制在1小时左右。进一步
事项6项。高质量召开了党工委“两 录党组织活动。加强“三会一课”管 落实好首问首办制度，做好随到随
学一做”专题民主生活会和巡视整改 理，落实“三定一报备一纪实”制 办、手续简便的党务工作，及时为
专题民主生活会。落实每季度党工委 度。坚持组织生活会制度、谈心谈话 103人办理了党组织关系接转手续。
中心组理论学习制度，抓好班子成员 制度、民主评议党员制度等党内生活 调整充实工委干部联系部门党组织

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