Page 189 - 景谷年鉴2018

军 事

开展了7次国防形势政策辅导；以县 军不放松，不断强化了干部职工 查和发放服役战士优抚金，努力做
一中学生军训为抓手，组织了3次国 法规纪律意识。3月份，广泛开展 到不漏一人、不少一分钱，确保了
防知识教育；着眼兵员征集任务，深 “学条令、知条令、用条令”活 服现役军人优抚金发放率达到了

入10个乡镇开展了为期16天的国防法 动，以贯彻条令为抓手，大力纠治 100%。同时，抓好人武部军人军
规、征兵政策宣传，强化了全县群众 纪律松弛、管理松懈、作风松散等 属法律援助站建设，协调有关部门
的国防意识和忧患意识。 问题，进一步规范了人武部“四个 妥善处理涉军纠纷，全年共协调处
秩序”。狠抓班子民主集中制理论 理涉军来信来电4起，均圆满顺利
【依法廉洁征兵】 加强征兵宣传力 和《党委工作条例》经常性学习， 解决，维护军人军属合法权益。积
量，全年共发放征兵宣传资料2万余 强化党委班子集体领导意识，提高 极参与地方创文工作，特别是在
份，现场咨询4000余人次，人武部 了科学决策、民主决策、依法决策 今年人武部人员在位少的情况下，
干部职工和专武干部深入村寨，进 质量水平；始终坚持用上级的命令 将各科人员进行编组合理划分，分
入房门宣传征兵政策，激发参军报 指示统一思想，用事业凝聚人心， 批次组织环境卫生整治、日常卫生
国热情。依据上级征兵体检信息化 用学习提高能力，用制度规范工 维护，确保划分责任片区卫生无死
要求，投入资金近7万元购买体检专 作，用原则维护团结，营造了班子 角。组织人员及时派送现役军人立
用服务器1台、笔记本14台，并协调 重事业干实事、重学习强能力、重 功表彰人员喜报，增强军人军属荣
景谷县医院提前筹划安排体检办公场 团结增感情、重形象树正气的良好 誉感。
所，抽调信息科技术人员专人负责相 风尚；扎实推进“两学一做”学习

关体检局域网组建运行，组织相关体 教育常态化制度化，认真学习贯彻 【安全稳定工作】 深入学习贯彻习
检医生开展培训2次。扎实抓好新兵 党章党规，严格落实中央八项规定 主席关于依法治军从严治军系列重
役前训练，利用7天时间，集中组织 和军委十项规定，持续开展倾向性 要讲话精神，严格落实安全常识学
87名应征青年重点对队列动作、征兵 问题专项整治，组织收看“作风建 习教育、隐患排查和评估、问题整
优抚政策、一日生活制度等内容进行 设永远在路上”警示教育片，严防 改检查等系列安全制度，坚持落实
了训练，进一步激发大家的参军热 “微腐败”发生，班子成员廉洁自 重大节日、敏感时期应急值班、信
情，征集输送新兵87人，未发现退兵 律意识更加牢固。 访值班和情报搜集制度，按照上级
问题。征兵“五率”排名全市第一。 安全工作要求和县平安创建计划安
【拥军优属情况】 我部按照上级指 排，定期了解和分析防区社会动
【作风建设方面】 紧紧扭住从严治 示精神，积极协调县民政局认真清 态，深入开展营院周边社会安全问
题综合治理，扎实开展应急维稳战
技能训练，组织平安科室、家庭评
选活动，有力确保了部队自身安全
和社会安全。坚持“改革是最大政
治，稳定是最大政绩”工作指导，
从严落实“禁酒令”，规范驾私家
车管理，稳步推进停止有偿服务工
作，突出管住管好干部，部队保持

安全稳定。人武部被分区表彰为
“安全稳定工作”先进单位。

【脱贫攻坚工作】 针对部挂钩帮扶的
欢送新兵 碧安乡大寨村实际情况，本着“思想

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